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店长储干|生产等多职位
浙江一鸣食品股份有限公司
3.5K~4.4K
上海;江苏-常州;浙江-温州,嘉兴 · 校园招聘 · 大专
更新:2024-11-21
职位亮点
职位描述
性质: 全职
专业要求: 经管类,机械类,食品科学与工程类,环境科学与工程类,工商管理类,物流管理与工程类
岗位职责
浙江一鸣食品股份有限公司

2024年11月21日

浙江一鸣食品股份有限公司

等你来挑战丨 2021 届储干校园招聘

概 况

(我们是一家快速发展期的企业)

浙江一鸣食品股份有限公司,创办于2005年,是一家集奶牛养殖,乳制品、烘焙食品生产加工,连锁经营、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。

我们始终坚持“三产接二连一”,在“传统农业+互联网”的大健康产业上不断创新发展,创造新鲜健康生活:形成以奶牛养殖、农旅观光、乳品烘焙产品加工、冷链物流、连锁经营、客户互动的从源头到终端的依托于信息化物联网化的产业链模式。

当前公司正处于高速发展期,曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等顶尖企业合作,位列中国食品饮料创新百强企业。
2020年,一鸣将大力开展批零配、下午茶配、创立社区团购、进军社交电商,打开线上线下全网销售新局面。

招聘对象

(我们寻求这样的你)

一、 2020 届毕业,已取得大专及以上学历认证的毕业生;

二、 2021 届毕业,可提前实习且连续实习时间≥6个月的大专及以上学历在校生。

提供岗位

(懂一线的管理者走的最远)

一、店长储干

1 .专业要求:专业不限,食品类、经管类、市场营销、连锁经营等专业优先;

2 .工作内容:由门店专人带训,在线下门店一鸣真鲜奶吧轮岗实习,熟悉并掌握门店运营、收银理货等工作技能,参加红杉培训晋升店长。

3. 薪资待遇:实习工资3500-4400元/月,3-6个月转正成店长工资4200-7000元/月+月度超额利润分红

4 .工作地点:浙江省/福建省/江苏省/上海(提供住宿,未提供住宿区域将享受住宿补贴)

二、生产/质检储干

1. 专业要求:专业不限,食品类、生物、机械、机电、环境工程等专业优先

2. 工作内容:生产厂区专人带训,在生产一线轮岗实习3-6个月,熟悉并掌握整个生产供应链流程及岗位工作技能,参加专项培训后晋升转岗生产管理/质检部门。

3. 薪资待遇:实习综合工资4000-5000元/月

4. 工作地点:浙江温州、嘉兴/江苏常州(提供住宿)

三、物流储干

1. 专业要求:物流管理、仓储运输等物流专业

2. 工作内容:物流厂区专人带训,在物流一线轮岗实习3-6个月,熟悉并掌握整个物流供应链流程及岗位工作技能,参加专项培训通过后晋升转岗物流管理/职能部门。

3. 薪资待遇:实习综合工资4000-5000元/月

4. 工作地点:浙江温州、嘉兴/江苏常州(提供住宿)

晋升式职业规划和培训体系

(定制职业发展规划让你快速成长)

公司建有完善的各层次晋升培训体系,覆盖员工的整个职业生涯,公司管理人员、技术人员内部晋升率达98%!

一、 店长储干

店长储干(红杉培训)→店长(雏鹰培训)→综合经理(精鹰打造培训)→小区经理(国防大学培训)→城市经理

店 长(晋升周期3-6个月):年薪5-8万,管理一家门店(门店价值50万)

综合经理(晋升周期1-2年):年薪9-12万,负责2-20家门店管理 小区经理(晋升周期1-2年):负责20-100家门店管理 城市经理(晋升周期1-2年):负责60-100家门店管理

二、 生产/质检/物流储干

生产/质检/物流储干(士兵突击培训)→班长/职能部门专员(精英打造培训)→车间主任/主管(黄埔培训)→厂长/经理(国防大学培训)

班长/职能专员(晋升周期3-6个月):年薪5-8万,管理一条流水线/负责相关职能工作

车间主任/主管(晋升周期1-2年):年薪9-12万,管理一个生产车间/职能部门主管

厂长/经理:(晋升周期1-2年):食品分厂/职能部门负责人

福 利

(贯穿工作和生活免去后顾之忧)

路费报销: 入职一鸣期间产生的单程路费,在岗满6个月后由公司 全额报销 ;

员工专属福利: 员工入职每月可享受内部专属充值赠送及产品折扣,还有不定期 试吃活动 及新品品鉴会;

提供住宿: 提供免费住宿(包括 杭州、南京 等一线城市),部分无住宿区域将享受住宿补贴;

员工餐折扣: 在门店内工作用餐可申请超低价购买门店员工餐食,工业园区内实习也可享受食堂员工餐或用餐补贴;

社会保险: 公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,给员工提供安心的工作保障;
住房公积金: 除部分加盟店外,员工转正即缴纳住房公积金,生产及职能类岗位全部提供住房公积金;

身股福利: 门店店长身股福利(门店店长每月可获得门店 超额利润分红 )、生产员工年终分红、职能员工年终奖等各项年终福利;

带薪培训: 实习期间可报名参加 各项专业技能和管理能力培训, 全程带薪培训并报销费用 ,打开晋升之路;

定期加薪: 员工入职转正后,工作每满6个月可获得 薪资调整 机会;

工龄工资: 前5年,每增加1年工龄增加50元/月,第6年起每增加1年增加100元/月, 上不封顶 ;

节日福利: 各种特色节日为所有员工送上节日关怀礼品(端午节、中秋节、员工生日等);

感恩父母福利 : 节日期间除了给员工送上节日关怀,公司每年寄送价值至少200元礼品给每位员工 父母 ,以示感恩 ;

爱心互助基金: 一鸣慈善基金会为包括员工结婚、生孩子礼金,困难职工帮助、员工看病补充报销、子女上学等在内的各项情况提供帮助;

带薪休假: 工作满1周年,额外享有5天带薪年假,休假期间工资 全额照发 ;

其他福利: 不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购房福利等,更多福利,等你体验。

加入我们

(HR将一对一为你服务)

一、 网申通道:关注“一鸣招聘”公众号,点击校园招聘,获取更多招聘岗位信息;

校招二维码

二、 简历网申: 邮件投递简历至(标题备注姓名+学校+专业+应聘岗位);

三、 HR 联系方式: (微信同号),欢迎咨询。

有一鸣才惊人,我们希望你:

1. 高瞻远瞩,服从区域调动;

2. 卧薪尝胆,沉到一线工作学习;

3. 激情高昂,为梦想敢闯敢拼敢干;

浙江一鸣食品股份有限公司

2020 年校园招聘宣

● 该招聘信息转载自浙江一鸣食品股份有限公司官方招聘网站。
● 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗! 如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即举报。
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