科华数据股份有限公司开始时间:2024-11-19 10:28:11单位简介:

遇见 “新”自己

科华集团 2024届校园招聘简章

集科技精髓，创华夏伟业。

科华初心永砺，执着追求，

与时代同行，引领科技创新，

以智慧电能驱动低碳数字未来，

致力于成为全球卓越的智慧电能服务商，

双碳时代，科华邀您一起乘风破浪，共创美好未来。

科华数据股份有限公司 （股票代码 002335) ，创立于 1988年，以“以智慧电能驱动低碳数字未来”为使命，深耕于高端电源、数据中心、新能源光伏、新能源汽车充电领域。

集团总部坐 落于美丽的鹭岛厦门，旗下拥有 10余家全资子公司，在全球拥有50余个办事处及服务网点，业务覆盖全球100多个国家和地区，现有员工5000余人。

一、 市场地位

n 新能源

中国企业 2022全球用户侧储能系统出货量 NO.1

2018~2022中国储能变流器供应商 TOP2

连续 8年全球新能源企业 500强

n 数据中心

连续两年中国 UPS及微模块数据中心市场份额 NO.1

中国第三方数据中心运营商影响力 top10

n 高端电源

高端电源（ UPS）、微模块数据中心位居2022年度中国市场占有率 第一

不间断电源入选第七批国家制造业单项 冠军

全球模块化 UPS市场份额 第四

n 新能源汽车充换电系统

2022年度 中国充换电行业 十大影响力 品牌

2022年中国 最佳 充电站解决方案奖

二、 科华荣耀

n 博士后科研工作站

n 自主培养 4名国务院特殊津贴专家

n 2022中国年度最佳雇主

n 国家认定 “企业技术中心”

n CNAS国家认可实验室

n 国家级重点高新技术企业

n 国家技术创新示范企业

n 国家知识产权优势企业

n 国家火炬计划项目承担单位

n 2022年全国质量标杆

n 荣获第四批工业产品绿色设计示范企业

n 2022福建省创新型民营企业100强第1位

三、 招聘需求

1、 招聘对象：

2024届海内外全日制本科及以上应届毕业生

毕业时间： 2023年9月(海外)-2024年7月(国内)

中国大陆 [内地]以毕业证时间为准，中国港澳台以及海外地区以学位证时间为准

2、 招聘岗位：

1） 管培类

岗位	招聘人数	学历要求	工作地点
集团管培生	40	硕士	厦门、 漳州、 北京、上海、广州

2） 研发类

岗位	招聘人数	学历要求	工作地点
软件开发类	50	本科及以上	厦门、角美、漳州、深圳
硬件开发类	120	本科及以上	厦门、角美、漳州、深圳
结构工艺类	15	本科及以上	厦门、角美、漳州、深圳
测试类	35	本科	厦门、角美、漳州、深圳
监控软件类	20	本科及以上	厦门、深圳
研发平台类	5	本科及以上	厦门

3） 国内营销类

岗位	招聘人数	学历要求	工作地点
营销类	110	本科	厦门、国内各省会城市
技术支持类	80	本科及以上	厦门、国内各省会城市
产品类	5	本科及以上	厦门
销售职能类	5	本科及以上	厦门

4） 海外营销类

岗位	招聘人数	学历要求	工作地点
海外营销类	15	本科及以上	厦门、海外
海外技术支持类	10	本科及以上	厦门、海外
海外产品类	10	本科及以上	厦门
海外销售职能类	5	本科及以上	厦门

5） 供应链类

岗位	招聘人数	学历要求	工作地点
生产管理类	15	本科	漳州、角美
技术工程类	50	本科	漳州、角美、佛山、厦门
定制开发类	5	本科	漳州、佛山
工业工程类	5	本科	漳州、角美
质量类	25	本科	漳州、角美、佛山、厦门
采购类	20	本科及以上	漳州、角美、佛山、厦门
计划物控类	12	本科	漳州、角美、佛山、厦门

