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职位描述

岗位职责：

1. 负责人力资源规划，组织人才盘点及绩效考核工作；
2. 负责人才引进、人员梯队建设以及人才培养工作；
3. 负责公司员工关系、组织氛围搭建、薪酬福利综合管理工作;
4. 负责培训工作，做好员工岗前、业务、能力提升培训。

岗位要求：

人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业

投递说明：

线上面试-签约录用

单位简介

建华控股成立于1992年，旗下拥有建华建材、建华物流、汤辰机械、国际事业部、建华设计院、建华环保、汤和新材料、裕景泰贸易、索菱股份、龙泉股份、建华地产、建华供应链等多个产业板块，业务涵盖建材、物流、贸易、机械、矿业、钢材、新材料、管道、地产、工程设计、供应链、环保、汽车电子等多元化范畴。
历经32年发展，始终秉持“走正道，负责任，心中有别人”的文化核心，引领企业不断发展。
目前在职员工30000人左右。