【中国建筑第四工程局有限公司北京分公司】
工作地域：北京市 / 天津市 / 河北省 / 山西省 / 辽宁省 职位类别：工程技术人员 学历要求：本科 招聘人数： 20人
2.基础设施类：市政工程、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、水务工程、水利水电工程等。
中建四局 北京公司 202 5 届 “ 京青年 ”
校园招聘简章
一、企业简介
中建四局北京公司 (北方分局)于2020年7月28日正式揭牌，总部位于北京市丰台区丽泽商务区，是世界500强企业“中国建筑”主力工程局中建四局的直属分公司，下辖东北分公司、河北分公司、土木工程分公司、总承包分公司、华北经理部、产业融合事业部6家生产型分公司，在职员工1600余人。
成立四年,年合约额突破300亿,已逐步形成以北京为核心，以天津市、河北省、山东省、山西省、东北三省为重点的区域布局，以“房建+基础设施”两轮驱动为主的业务格局。
北京公司党委坚持创新发展思路，树立四局品牌，建设“品质北京”“品牌北京”“幸福北京”,不断推进公司及工程局高质量发展，拓展幸福空间。
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二、人才培养体系
（一）新员工 “领航计划”
1.多层级入职培训
公司、分公司、项目部，分别组织开展入职培训及迎新活动，破冰之旅、内外部讲师授课、成长交流、户外素拓、风采展示等助你完成从 “象牙白”到“中建蓝”的角色转换。
2.“246”见习培养
2个月项目班组跟班见习、4个月项目管理岗位轮岗见习、6个月定岗岗位见习，带你了解施工现场和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗选择做准备。
3.导师带徒
新员工培养实行 “师带徒”的双导师培养，从轮岗见习开始，为每个新员工指定一名成长导师以及一名专业导师。
专业导师负责指导项目实践专业知识与内容，成长导师负责协助制定职业生涯规划，答疑解惑。
（二）职业生涯发展 “三京计划”
“京青年” 优秀青年员工培养计划、 “京先锋” 项目经理暨后备项目经理培养计划、 “京领航” 中高层领导干部暨后备干部培养计划，全方位、全周期跟踪培养，职业生涯发展不迷茫。
三、 福利待遇
五险二金、绩效奖金、专项奖金、住房补贴、交通补贴、年功津贴、执业津贴、项目施工津贴、项目规模津贴、餐饮补贴、地区补贴等。
更有带薪年假、生日福利、节日福利、夏送清凉、冬送温暖、定期体检等福利。
四、 招聘单位及 工作区域
| 单位 | 主营区域 | 总部所在地 |
| 公司总部 | / | 北京市 |
| 东北分公司 | 黑龙江、吉林、辽宁、山东 | 沈阳市 |
| 河北分公司 | 河北、山西 | 石家庄市 |
| 土木工程分公司 | 全国范围内经营基础设施项目 | 北京市 |
| 总承包分公司 | 北京及环京地区 | 北京市 |
| 华北 经理部 | 天津、山东 | 天津市 |
| 产业融合事业部 | 北京、天津、山东 | 北京市 |
五、招聘 专业及任职要求
（一）招聘专业
1. 房屋建筑类 ： 土木工程、工程力学、工程造价、工程管理、安全工程、机械工程、材料科学与工程、电气工程、建筑环境与能源应用工程等。
2. 基础设施类 ： 市政工程、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、水务工程、水利水电工程等。
（二）任职要求
1.202 5 届本科及以上学历；
2.身体素质好，能吃苦耐劳；
3.思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；
4.对中建企业文化有较高认同感；
5.有学生会、社团等工作经验优先；
中共党员优先；
6.职能类岗位需取得相应职（执）业资格证书（如法律职业资格证、会计从业资格证等）。
7.服从公司安排。
六 、校招流程
1.参加“中国建筑高校毕业生接收考试”。
2.参加校园招聘会，现场进行面试。
应聘者应携带个人简历、在校成绩单及中国建筑高校毕业生接收考试系统测试成绩单等相关材料（还未完成测试的同学，可先至现场参加招聘会）。
3.如若错过校园宣讲会，仍可在线投递简历，待工作人员筛选后通知，到各分公司指定地点参加面试或进行线上面试。
七、联系方式
联系人：[申请查看]
电 话： [申请查看]
简历投递方式：通过以下链接投递
中建四局北京公司 2025届校招工作组
2024年8月
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