• 单位性质： 中初教育单位

• 单位行业： 教育

• 单位规模： 150-500人

• 宣讲时间： 2024-11-28 09:00-12:00（周四）

• 举办地点： 西南大学 招聘大厅报告厅一

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市新都区锦门小学校拟赴高校公开招聘人员控制数教师共21名（详见附件）。
现将有关事项公告如下（本公告在学校公众号发布）。

一、招聘单位基本情况

锦门小学成立于2018年9月，是由新都区委、区政府全额投资建设的一所高标准、现代化的“现代学校制度建设”试点学校。
学校共有3个校区1个幼儿园，总建筑面积7.27万平方米，学生4711名，教师260名。

二、招聘对象及名额

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2025年毕业的优秀高校毕业生21名。

2025年毕业的拟聘人员必须在2025年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书。
国外、境外留学人员须取得教育部留学服务中心出具国外、境外的学历、学位认证证书及相关证明材料。
如拟聘人员在规定的时间内不能取得以上证书、证件者，直接取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

三、考核招聘时间、地点

考核招聘时间以高校就业网站通知为准。
考核招聘地点有北京师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、四川师范大学、重庆师范大学、西华师范大学、成都大学。

四、招聘条件

（一）基本条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）年龄条件

1995年1月1日及以后出生。
取得硕士研究生及以上学历学位的，年龄可放宽至1993年1月1日及以后出生。

（三）学历学位条件

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2025年毕业的具有本科及以上学历，取得学士及以上学位的应届优秀毕业生。

（四）其他条件

1．具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强；

2．普通话水平二级甲等及以上；

3．专业对口或取得的教师资格证所记载的学科与报考岗位一致；

4．2025年毕业的应届毕业生必须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书；

5．岗位要求的其他所有资格条件。

（五）有下列情况之一者，不得应聘：

1．曾受过各类刑事处罚的。

2．曾被开除中共党籍、开除公职的。

3．有违法、违纪行为正在接受审查的（截止时间为公告发布当日）。

4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的（截止时间为公告发布当日）。

5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间为公告发布当日）。

6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7．符合《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用人员情形的。

8．曾因违反师德师风相关规定，受到各级各类部门（单位）处理的。

9．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

10．2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

11．新都区机关事业单位在编人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

成都市新都区锦门小学公众号发布。

（二）报名

本次公开招聘采取现场报名和网上报名的方式进行， 或将《2024年成都市新都区锦门小学校公开招聘优秀大学毕业生报名暨资格审查表》（附件2）提交到新都区锦门小学指定邮箱[申请查看]， [申请查看]邮件命名：应届/往届、学科岗位、姓名、学历、联系电话。
名额招满后不再进行招聘工作。

（三）资格审查

本次考试由成都市新都区锦门小学校负责进行资格初审。
考生提交《资格审查表》后，应及时查询是否通过审查。
网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。
资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

（四）宣讲

由招聘考核小组在高校现场介绍用人单位情况。

（五）考核

1.开考比例。

岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3，报名人数少的个别岗位，经招考部门研究可放宽至1∶2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

2.考核。

考核总成绩满分为100分，分初试、笔试和面试。
初试成绩占总成绩的15%、笔试成绩占总成绩的35%、面试成绩占总成绩的50％。

初试满分100分，由考核小组对应聘者高考情况、考研情况、在校期间的学业成绩、现实表现、表彰奖励和学术成就等综合情况进行评分，根据评分结果择优选择进入笔试人选。
笔试满分100分，由考核小组当场命题，笔试时间不超过40分钟。
面试满分为100分，由考核小组对应聘者的行为举止、仪容仪表、教育教学能力及基本素质等方面进行考核评分，面试评分不去最高分和最低分，面试分低于75分者不进入下一环节。

（六）确定拟聘人员

招聘考核小组根据考核结果，按同一岗位所有应聘者考核成绩从高到低确定拟聘用人员。

（七）体检

依据招聘职位及招聘人数，按照考核总成绩排名从高到低依次等额确定进入体检人员名单。
体检由成都市新都区教育局牵头组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准或教师资格认定体检标准执行。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可在该岗位内按照已参加面试人员考核总成绩排名从高到低依次等额递补。

（八）考察

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。
因个人原因导致成都市新都区教育局无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，可在该岗位内按照已参加面试人员考核总成绩排名从高到低依次等额递补进入体检和考察。

（九）公示

体检和考察合格者，由成都市新都区锦门小学校面向社会对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
取消拟聘人员资格或公示期满后因本人原因自愿放弃出现的空缺，将不再递补。

六、聘用及报到

（一）公示期满后，拟聘人员应在2025年8月31日前向用人单位报到。
未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
因上述原因产生的空额，不再递补。

（二）拟聘人员报到时应交验有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证和普通话证书原件，以及复印件各2份。

七、纪律及监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。
招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证赴高校公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

政策咨询：

成都市新都区锦门小学校：[申请查看]

监督举报：

成都市新都区锦门小学校：[申请查看]

考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打我局或所属招聘单位岗位表（附件1、附件2）中电话咨询。