有编制，郑州大学2024海交会之青年科技人才嘉年华（招聘会）暨项目人才交流对接会

共计 1 个岗位，招 若干 人 [申请查看]

• 发布时间：2024-12-11
• 截止日期：2024-12-24
• 学历要求：博士研究生

郑州大学 参加 2024 海交会之青年科技人才嘉年华（招聘会）暨项目人才交流对接会，欢迎海内外青年科技人才、应往届博士毕业生、具有博士学位的社会在职人才、博士后出站人员等报名参会，与 郑州大学 现场交流。

1. 参会时间及地点

（ 1 ）活动时间： 2024 年 12 月 24 日（周二） 10:30-16:00

（ 2 ）活动地点：广州南沙国际会展中心（国际金融论坛 IFF 会议中心、广州市南沙区横沥岛岛尖东侧）

2. 报名通道：点击立即报名→ [申请查看] [申请查看]

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 活动咨询

人才报名后请务必微信添加客服老师，便于掌握最新活动及招聘信息。

（博士请添加“小文老师”，硕士请添加“小紫老师”，添加微信请备注“姓名 + 学历 + 专业 + 毕业院校 +2024 海交会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

小文老师（仅加博士）

小紫老师（仅加硕士）

一、 单位简介

郑州大学(ZHENGZHOU UNIVERSITY)位于河南省郑州市，总占地面积6100余亩，是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校和部省合建高校。
学校设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大学科门类；
有化学、材料科学与工程、临床医学3个世界一流建设学科;
有化学、材料科学、临床医学、工程学、药理学与毒理学5个ESI全球前1‰学科，18个ESI全球前1%学科。
拥有36个一级学科博士学位授权点、6个博士专业学位授权点，59个一级学科硕士学位授权点、41个硕士专业学位授权点，31个博士后科研流动站。
学校大力实施“人才强校”战略，现已形成了以院士和学术大师为引领、以“杰青”“长江”等为学术带头人和以“四青”人才为学术骨干的高水平师资队伍。

郑州大学秉承“求是担当”的校训、“笃信仁厚、慎思勤勉”的校风，积极服务华夏文明传承创新，为中部地区崛起贡献力量。
热忱欢迎全球英才加盟郑大，共建一流！

二、 招聘岗位

1 、学科特聘教授

学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干、青年拔尖4个类型；

岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.身体健康，具备从事教学、科研工作的能力和素质；

3.海内外高水平大学教授、副教授、助理教授及学术水平相当的各类高层次人才均可申报；

4.青年拔尖人才申报人年龄要求：自然科学、工程技术领域申报人原则上不超过36周岁，人文社会科学领域申报人原则上不超过43周岁；

5.业绩突出的博士后可通过绿色通道申请青年拔尖岗位。

支持措施

学科首席教授和学科方向带头人支持条件可一人一议

（一）学科骨干支持措施

1.国家事业编制，教授职称；

2.岗位年薪50-70万元（海优70万+）；

3.学校缴纳社保、公积金等约10万元/年；

4.充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元；

5.生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策；

6.额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个；

7.协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制；

8.支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障。

9.可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托；

（二）青年拔尖支持措施

1.国家事业编制；

2.岗位年薪40万元+；

3.学校缴纳社保、公积金等约6万元/年；

4.科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元，从事哲学社会科学研究的不少于30万元；

5.安家费50万元（税前）；

6.优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。

2 、求是青年教师

岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.年龄原则上在35周岁以下；

3.优良的教育背景和系统的科研训练；

4.择业期内的博士毕业生及博士后；

5.身体健康，具备从事教学、科研工作的能力和素质；

6.代表性业绩成果。

支持条件

1.国家事业编制；

2.工资按照我校专业技术十级岗的标准执行；

3.安家费12万元（税前）；

4.学校缴纳社保、公积金等约6万/年；

5.科研项目费：自然科学类12万元，人文社科类6万元。

3 、求是科研人员

岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.年龄原则上在35周岁以下；

3.良好的教育背景和系统的科研训练；

4.择业期内的博士毕业生及博士后；

5.具备从事科学研究工作的能力和素质；

6.应聘者应满足相应的岗位业绩条件。

支持条件

求是科研A岗

1.年薪35万元（税前）；

2.安家费30万元（税前）；

3.学校缴纳社保、公积金等约6万/年；

4.科研启动费自然科学类30万元，人文社科类15万元。

求是科研B岗

1.年薪25万元（税前）；

2.安家费20万元（税前）；

3.学校缴纳社保、公积金等约6万/年；

4.科研启动费自然科学类20万元，人文社科类10万元。

4 、博士后

岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.年龄原则上在32周岁以下；

3.良好的教育背景和系统的科研训练；

4.择业期内的博士毕业生；

5.身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；

6.满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

支持条件

1.执行工资+科研绩效+国家河南省拨款叠加发放；

2.执行专业技术九级工资；

3.科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；

4.国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放，中原青年博新创新人才20万/年；

5.博士后专项科研项目经费：自然科学类4万元、人文社会科学类2万元；

6.合作导师和二级用人单位还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；

7.提供博士后公寓，发放租房补贴。

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