2024年11月22日
董事长助理岗位职责及任职要求 （ 2人 ）
一、岗位职责
1.日程管理与协调
2.文件起草与审核
3.信息搜集与传递
4.项目管理与跟进
5.商务接待与公关
6.团队管理与培训
二、任职要求
1. 具备出色的文字表达能力和逻辑思维能力，能够独立完成高质量的文档撰写和审核工作。
2. 精通办公软件（如 Word、Excel、PPT等）和办公设备的使用。
3. 具备较强的数据分析能力和信息搜集能力，能够迅速提炼关键信息。
4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力。
5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力和挑战。
6. 具备优秀的团队合作精神和领导能力，能够带领团队高效完成任务。
7. 具备良好的职业素养和保密意识，能够严格遵守公司规章制度和保密要求。
8.有C1或者C2驾驶证。
项目负责人（ 5人）
一、岗位职责
1.项目策划与规划
2.项目执行与管理
3.课程开发与教学
4.市场推广与招生
5.学员管理与服务
6.项目评估与总结
二、任职要求
1. 具备相关教育培训行业工作经验者优先考虑。
2.熟悉教育培训项目策划、执行、评估等流程。
3.具备课程开发、教学管理和市场推广能力。
4.具备出色的项目管理能力和组织协调能力。
5.熟悉教育培训行业相关法律法规和政策。
6.具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
7.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
9.具备创新思维和持续改进意识，能够不断优化项目管理和教学服务。
10.熟练掌握办公软件和项目管理工具的使用。
会计 /出纳/行政（15人）
一、会计岗位职责及要求
1.账务处理：负责公司的日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、结账等工作，确保会计信息的准确性和完整性。
2.财务报表：编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供决策支持。
3.税务管理：负责公司税务申报、缴纳和筹划工作，确保公司遵守税法规定，降低税务风险。
4.成本控制：参与成本控制和预算管理，分析成本构成，提出成本节约建议。
5.内部审计：协助进行内部审计工作，确保公司内部控制制度的执行和有效性。
任职要求：
1.教育背景：会计、财务管理等相关专业优先；
熟悉会计准则和税法规定。
2.专业技能：熟练掌握财务软件操作，具备良好的财务分析能力和数据处理能力。
3 . 个人素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，注重细节，工作严谨。
4.其他要求：具备初级会计师及以上职称者优先考虑。
二、 出纳岗位职责及要求
岗位职责：
1.资金管理：负责公司资金的收付、保管和记录工作，确保资金安全。
2.银行账户管理：管理银行账户，办理银行结算业务，确保银行账户的正常使用。
3.票据管理：负责票据的购买、保管、使用和销毁工作，确保票据的合法性和合规性。
4.工资发放：协助进行工资计算和发放工作，确保员工工资的及时、准确发放。
5.财务档案：整理、归档和保管财务档案，确保财务档案的完整性和可追溯性。
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。
2.工作经验：1年以上出纳工作经验，熟悉银行结算业务和票据管理规定。
3.专业技能：熟练掌握财务软件操作，具备良好的数据处理能力和计算能力。
4.个人素质：具备良好的沟通能力和服务意识，注重细节，工作细心。
5. 其他要求：具备良好的职业道德和保密意识。
三、行政岗位职责及要求
岗位职责：
1.日常行政：负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、资产管理、环境卫生等。
2.会议管理：组织和安排公司各类会议，包括会议场地预订、会议资料准备和会议记录等。
3.来访接待：负责公司来访客人的接待工作，包括接待安排、引导参观和礼品赠送等。
4.档案管理：负责公司档案的整理、归档和保管工作，确保档案的完整性和可追溯性。
5.文化建设：协助进行公司文化建设工作，包括活动策划、组织执行和效果评估等。
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。
2.工作经验：1年以上行政工作经验，熟悉行政工作流程和办公软件操作。
3.专业技能：具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成工作任务。
4.个人素质：具备良好的服务意识和团队合作精神，注重细节，工作积极主动。
5.其他要求：具备良好的公文写作能力和语言表达能力。
公考助教（ 10人）
一、岗位职责
1.课程辅助与教学支持
2.学员管理与沟通
3.教学资源开发与更新
4.市场推广与招生
5.团队协作与沟通
二、任职要求
1.具备公考经历或相关培训经验者尤佳。
2.有教育培训行业助教或相关工作经验，熟悉公考培训流程。
3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成助教工作任务。
4.熟练掌握办公软件和教学辅助工具，如PPT制作、Excel数据分析等。
5.具备良好的语言表达能力和写作能力，能够清晰、准确地传达教学信息。
6.熟悉公考考试大纲和考试题型，了解公考考试备考方法和技巧。
7.具备责任心和敬业精神，能够承受工作压力，确保教学工作的质量和进度。
8.具备创新思维和学习能力，能够不断学习和更新教学知识和技能。
9.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与团队成员和学员建立良好的关系。
10.具备一定的法律知识，了解公考考试相关法律法规和政策。
辅导员（ 10人）
一、岗位职责
1.学生管理
2.学业指导
3.职业规划与就业指导
4.心理健康教育
5.家校沟通
6.校园文化建设
二、任职要求
1.具备相关教育行业工作经验者尤佳。
2.有学生管理或辅导员工作经验，熟悉学生管理工作流程。
3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成工作任务。
4.熟练掌握办公软件和教学辅助工具，如Word、Excel、PPT等。
5.具备良好的语言表达能力和写作能力，能够清晰、准确地传达信息。
6.熟悉学生心理特点和教育方法，能够为学生提供有效的心理支持和指导。
7.具备责任心和敬业精神，能够承受工作压力，确保工作质量和进度。
8.具备创新思维和学习能力，能够不断学习和更新教育知识和技能。
9.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和学生建立良好的关系。
10.具备一定的法律知识，了解学生管理相关法律法规和政策。
网络运营专员（ 2人）
一、岗位职责
1.视觉设计与内容创作
2.公众号运营与管理
3.社交媒体营销
4.数据分析与优化
5.团队协作与沟通
二、任职要求
1.市场营销、广告学、新闻传播、设计等相关专业优先。
2.有网络运营或相关工作经验，熟悉各类社交媒体平台的运营规则。
3.具备优秀的视觉设计能力，能够独立完成图片、海报等的设计制作。
4.具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的文章和标题。
5.熟悉社交媒体平台的运营规则和算法，能够制定有效的内容策略。
6.具备责任心和敬业精神，能够承受工作压力，确保工作质量和进度。
7.具备创新思维和学习能力，能够不断学习和适应互联网行业的快速变化。
8.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的人建立合作关系。
9.有成功案例或作品展示者优先考虑。
市场部经理（ 5人）
一、岗位职责
1.市场调研与分析
2.招生策略制定
3.品牌建设与维护
4.市场推广与宣传
5.渠道拓展与合作
6.团队管理与培训
7.数据分析与反馈
二、任职要求
1.具备相关教育行业工作经验者尤佳。
2.熟悉教育行业市场动态和招生流程，具备丰富的招生经验和成功案例。
3.精通市场调研、品牌策划、营销推广等市场营销技能。
4.具备良好的数据分析能力和解决问题的能力，能够运用数据驱动决策。
5.熟练掌握办公软件和市场营销工具，如CRM系统、数据分析软件等。
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门协作，推动项目落地。
7.具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够不断提出新的招生策略和推广方案。
8.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，确保招生目标的实现。
9.具备一定的法律知识，了解教育行业相关法律法规和政策。
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