厦门卡森管理咨询有限公司
电力行业咨询师
职位诱惑:岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年11月21日
岗位职责:
1、负责电力能源交易,负控管理工作;
2、开展党建、企业文化、人力资源、营销服务等领域咨询项目的研究;
3、为客户量身制定管理咨询方案;
4、主导或参与管理咨询项目实施;
5、建立稳定的客户关系,进行项目售前支持,完成方案编制,与销售部门高效协同,完成业绩目标;
6、收集和分析市场信息,做好咨询产品研发工作。
7、专注某一咨询模块进行系统梳理与研发,成为行业专家。
8、负责公司咨询项目方案的撰写及指导实施,推进项目进展。
9、能够有效的推动团队与业务升级,识别并解决团队与业务的关键问题,为工作效率运营服务质量提高负责,包含不局限于服务方案创新、内外流程优化提效等;
10、协助部门总监进行咨询团队的建设与成员培养,带领团队成员顺利达成工作目标
电力相关专业优先
福利:
1、 具有竞争力的薪酬制度:基本+绩效+各种奖励,法定假期、法定保险、住房公积金;
2、弹性上班、团建、五/十年服务奖、年度旅游等;
3、卡森员工贷款计划:帮助员工圆梦建家;
4、员工成长资助计划:提供多元化的培训、学习资助计划及创业平台,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台;
5、工作下午茶点、部门聚餐、节日补助、婚育礼金、季度乐享活动、过节福利等。
岗位要求:
1、负责电力能源交易,负控管理工作;
2、开展党建、企业文化、人力资源、营销服务等领域咨询项目的研究;
3、为客户量身制定管理咨询方案;
4、主导或参与管理咨询项目实施;
5、建立稳定的客户关系,进行项目售前支持,完成方案编制,与销售部门高效协同,完成业绩目标;
6、收集和分析市场信息,做好咨询产品研发工作。
7、专注某一咨询模块进行系统梳理与研发,成为行业专家。
8、负责公司咨询项目方案的撰写及指导实施,推进项目进展。
9、能够有效的推动团队与业务升级,识别并解决团队与业务的关键问题,为工作效率运营服务质量提高负责,包含不局限于服务方案创新、内外流程优化提效等;
10、协助部门总监进行咨询团队的建设与成员培养,带领团队成员顺利达成工作目标
电力相关专业优先
福利:
1、 具有竞争力的薪酬制度:基本+绩效+各种奖励,法定假期、法定保险、住房公积金;
2、弹性上班、团建、五/十年服务奖、年度旅游等;
3、卡森员工贷款计划:帮助员工圆梦建家;
4、员工成长资助计划:提供多元化的培训、学习资助计划及创业平台,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台;
5、工作下午茶点、部门聚餐、节日补助、婚育礼金、季度乐享活动、过节福利等。
投递说明:
线上投递简历-合适联系-线上/线下面试--复试(笔试)-合适录取
公司深耕市场25年,专注服务能源电力行业21+年、服务政府公共部门8+年,具有先进的跨业态跨技术整体解决方案能力及众多成功案例,能源电力客户遍及国网/南网总部到省-市-县级主业产业公司,与组织、宣传、纪委监委等党政部门客户的合作不断走向深入,卡森已成为现代管理+数智技术+文化创意融合创新的“组织效能专家”,央企总部政策研究的“高端智库”、是国内最具长期专业主义和综合实效的创新价值提供者
厦门卡森管理咨询有限公司
[申请查看]领域:租赁和商务服务业
规模:50-150人
地址:厦门市湖里区安岭路1012号1002-2室
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