2024年建昌县面向县内公开遴选部分事业单位工作人员公告

2024年11月20日

为 加强卫健系统部分事业单位专业技术人员及商务局商务事务服务中心队伍建设， 优化 局属事业单位、公立医疗机构结构 ，满足工作需要 。
经县政府研究同意，面向县内自收自支、差额拨款事业编制 人员（工勤人员 和教育系统除外 ） 公开遴选 建昌县卫健系统部分事业单位专业技术人员 55名、商务局商务事务服务中心工作人员3名 。
现将有关事项公告如下：

一、遴选单位岗位及人数

本次为 建昌县卫健系统部分事业单位 遴选 55 人， 商务局商务事务服务中心遴选 3人。
岗位 要求 详见《 2024年建昌县面向县内公开遴选 部分事业单位工作人员 岗位信息表》（附件 1）。

二、报名范围及条件

（一）报名范围

建昌县内 自收自支、差额拨款事业编制工作人员（工勤人员 和教育系统除外 ）。

（二）报名条件

1.政治素质好， 专业技术强， 理想信念坚定，组织纪律观念强；
服从组织分配，爱岗敬业，求真务实，谦虚谨慎，吃苦耐劳，甘于奉献，有较强的事业心和责任感；
思想品德好，遵纪守法，为人公道正派。

2.工作表现良好，近三年（20 21 年、 202 2 年、 202 3 年）年度考核为合格及以上等次。

3 .身份、年龄及学历要求：

（ 1） 建昌县域内 自收自支、差额拨款事业编制人员 （工勤人员 和教育系统除外 ） ；

（ 2）年龄 要求：男性 在 4 8 周岁以下，即 197 5 年 11 月 26 日（含）之后出生 ；
女性在 43周岁以下， 即 19 80 年 11 月 26 日（含）之后出生 。
出生日期以档案为准；

（ 3） 学历要求见 《 2024年建昌县面向县内公开遴选 部分事业单位工作人员 岗位信息表》（附件 1）。

4 .有下列情况之一的，不得报名：

（ 1 ） 试用期内 及服务期内 人员；

（ 2 ） 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员；

（ 3 ） 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；

（ 4）聘用后即构成回避关系的；

（ 5）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、遴选程序及方式

本次公开遴选 不设开考比例， 采取个人报名、资格审查、面试、考察、公示等环节和程序，择优聘用。

（一）报名

1.报名时间：

202 4 年 11 月 26 日 - 202 4 年 11 月 28 日

上午 8:30-11:00

下午 13:30-16:00

2.报名方式：

采取本人现场报名方式，每位报考人员只能选择一个岗位。

3.报名地点：

建昌县人力资源和社会保障局 15楼大会议室 。

4.报名提交材料：

（ 1）《2024年建昌县面向县内公开遴选 部分事业单位工作人员报名表 》（附件 2），本人签字处必须手签 ；
3张2寸本人近期免冠正面证件照，报名表粘一张，另外两张背面标注姓名现场提交；

（ 2）有效期内居民身份证原件及复印件（正反面）；

（ 3）学历证书原件及复印件 ， 大专及以上学历 同时提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》 ；

（ 4）单位同意报考证明（附件3） ， 自行下载打印。

5.报名咨询电话： 0429- 360802 6 。

（二）资格审查

县编办、人社局 、 卫健局 对 相关 报考人员资格进行审查。
主要审查报考人员的 编制、 学历、年龄、身份等是否符合遴选资格条件，审查合格者方可参加面试。
岗位信息表中所要求的专业类别参照《 2016 年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》（附件4）。

资格审查贯穿于公开遴选工作的全过程，凡发现考生 提供虚假报名材料或 与公告及岗位要求的资格条件不符的，取消其遴选、聘用资格。
对涉嫌造假的移交纪检监察部门处理。

（三） 准考证发放及 面试

通过资格审查的人员参加面试。
面试总分为 100分，合格分数线为 6 0分 （未达到合格分数线的不予聘用） 。
领取准考证 及面试 时间、地点另行通知 ，请考生密切关注建昌县政府网站 。

（四）考察

按遴选计划 1:1的比例，依据面试成绩 从 高 到 低 的顺序 确定考察对象，如最后一名成绩并列，依次参照学历层次、学历层次、 党员、 党龄、参加工作时间确定考察对象；
如再相同，另行组织加试，成绩高者进入考察。
县人社局、用人单位负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
因 考察不合格 造成岗位空缺的 不递补。

（五）公示

对考察合格的拟遴选人选进行公示，同时公布举报电话，接受监督。
公示期间因受举报 等原因取消遴选资格造成岗位空缺 的不递补。

（六）其他

乡镇卫生院岗位工作地点在建昌县内乡镇卫生院工作，公示完毕后拟遴选的考生由县卫健局根据工作需要安排具体工作地点，对不听从工作安排的考生将退回原单位，取消遴选资格。

遴选人员试用期一年，用人单位制定相关考核指标，试用期满由县编办、人社局及用人单位对其本人表现和业绩指标完成情况进行考核，考核不合格及试用期内不服从组织领导的，退回原单位工作。
本次公开遴选的聘用人员最低服务年 限为 3年。

建昌县人力资源和社会保障局

2024 年 11 月 19 日