6） 职能类

岗位	招聘人数	学历要求	工作地点
人力类	6	本科及以上	厦门、北京、上海、深圳
行政类	2	本科及以上	厦门
IT技术类	20	本科及以上	厦门
财务类	5	本科及以上	厦门、深圳、角美

3、 专业要求：

电力电子、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、电子信息、储能、 机械电子、控制科学与工程、测控技术与仪器、通信工程、 微电子科学、 电子科学技术、机械设计制造及其自动化 、 能源与动力工程、 光电信息科学与工程、 软件工程、车辆工程、工业设计、 工业工程 、材料科学、物理、数学、 物流管理、 市场营销、会计、财务管理、经济学、金融、证券 、 法学、 工商管理、 人力资源等。

4、 招聘时间：

2023年8月20日-2024年6月20日

四、 薪酬福利

1、 多元化领先复合型薪酬策略：

1） 薪酬 =工资+区域津贴+业绩奖+年终奖+利润奖+股票期权/内部员工股等。

2） 工资：根据专业、学历、院校、项目实践、竞赛成果、成绩、应聘岗位等差异化确定。

3） 业绩奖：不同的岗 位有不同的业绩贡献奖。

√销售岗位：销售提成。

√专业技术岗位：项目奖金。

√售后岗位：安装津贴、维修津贴、续保销售奖。

√研发类岗位：项目奖、市场奖、业绩贡献奖。

√供应链类岗位：采购降本提成、产能奖、质量奖等。

2、应届生专项福利：

报销入职交通费用，应届生专属集训，导师带教制度， 集训基地有宿舍的提供免费住宿，集训基地若无宿舍的，前期提供一定的租房补贴。

3、员工福利：

七险一金、年度健康体检、部门活动经费、集体生日会、免费班车（厦门）、食堂（生产基地）、应届生宿舍（生产基地和驻外办事处）、健身房、过节费、婚育贺礼等 36项福利。

4、员工活动：

11个兴趣协会，丰富多彩的文娱活动，充实工作与生活，篮球协会、足球协会、羽毛球协会、舞蹈协会、科华跑团等多个协会等你参加，形式丰富多样，绽放青春华彩。

5、政府补贴 （ 以政府当年度公示文件为准 ） ：

第一重补贴：生活补贴，入职即享

博士： 16万（首年8万，次年8万）。

硕士： 5万，若全日制理工科硕士，则10万（首年5万，次年5万）。

双一流本科： 3万。

本科应届生： 1万。

第二重补贴：租房保障，轻松留厦

本科及以上应届生 8000元/年，补贴五年。

或双一流本科及以上享 2年免费租住市内人才公寓。

第三重补贴 A ：工学补贴，购房不愁：

985 院校 工学 硕士补助年收入的 60%，3 年最高可达 50 万元。

211 院校 工学 硕士补助年收入的 50%，3 年最高可达 43 万元。

985 院校 工学 本科补助年收入的 60%，3 年最高可达 28 万元。

211 院校 工学 本科补助年收入的 50%，3 年最高可达 23 万元。

第三重补贴 B ： 漳州市主导产业技术人才补助

毕业证书上的专业名称必须在《福建省 2021—2022 年度紧缺急需人才引进指导目录》里（目录不定期更新变动，以当年度申报的目录为准）。
以下补助不超过三年。

“双一流”高校毕业： 本科生：每年补贴 4 万元；
硕士生：每年补贴 6 万元；
博士生：每年补贴 10 万元；

非 “双一流”高校毕业： 本科生：每年补贴 3 万元；
硕士生：每年补贴 5 万元；
博士生：每年补贴 8 万元；

6、优惠购房：

全日制本科及以上学历， 有机会 可按市场价的 45%购买厦门市保障性商品房,面积70-90平精装修多户型（三房）地铁房（地铁一响，黄金万两，增值快），每平米1.5W左右，百万房价定居厦门不是梦。

