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金属材料工程|过程装备与控制工程等多职位
安徽六国化工股份有限公司
面议
安徽-铜陵 · 校园招聘 · 大专
更新:2024-12-05
工作地址
安徽省铜陵市
职位亮点
职位描述
性质: 全职
专业要求: 电气类,自动化类,机械类,仪器类,土木类,材料类,化工与制药类,安全科学与工程类,化学类,工商管理类,物流管理与工程类,金融学类,新闻传播学类,植物生产类
岗位职责
安徽六国化工股份有限公司招聘简章
2024-12-05   来源:就业创业处

安徽六国化工股份有限公司诚聘

安徽六国化工股份有限公司是国家重点发展的大型化工生产骨干企业,公司设立于2000年12月,由铜陵化学工业集团有限公司控股。
2004年3月5日六国化工股票在上海证券交易所成功上市,股票代码为:600470。

六国化工本部坐落在中国古铜都、长三角中心区27城之一、全国文明城市——安徽省铜陵市。
公司滨临长江黄金水道,铁路专用线直达厂区,公路运输四通八达。

六国化工主要从事磷化工、煤化工、精细化工及现代农业等生产与销售,现有全资、控股子公司9家:

湖北六国化工股份有限公司(地点湖北当阳)

湖北徽阳新材料有限公司(地点湖北当阳)

安徽中元化肥股份有限公司(地点安徽宿州)

安徽国泰化工有限公司(地点安徽颍上)

吉林六国农业科技发展有限责任公司(地点吉林长春)

安徽六国生态农业发展有限公司(地点安徽铜陵)

铜陵鑫克精细化工有限责任公司(地点安徽铜陵)

铜陵国星化工有限责任公司(中韩合资)(地点安徽铜陵)

铜陵市绿阳建材有限责任公司(地点安徽铜陵)

六国化工现有总资产59亿元,年营业收入69亿元,年产化肥300万吨,化工产品100余万吨。
公司本部现有在册职工1332人,其中专业技术人员245人,具有高级技术职称19人,中级技术职称124人,拥有高级技师及技师143人。
公司荣获过“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国文明单位”、“国家高新技术企业”、等称号。
此外,公司拥有一座原国家人事部批准设立的博士后科研工作站和国家级“农化服务中心”、“技能大师工作室” 各一个。
公司为“安徽省两化(信息化、工业化)融合示范企业”。

六国化工正全力打造以磷化工为主体,煤化工、精细化工、新材料化工快速发展的产业化格局,努力把公司建设成国内领先、具有国际竞争力的一流化工企业。

安徽六国化工股份有限公司2025届高校毕业生需求计划

序号

专业名称

学历

人数

工作地点

1

金属材料工程(防腐)

本科

1

安徽铜陵

2

过程装备与控制工程

本科

1

安徽铜陵

3

热能与动力工程

本科

2

安徽铜陵

4

化学工程与工艺

本科

2

安徽铜陵

5

农学

本科

1

安徽铜陵

6

人力资源管理

本科

1

安徽铜陵

7

供应链管理

本科

1

安徽铜陵

8

经济与金融

本科

1

安徽铜陵

9

新闻学

本科

1

安徽铜陵

10

物流管理

本科

1

安徽铜陵

11

安全工程

本科

1

安徽铜陵

12

电气工程及其自动化

本科

1

安徽铜陵

13

无机非金属材料

本科

1

安徽铜陵

14

市场营销

本科

1

安徽铜陵

15

土木工程

大专

2

安徽铜陵

16

电气工程/电气工程及其自动化

大专

2

安徽铜陵

17

测控技术与仪器/自动化仪表相关专业

大专

2

安徽铜陵

18

应用化工技术

大专

14

安徽铜陵

19

热能与动力工程

大专

2

安徽铜陵

合计

38

薪酬福利

1、薪酬及铜陵市补贴

(1)本科生分三个等级,年收入分别不低于: 10万元、11万元、12万元

(2)按政策享受铜陵市发放的人才生活补贴3年(本科2千元/月)。
按政策享受铜陵市发放的人才购房一次性补贴(本科8万元)。

2、社保保障

公司拥有完善的社保体系,进公司开始即缴纳养老、工伤、失业、医疗(含生育)四项社会保险、住房公积金(缴纳比例为双边各12%)以及企业互助医保、意外伤害保险。

3、福利

(1)酒店式人才公寓:本科及以上学历为一人一间,住宿费由公司承担,水电费公司给予相应补贴,房间配置独立卫生间(24小时热水)、空调、网络端口,配套公共厨房、餐厅、洗衣房、健身房、阅览室等。

(2)员工工作满1年后:可享受5-15天/年带薪年休假;
符合条件的未婚员工可享受20天/年带薪探亲假,探亲假往返路费按公司规定报销;
此外,员工还可以享受婚假、产假等相关假期。

(3)公司免费给住人才公寓及铜陵市区范围内的员工提供上下班班车;
提供优惠工作餐(员工只承担2元)。

(4)公司按规定给员工发放降温费、高温费、防寒费、年中/终考核奖励,本科及以上学历新进高校毕业生通过试用期考核的,发放安家费2000元。

员工职业发展

1、公司拥有完善的员工培养、成长、成才模式。

(1)员工培养实行“导师带徒制”,指定导师,实行“一对一”帮、传、带新员工。

(2)员工成长、成才实行“助理制”,对于在知识、管理、技术和技能方面具有一定水平和具有较高潜质的员工,让其担任各个车间、部门的助理,以进一步培养其综合能力。

2、公司建立了完善的员工职业发展通道,管理、技术、技能三大职业发展通道涵盖各个层次、类别的员工,让每一位员工都能找到自己的发展方向及目标并为其提供提升的机会。

(1)管理职系,管理职系依次设置为:员级、主办员级、副主管级、主管级、部门副职级、部门正职级、公司助理级、公司副职级、公司正职级。

(2)专业技术职系,专业技术职系依次设置为:员级、助理师级、师级、主任师级、副总师级、总师级。

(3)专业技能职系,专业技能职系依次设置为:初级技工级、中级技工级、高级技工级、技师级、高级技师级以及市、省、国家级技能大师。

求职方式

1、校园招聘会现场当面投递简历、约谈、面试。

2、简历发送至:

3、想了解更多,您还可以登录 官网 ,或者电话咨询:,传真,联系人:

公司本部地址:安徽省铜陵市铜港路8号 邮编:244021

热切欢迎各位英才应聘六国化工,共创美好未来!

● 该招聘信息转载自安徽六国化工股份有限公司官方招聘网站。
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