北京上市公司协会成立于 2004 年 5 月 16 日，是在北京证监局的 指导下，协助北京证监局开展辅助监管工作，组织开展上市公司董事 监事高管的专题培训，组织开展各类工作会、调研、研讨、座谈会， 组织开展走进上市公司活动，开展投资者保护工作和活动；
开展服务 北京上市公司各类相关工作。
截至 2024 年 10 月 31 日，协会会员共计 466 家，其中 A 股上市公司 462 家，在证监会各辖区中排名第三；
总股 本和总市值在证监会各辖区中排名第一。
为满足相关用人需求，2025 年度拟对外招聘 3 名工作人员，欢迎 优秀毕业生加入！
一、招聘范围 招聘对象为 2025 年国内普通高等学校全日制应届毕业生（定向、 委培除外， 一般应在 2025 年 7 月前取得相关学历、学位），2025 年 春季毕业优先。
报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时须取得 与最高学历对应的学历学位证书；
岗位要求的专业条件为报考者即将 获得的最高学历对应专业。
二、应聘人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法 和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2. 热爱协会工作, 爱岗敬业；
3.中共正式党员；
1 4.全日制应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
5.年龄要求：35 周岁以下（1989 年 11 月 14 日（含）后出生）；
6.不要求解决北京户口；
7.具备良好的语言表达、逻辑思维和文字组织能力，学习能力、 适应性和执行能力强；
8.符合岗位所需的专业及技能资格条件。
三、招聘岗位说明 财金岗招聘 2 人，工作职责是辅助支持辖区证券期货市场财金类 综合管理工作，要求最高学历所学专业为经济学、金融学、会计学、 工商管理、财务管理、审计学等相关专业。
法律岗招聘 1 人，工作职责是辅助支持辖区证券期货市场法律类 综合管理工作，要求最高学历所学专业为法学等相关专业。
四、工资待遇 协会员工固定工资包括基本工资（研究生基本工资起薪 10400 元）、 年功工资、会龄工资、职务津贴、交通补助（600 元/月）、通讯补助 （300 元/月）、餐费补助（880 元/月）。
协会给员工缴纳六险两金（五险一金和补充医疗保险、自愿参加 的企业年金）。
五险的缴纳标准按照国家规定执行；
住房公积金以员工全口径收 入为基数，员工缴纳 12%，协会缴纳 12%；
企业年金以员工全口径收入 为基数，员工缴纳 4%，协会缴纳 4%。
五、招聘程序 本次招聘工作将遵循公开、公平、公正、平等竞争、全面考核、 2 择优录用原则，由北京上市公司协会统一组织，按照报名、筛选、笔 试、面试、体检、考察等程序进行。
本次招聘采用网络报名方式。
报名时间: 2024 年 11 月 15 日- 12 月 12 日 24:00。
应聘人员可注册登录本次招聘报名系统：[申请查看] [申请查看]/rp-web/#/index/11461，填写在线报名表， 上传相关证明材料等附件，申请应聘岗位。
每人限报一个岗位。
协会将根据岗位要求和报名考生情况，进行筛选并确定参加笔试 人员。
后续笔试、面试的时间、地点及方式将另行通知。
本次招聘，协会不收取应届毕业生报名费、考试费、保证金等。
本公告未尽事宜由北京上市公司协会负责解释。
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