五、 成长空间

每一个阶段的成长，都携手相伴。
为你打造个人专属发展之路，分享岗位工作经验，带你聆听行业前沿资讯。
无论是想成为管理者，还是致力于成为某个领域的专家大咖，科华与你一起，解锁未来无限可能！

1、 入职集训： 生产基地实践与产品知识集训，打好基础，助你从校园顺利过渡到职场。

2、 导师带教： 一对一导师辅导制度，助你快速掌握岗位工作技能，进入工作岗位。

3、 高管辅导 ： 管培生由高管一对一带教，从起点开始就领先一步，进入职场快车道。

4、 长期成长： 公司提供五级双通道的成长路径，成为业务专家或管理高手，实现人生价值，走向巅峰。

：应届毕业生→有经验者→监督者→管理者→领导者。

：应届毕业生→有经验者→骨 干→专 家→资深专家。

六、 校招流程

网申投递简历 →初筛→线上测评→1-2轮面试（部分岗位需笔试）→offer

七、 网申通道

关注【科华招聘】公众号，点击菜单栏【加入我们】，即可投递简历

科华数据股份有限公司

2023年8月20日

相关信息:学历要求:博士,硕士,本科

遇见 “新”自己

科华集团 202 5 届校园招聘简章

以智慧电能点亮万家灯火

以清洁能源探索世界脉搏

以科技精髓缔造创新梦想

竭诚欢迎各位卓越青年加入科华

热爱为帆 进取为桨 ,奋斗为本

逐梦启航 ,向阳而生,遇见新自己!

科华集团成立于 1988年，行业首家上市公司，公司立足电力电子核心技术，融合创新数字科技，提供数据中心、高端电源、清洁能源综合解决方案。
现有全球80+办事处及服务网点，服务全球100+国家和地区客户。
加入我们，以智慧电能驱动低碳数字未来！

【 8.29日晚19:00】

【科华集团 25届校招启动空中宣讲会】

点击链接观看，了解更多咨讯： [申请查看]
url=https%3A%2F%[申请查看]%2Fxjhroom%3FmeetingId%3D16068&action=appmsg_redirect&uin=MzM3NjQ1ODc0MA%3D%3D&biz=MzU1MjcwNjYwOA==&mid=[请申请后查看]&idx=1&type=1&scene=0

一、 市场地位

新能源

连续 10 年全球新能源企业 500强

2023中国企业全球储能PCS出货量 N o .1

2018-2024年度中国储能产业 最佳 PCS供应商

数据中心

连续 三 年中国 UPS及微模块数据中心市场份额 NO.1

中国第三方数据中心运营商影响力 top10

中国大型零售型数据中心上架率第 一 N o .1

高端电源

中国 UPS市场份额 N o .1

不间断电源入选第七批国家制造业单项 冠军

全球模块化 UPS市场份额 N o .4

新能源汽车充换电系统

202 3 年度 中国充换电行业 十大影响力品牌

202 3年度 中国充换电行业 最佳技术贡献奖

二、 科华荣耀

博士后科研工作站

自主培养 5 名国务院特殊津贴专家

202 3 中国年度 优选雇主

国家认定 “企业技术中心”

