2024年11月21日

一、公司简介

瑞众人寿保险有限责任公司山东分公司（简称 “山东分公司”）成立于 2023 年 6 月 28 日，目前设有设立济南、烟台、潍坊、威海、滨州、东营、菏泽、聊城、德州、泰安、枣庄、日照、临沂、淄博、济宁 15 家中心支公司， 79 家支公司与营销服务部 , 初步完成了全省机构铺设和网络布局。

山东分公司深耕齐鲁，稳步发展。
截至 2024 年 7 月底，山东分公司总保费 139 亿，市场第三，占比 7% 。
全辖内勤人力 950 余人，外勤人力 1 万余人。

山东分公司秉持 “诚实守信、客户至上”的服务理念，根植科技基因，打造一站式空中服务平台，实现保险服务线上化、无纸化、移动化、数字化、智能化，让瑞众有温度、有力度、有速度的服务深入人心。
持续打造特色服务品牌，整合资源，升级服务内涵，围绕“体检服务”、“私家医疗”、“私家教育”、“私家法务”、“ SOS 紧急救援”，五大服务篇章，提供五大领域服务资源。
关爱银发，打造暖心适老服务：线下设置老年人服务专岗，开通老年人服务绿色通道，切实提升老年人金融服务的可得性和满意度。

山东分公司品牌建设成果显著，近年来先后荣获 “山东省爱心敬老企业”、“全国首届敬老志愿服务模范单位”、“敬老文明号”、“ 2019 年度山东金融业最佳服务奖”、“山东金融业最具社会责任奖”、“绿色企业责任公民”、优秀儒商会员单位，并在 2020-2022 年连续三年获得山东金融市场“ 3.15 ”诚信金融品牌荣誉称号。

未来，山东分公司将持续深入贯彻落实二十大精神和二十届历次全会精神，加强对中央金融工作会议精神的学习领会，立足发展大局，主动融入和服务公司发展战略，担当新使命，展示新作为，坚定信心、真抓实干。

山东分公司将紧跟公司转型步伐，立足公司 “服务国之大者，守护美好生活”使命，秉持“诚信 专业 合规 创新”理念，夯实高质量发展根基，通过“强党建、固优势、补短板、强后台”，多措并举，抢抓机遇，发挥自身优势，凝聚发展合力，规划打造以党建工作为引领、合规体系为保障、业务高质量发展为核心、不断深化客户服务体系、强化品牌建设的山东发展模式。

二、岗位介绍

（一） 2025 年英才计划管培生 （ 10 名 ）

岗位职责 :

1 、 在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习（轮岗期一般为半年，原则上基层培养锻炼 2 年），全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据英才个人意愿，结合分公司部门 / 机构需求定岗。

2 、 公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。

岗位要求 :

1 、 国内外应届高校毕业生，硕士及以上学历。

2 、 专业不限；
保险、金融、财会、法律、经济、管理等相关专业优先。

3 、 具有良好的政治素养，中共党员、学生干部优先。

4 、 具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。

三、福利待遇

福利待遇：英才专项补贴、市场化薪酬、五险一金、企业补充福利保险、生日福利、年度体检、带薪年假、降温 / 取暖福利、工会职工福利、年节福利等。

四、网申链接

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