10K-16K/月 南昌市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

招聘 对象

具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历学位的2023年、2024年及2025年应届毕业生（即在国家规定的2年择业期内未择业的2023年、2024年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘）。

岗位要求：

1）境内院校2025年应届毕业生须在2024年8月至2025年7月期间毕业（应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日），并取得国家认可的学历学位证书。

2）境外院校2025年应届毕业生须在2024年8月至2025年7月期间毕业，并于2025年7月底前获得国 家 教 育 部国外学历学位认证书（应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日）。

Ø 毕业时获得毕业证、学位证；

Ø 毕业时获得四级及以上的英文能力证书；

Ø 认同江铃汽车股份有限公司的企业文化，具备良好的政治素质和思想品德；

Ø 担任学生干部、有社团活动经历者、专业技术奖项、专项特长者优先。

投递说明：

招聘流程

网申投递--简历筛选--线上/线下面试--在线综合测评--Offe--三方签订--入职

简历投递

PC端官方投递渠道

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其他描述：

广阔的研发平台

借助福特的全球化平台，江铃逐步形成了自主研发的核心竞争力，建立自主研发体系，架构先进的全球数字化设计平台，与福特全球同步开发设计和新产品发布，是 国家工业设计中心 、是 首批通过国家企业知识产权体系认证 的企业。

优渥的福利待遇

² 工资奖金体系

本科年薪12-15W，硕士年薪15-20W，博士年薪面议

² 福利保障体系

五险一金、安家费、周末双休、带薪休假、人才公寓、免费班车、免费工作餐、年度体检、穿梭巴士、南昌市青年人才生活补贴 、工会福利 、内部购车优惠、内部购房补贴、员工club等

健全的人才培养体系

A. 完善的新员工入职培训体验和健全的“导师制”内部培养体系相结合，快速融入企业和团队。

B. 技术&管理双通道职业发展体系，具有创造力的价值激励体系，将员工个人发展与企业发展相结合。

单位简介

江铃汽车股份有限公司是江西省第一家上市公司，国家高新技术企业、国家创新型试点企业、国家认定企业技术中心、国家整车出口基地、国家工业设计中心、国家知识产权示范企业，首批通过国家企业知识产权体系认证的企业。