一、公司简介：

绿城服务集团有限公司（以下简称绿城服务）于 1998年10月成立，是一家以物业服务为根基，以生活服务和咨询服务为两翼，以营销服务为前沿，智慧科技为后盾的数字化、平台化、生态型的现代服务企业。

二、招聘岗位：

【管培生岗】

1、岗位职责：

（ 1）根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；

（ 2）完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核；

（ 3）第一阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养。

2、任职要求：

（ 1）海内外顶尖院校统招本科以上学历；

（ 2）具有开拓进取和创新精神，怀揣服务理想，了解物业行业、乐于投身物业服务行业；

（ 3）具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强，乐于奉献；

（ 4）能够承受工作压力和迎接挑战；

（ 5）擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。

【项目管理岗】

1、岗位职责：

（ 1）主要面向业主，负责客户满意度管理、客户关系维护及各项社区活动的推动及落地等工作；

（ 2）知业主冷暖，懂业主好恶，是行走的绿城品牌代言人。

2、任职要求：

（ 1）全日制本科学历应届毕业生、专业不限；

（ 2）亲和力强，善于沟通乐于解决问题。

【工程管理岗】

1、岗位职责：

（ 1）协助工程师进行社区内工程系统的日常巡检及设备维护等工作；
对设备运行情况、故障发生率等数据进行专业分析，提供解决方案，建立管理机制；

（ 2）为建筑增值，是项目运转的“定海神针”。

2、任职要求：

（ 1）全日制本科学历应届毕业生；
给排水、电气、机械等相关专业优先；

（ 2）专业本领强，有较强的学习能力。

【品质管理岗】

1、岗位职责：

（ 1）负责物业质量体系的运营和维护，确保标准化执行，并开展对物业服务包括客服、绿化、秩序、保洁等各条线的品质督查；
协助丰富物业品质管理方法，推广线上管理工具，提升管理效率；

（ 2）项目服务品质的质检官，公司服务产品的执行官。

2、任职要求：

（ 1）全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；

（ 2）明察秋毫，善于发现问题并解决问题，沟通能力强。

【市场拓展岗】

1、岗位职责：

（ 1）深入了解物业管理市场动向，收集并分析物业管理市场信息；
掌握物业项目拓展与投标标准规范，编写投标文件，跟进并保证投标工作的顺利进行；

（ 2）哪里有项目，哪里就有你，公司业务的开拓者。

2、任职要求：

（ 1）全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；

（ 2）文能提笔写文案，武能开口赢客户，坐得了板凳，跑得了市场。

【营销策划岗】

1、岗位职责：

（ 1）对接园区集团公司与分公司，落地集团战略规划；
自主洽谈合作外部商家，为各项目整合业主所需园区增值服务产品；
组织策划园区增值服务活动，如邻里节、年货节等；

（ 2）用好产品赢得客户，业主心中的生活小能手。

2、任职要求：

（ 1）全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；

（ 2）善于挖掘，脑洞大。

【安全管理岗】

1、岗位职责：

（ 1）深入了解保安队伍的组织框架，核定所辖各保安队、报警中心、游泳池管理中心编制人数；
负责建立并完善安保工作管理制度和操作流程，并监督检查落实情况；

（ 2）对每月的保安队伍管理过程中的奖惩进行统计；
组织实施对保安员、报警员和救生员的业务技能培训及考核。

2、任职要求：

（ 1）全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限；

（ 2）有策划、组织、实施活动相关经验；
思维清晰，处事果断。

【财务管理岗】

1、岗位职责：

（ 1）负责财务核算、编制记账凭证、会计报表及各种账册；
负责编制各类管理报表、内控管理和公司的流程优化；
协助财务部经理进行财务分析；

（ 2）心中有账目，眼中有业务，是公司运营的智囊团。

2、任职要求：

（ 1）全日制本科及以上学历应届毕业生；
财务类专业优先；

（ 2）天生对数字敏感，条理清晰耐心好，归类汇总本领强。

三、投递方式：

简历投递至邮箱： [申请查看]

邮件命名方式为：（ 2025届秋招）申请城市+岗位+姓名学校手机号。