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研发工程师|人力资源师等多职位
北汽重型汽车有限公司
面议
· 校园招聘 · 本科
更新:2024-12-12
职位描述
性质: 全职
专业要求: 专业不限,电子信息类,自动化类,机械类,工商管理类
岗位职责
北汽重型汽车有限公司
日期:2024-12-10

一、公司简介

北汽重型汽车有限公司( 简称“北汽重卡” ,是北汽商用车在南方核心战略布局。
北汽重卡着力在智造之都江苏常州打造一个基地( 商用车生产基地 ),三大平台( 复兴、追梦、奋斗 )四个中心(零部件制造中心、全球研发中心,全球销售中心和金融中心。
产品涵盖燃油、纯电、混动、燃料电池四条动力路线以提供高质量产品和卓越服务,成为最懂用户最具创新精神的商用车领军企业。

二、招聘岗位

(一)研发工程师

招聘专业:不限专业

岗位职责:

1.整车能效开发过程中燃油经济性研究与验证;

2.新能源汽车整车能耗模型搭建及仿真分析及能量传递路径分析。

岗位要求:

1.本科及以上学历,国内外高校2024届毕业生;

2.专业知识扎实,学习成绩排名前50%,无挂科;

3.品学兼优、身心健康、积极向上;

4.党员、学生干部优先;

5.英语水平良好,本科生通过四级,研究生通过六级。

(二)人力资源师

招聘专业:人力资源管理

岗位职责:

人力资源规划;
招聘与配置;
培训与开发;
绩效管理;
薪酬福利管理;
劳动关系管理。

岗位要求:

1.本科及以上学历,国内外高校2024届毕业生

2.专业知识扎实,学习成绩排名前50%,无挂科

3.品学兼优、身心健康、积极向上

4.党员、学生干部优先

5.英语水平良好,本科生通过四级,研究生通过六级

(三)销售管理专员

招聘专业:电子信息,智能制造工程,机械,机械工程,机械电子工程,机械设计制造及其自动化,车辆工程。

岗位职责:

1、营销一线、品牌传播、销售管理、服务与配件、市场与商品规划、后市场与金融方向;

2、营销前端工作,制定营销策略,开发、维护销售客户,管理前台销售人员,制定销售规则、话术,组织品牌传播工作;

3、区别于传统一线营销,侧重于营销管理,技术类营销。

岗位要求:

1.本科及以上学历,国内外高校2024届毕业生;

2.专业知识扎实,学习成绩排名前50%,无挂科;

3.品学兼优、身心健康、积极向上;

4.党员、学生干部优先;

5.英语水平良好,本科生通过四级,研究生通过六级。

三、投递说明:

咨询电话:/

投递邮箱:

四、福利政策

1、上市国企,十三薪,五险一金(公积金12%),项目、绩效激励等;

2、过节费、高温、取暖补贴,提供食宿,通勤班车,生日礼品;

3、周末双休,节假日正常放假,带薪年假,高温假;

4、政府补贴,租房补贴等。




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北汽重型汽车有限公司
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