CNAS国家认可实验室

国家级重点高新技术企业

国家技术创新示范企业

国家知识产权优势企业

国家火炬计划项目承担单位

202 3 年全国质量标杆 企业

荣获第四批工业产品绿色设计示范企业

202 3 福建省民营企业 100强

三、 招聘需求

1、 招聘对象：

202 5 届海内外全日制本科及以上应届毕业生

毕业时间： 202 4 年 9月-202 5 年 7月

2、 招聘岗位：

博士类：

电力电子硬件主任工程师（新能源 /高端电源/充电桩方向）

电力电子软件主任工程师（新能源 /高端电源方向）

电力系统仿真主任工程师（新能源方向）

系统可靠性主任主任工程师（高端电源方向）

管培类：

集团管培生（研发方向） 集团管培生（国内营销方向）

集团管培生（海外营销方向） 集团管培生（供应链方向）

研发类 ：

硬件工程师 嵌入式控制软件工程师 电力电子控制算法工程师

结构设计工程师 仿真工程师 制冷工程师

WEB前端工程师 Java/Linux软件工程师 系统电气工程师

电气工艺工程师 硬件 /软件测试工程师 EMC设计工程师

产品数据管理工程师

营销类：

营销工程师（国内 /海外） 产销专员

售前技术工程师（国内 /海外） 市场专员

售后技术工程师（国内 /海外） 运营管理专员

海外商务专员

供应链类：

PE工程师 工艺工程师 采购/物控/计划专员

NPI工程师 器件认证工程师 变压器工程师

自动化测试工程师 供应商质量工程师 生产质量工程师

研发质量工程师 物流专员 精益管理专员

职能类：

IT系统开发工程师 IT系统应用工程师 IT信息安全工程师

财务专员 人力专员 行政专员

3、 专业要求：

电力电子类、电气工程类、自动化类、控制工程类、能源与动力工程类、新能源类、储能类、机械类、财务类、人力资源类、物流管理类等

四、 薪酬福利

1、 多元化领先复合型薪酬策略：

薪酬 =基本薪酬+专项奖金+年终奖+经营利润奖+津贴福利

专项奖金：

季度绩效奖金、项目奖、市场奖金、专利奖

销售提成、协同奖金、竞赛奖金

工程项目奖、产能奖、质量奖 ...

2 、员工福利：

六 险一金、年度健康体检、部门活动经费、集体生日会、免费班车（厦门）、食堂、

应届生宿舍（生产基地和驻外办事处）、健身房、过节费、婚育贺礼等 36项福利。

3 、 社团 活动：

1 0+ 兴趣协会，丰富多彩的文娱活动，充实工作与生活，篮球协会、足球协会、羽毛球协会、舞蹈协会、科华跑团等多个协会等你参加，形式丰富多样，绽放青春华彩。

4 、政府补贴 （ 以政府当年度公示文件为准 ） ：

第一重补贴：生活补贴

博士：一次性补贴 8万元

硕士：一次性补贴 5万元

双一流本科：一次性补贴 3万元 ；
其他应届本科：一次性补贴 1万元

第二重补贴：租房保障，轻松留厦

本科及以上应届生享 湖里区租房补贴 8000元/年，可享5年

入职 1年可申请人才公寓，根据条件享房租减免1500-2500/月

第三重补贴

A ： 工学学位专享 漳州 “工科”人才补贴

985院校硕士/本科，分三年每年补助年收入60%

211院校硕士/本科，分三年每年补助年收入50%

B: 漳州主导产业人才补贴

《福建省 2023-2024 年度紧缺急需人才引进指导目录》收录专业毕业，补贴3-10w/年，补贴3年

注：两个租房补贴，漳州工学和主导产业补贴不可重复，具体补贴以当年度政府公示文件为准

五、 成长空间

应届生专项 “科班计划” ， 让科班生们在每个阶段都能够得到最需要的培养支持 。
理论课程 +实践活动+线上课程共同助力！

2周公司级集训 ：

精品课程 +职场经验+团队活动 赋能

高层领导 /业务专家/优秀毕业生 参与

助力应届生完成公司认知、职场转身、文化融入

1~3个月业务级培训：

研发 /营销/供应链/职能全岗位

进行 岗位理论 +专业集训+技能实践

帮助应届生加深 业务理解、技能夯实

3~4个月在岗辅导 ：

业务导师 + 项目主 管 + HRBP 综合赋能

专属培养方案

持续带教辅导

跟踪成长进程

导师赋能落地

融入疑难关注

快速胜任岗位、成长 max

六、 校招流程

关注科华招聘公众号 一键投递简历

并获取更多校招咨询

科华欢迎你的加入！

科华数据股份有限公司

202 4 年 11月19日