4K-7K/月 辽宁省 沈阳市 大专及以上

职位描述

岗位职责：

1. 负责招聘流程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协调录用事宜；
   

2. 根据公司要求完成员工福利的方案制定及实施工作，定期汇报工作进展；
   

3. 完成上级分配的其他相关工作。
   

岗位要求：

女孩，本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。

投递说明：

投递简历- 进行面试- 告知面试结果-确认到岗时间

其他描述：

工作时间：8:30-18:00 午休1.5小时 单休 节假日休息；
薪资福利：无责3500底薪+300满勤+200补助+招聘提成+五险一金+实习证明(试用期工资按底薪的80%发放，全勤奖和补贴正常，转正后补发剩余20%的底薪）。

单位简介

沈阳沅圣鸿，是一家引领金融科技服务的创新型企业，凭借卓越的战略视野和深厚的行业积累，我们致力于以大数据为基石，为个人及小微企业提供全方位、精准化的资金解决方案，帮助其实现高质量发展，全国范围内，我们根据区域经济发展情况，全国布局了多个营业部，分别位于北京、山东、山西、辽宁等经济要地，形成了覆盖北部地区的业务网络。
每个营业部均实行独立运营、系统化管理，确保高效响应市场变化，为客户提供及时、专业的服务，在主营业务方面，我们以大数据为核心驱动力，通过深度挖掘和海量数据分析，精准把握市场动态和客户需求。
我们拥有一支专业、高效的团队，具备丰富的金融知识、实践经验及人脉储备，能够为客户提供一站式、全方位的金融服务，帮助客户解决资金问题，实现资金与资产的合理布局。