职位职能

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘等工作；

3、向顾客进行专业的资产分析并给予资产配置建议；

4、对接相应产品解决客户资产风险；

5、维护客户关系；

职位要求

任职资格：

1、年龄22～，大专及以上学历

2、有人事工作经验

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧

4、工作态度端正，有爱心责任心

5、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游

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