①本科及以上学历，应届和往三届毕业生均可（2022-2025届），营运、拓展方向不限专业，经济、管理、生物、化学、医药类专业优先；
后台管理类岗位要求专业对口。
在校期间学习成绩良好，无必修课挂科记录。

②热爱医药零售行业、具有清晰职业规划，有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，有志成为行业的领军人才。

③接受公司的轮岗规划，熟悉业务工作场景，接受全面培训和实践锻炼，熟悉和掌握各阶段的主要工作内容，并参与相应部门管理工作。

④具有领导潜质、有一定的领导力，院级校级学生会干部、班干部优先考虑。

⑤具备压力承受、持续学习、自我驱动、逻辑清晰、团队协作等通用能力。

⑥拥有良好的执行力、善于分析问题、解决问题，有较高的情商和逆境商。

⑦可工作省份：湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津。

简历投递方式 ①校招流程：简历投递—初试—线上测评—报告/调研—终试—offer/三方 ②投递链接：[申请查看] ③“益丰招聘”公众号投递二维码：

①参与一线短期轮岗，熟悉业务工作场景，了解各职能工作逻辑，参与相应部门管理

②系统优化，实现商品管理，提高补货准确性及商品、门店使用效率

③门店返仓，主配、效期管理，提高库存合理性

④自动补货系统及商品管理培训、人才梯队培养、带教

⑤商品管理数据指标的制定、目标的拟定、分析跟踪、考核核算