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（一）需求原则

校园招聘要根据公司相关技术、管理岗位、后备人才储备需要的原则，在相应专业范围，相关院校实施招聘。

（二）按标准招聘原则

公司招聘的应届毕业生，必须符合相关规定，确保招聘质量。

（三）德才兼备原则

招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的成绩，更要考察其道德品质。

（四）认同原则

应聘者应认同中建文化、中建新疆建工集团企业文化、一建企业文化。

（五）择优录取原则

在同等条件下应选择相对优秀的毕业生

（六）公平原则

招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会。