基本信息

招聘学科与方向

电子电路硬件、机器人、微机电系统、柔性电子

候选人基本条件

1. 已获得或近期将获得相关专业博士学位（包括但不限于电子工程、机械工程、控制工程、材料科学等）；

2. 具有良好的写作和英文表达能力，在领域内知名学术期刊发表过高水平论文；

3. 动手能力强，对科研充满热情，爱岗敬业，具有团队协作精神。

薪酬待遇

一、高水平师资（编制）：

1. 事业单位编制；

2. 享受对应级别的国家工资、奖励性绩效工资及校内津补贴等经济待遇；

3. 申请校长专聘教授、副教授，享受 30 万年薪（ 6 年）；

4.20 万～ 40 万安家费；
世界 Top200 高校的博士，再增加 5 万；

5.10 万科研启动经费；

6. 提供过渡房安排及租房补贴。

二、师资博士后：

1. 获世界 Top200 大学博士学位，年薪 40 万；
获其它大学博士学位，年薪 30 万；

2. 参照在编人员为博士后缴纳社会保险和公积金，在站期间享受在编人员同等医疗待遇和工会会员福利；

3. 享受家电及设施配套齐全的博士后公寓；

4. 子女享受学校教职工子女同等入园、医疗待遇；

5. 师资博士后满足出站条件，优先为其办理入职手续。

岗位职数

5-6 名

合作导师简介

李巍，教授，博士生导师，国家高层次青年人才（海外），江苏省特聘教授，江苏省侨联特聘专家，江苏省双创团队核心成员。
历任加州大学伯克利分校（美国）电子工程与计算机科学系博士后学者，劳伦斯伯克利国家实验室（美国）联合博士后学者，佛蒙特大学（美国）机械工程系助理教授、博士生导师。
获密歇根州立大学（美国）机械工程博士学位、华中科技大学机械电子工程博士学位（导师：陈学东院士）、华中科技大学机械工程学士学位。
主持和参与多项中、美科研项目，一作或通讯作者论文曾发表于 NatureCommunications 、 NanoEnergy 、 CellReports Physical Science 、 IEEE/ASME Transactions on Mechatronics 、 ICRA 等。
接受过美国华尔街日报的采访，一作研究成果得到人民日报（海外版）、新华网、美国华尔街日报、美国自然科学基金会、英国每日邮报等国内外媒体的报道。
担任一系列国际学术期刊、会议的审稿人、客座编辑、分会场主席等。
担任国家级人才项目的评审专家，以及教育部博士学位授权点的评审专家。

应聘方式

符合招聘岗位要求的意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历、论文清单）发至 [申请查看] （[申请查看]）。
团队网站： [申请查看] 。
团队综合考虑后择优录用，额满为止。
（邮件标题注明：应聘某某岗位 + 本人姓名 + ）

【快捷投递：点击下方“立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】

学校介绍

南京邮电大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学高峰计划 A 类建设高校， 2017 年入选国家首批“双一流”建设高校（入选学科：电子科学与技术）， 2022 年再次入选第二轮“双一流”建设高校。
学校现有博士后流动站 7 个，一级学科博士学位授权点 8 个，博士专业学位授权点（类别） 1 个。
一级学科硕士学位授权点 23 个，硕士专业学位授权点（类别） 12 个，本科专业 62 个。
学校拥有一支结构合理的师资队伍。
现有教职工 3000 余人，其中博士生、硕士生导师 1208 人，专任教师中具有高级专业技术职务的比例为 56.8% ，具有博士、硕士学位的比例为 97.44% 。
引进江苏省属高校首位诺贝尔奖获得者。
现有中国两院院士（含双聘） 8 人，国外院士 8 人、 IEEEFellow10 人，教育部重大人才工程入选者 10 人，“国家杰出青年基金”获得者 6 人，国家教学名师 1 人，国家级海外高层次人才 6 人，“国家优秀青年科学基金”获得者 13 人，国家级海外高层次青年人才 6 人，享受政府特殊津贴 51 人，国家级有突出贡献的中青年专家 4 人，全国优秀教师 1 人，教育部“新世纪优秀人才支持计划” 10 人。
现有国家重点领域创新团队 1 个，教育部“CJ学者和创新团队发展计划”创新团队 1 个，教育部“全国高校黄大年式教师团队” 2 个。
学校具有良好的教学、科研支撑条件。
现有国家重点实验室 1 个，国家地方联合工程研究中心 1 个，国家地方联合工程实验室 1 个，省部共建教育部重点实验室 1 个，教育部工程研究中心 2 个。

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