山东泰开电力电子有限公司 青苗计划 薪资：20K-30K/月 工作地点：泰安市 学历：博士及以上 薪酬福利：五险一金 发布时间：2024年11月29日 职位描述 岗位职责：

岗位职责：

公司技术引领人才和高层次技术人才的储备培养计划。

1.电力电子及储能系统的控制算法、嵌入式系统的软、硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动和结构开发、仿真、升级；

2.储能PCS产品研发设计、PACK电池模组研发、微电网电源和高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变器研发升级；

3、高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类相关产品开发升级；

4.干式铁芯类和油式铁芯等元件类产品的电、磁、力、流体的研发仿真，产品升级；

5.主要产品及相关配套产品的电气、机械、结构、冷却方式等一体化集成开发升级等。

岗位要求：

任职条件：

1.硕士及以上学历；

2.电气类、控制类、电子信息类、自动化类、机械类、热动和制冷类、计算编程类、物理数学类相关专业；

3.在校学习成绩优异、具备良好沟通交流能力者优先。

投递说明：

将电子版简历材料以“姓名+学历+学校+专业”为标题，发送至招聘邮箱 [申请查看] [申请查看] ；

单位简介

山东泰开电力电子 有限公司 是 泰开集团 旗下专注于电力电子技术研究和产业化的高新技术企业， 成立于 2003 年， 注册资金 3 亿元，厂房面积 8 8000 平方米，占地 4 00 亩， 是国家静止无功发生装置产业化示范基地，国内三大特高压电抗器生产基地之一，是国网、南网、大型发电企业、钢铁化工行业的优秀供应商，是国内电能质量治理领域产品种类最全、配套能力最强的厂家 ， 公司 下设 山东泰开送变电有限公司、山东泰开 国际 工程有限公司 、 山东泰开智能科技有限公司，山东泰开储能科技有限公司 。

公司 是国家级重点高新技术企业、山东省软件企业、资源节约型 企业、 社会科技支撑体系示范企业 ， 现有 职工 10 00 余人， 其中研究生学历及以上人员 150 余人 ， 本科学历 500 余 人（ 985 、 211 院校一半以上）， 柔性输电、无功补偿和电容器行业标委会委员 6 人，教授级顾问 10 人，组织参与多项国家及行业标准的起草、制定并获得 国家级、 省部级奖励 ， 在国内外市场享有极高赞誉。

公司 2021 年荣获国家科学技术进步奖， 该项荣誉是山东省在科学技术进步领域唯一荣获的国家级奖项，为国家实现 “碳达峰、碳中和—— 30/60 目标”作出了重要贡献。
面向未来，追求卓越，公司紧紧围绕 “打造电能质量治理第一品牌” ， 不断追求成长与突破，力争为实现国家双碳新战略 和电力发展 、为建设绿色低碳社会做出更大的贡献。

山东泰开电力电子有限公司 领域：电力、热力、燃气及水生产和供应业 规模：1000-5000人 地址：山东省泰安市泰山区创业大街9号泰开泰山工业园