职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
工程技术管理岗 | 其他工程技术人员 | 全职 | 本科 | 50 | 8000-12000 |
发布时间 | 2024-11-15 14:57:02 | ||||
职位有效期 | 2025-11-04 23:59:59 | ||||
专业 | 土木工程;岩土工程;结构工程;防灾减灾工程及防护工程 | ||||
工作地址 | 湖北省武汉市江岸区 | ||||
职位要求 | 一、公司简介 中建七局土木工程公司隶属于世界500强第9位、全球最大的投资建设集团中国建筑旗下的骨干成员企业中建七局,是一家专业化从事基础设施建设和房屋建筑的综合性施工企业。 二、主营业务板块 大型基础设施项目:高速公路、市政道路、桥梁隧道、水利设施、综合管廊等。 高端房屋建筑项目:超高层建筑、城市综合体、住宅楼、写字楼、体育场馆、厂房等。 三、企业优势 (一)企业特点 【充满机遇的平台】:基础设施和房屋建筑同步发展的综合性施工单位,平台发展快,施工足迹广,培训体系全。 【年轻有为的团队】:我们的管理人员平均年龄30岁,本科及以上学历占比80.53%,80、90后管理人员成才率水平高。 【令人心动的待遇】:行业内极具竞争力的薪酬水平,以岗定薪,按绩取酬,聚集来自五湖四海的青年人才。 【舍身忘我的担当】:高质量履行经营区域内企业责任,发挥央企模范带头作用,在抗击疫情、水灾救援等方面冲锋在前,忘我救援。 (二)培养体系(“青云计划”+“青筑计划”) 针对校园招聘接收的毕业生即土木工程公司“基石生”在工程局“青云计划”培养体系下践行公司“青筑”人才培养计划,配备“1+1+N”导师手把手教学。 青云计划: 四个培养序列:云雀 云雁 云鹰 云鹏 四个培养目标:丰翼 振翅 高飞 翔天 实现类别与目标相统一的人才培养品牌 青筑计划: 【筑基青年】:培养1-3年,达到基层项目部门负责人岗位要求。 【筑才青年】:培养4-6年,达到分公司部门负责人或基层项目班子等岗位要求。 【筑将青年】:培养7-9年,达到公司总部部门负责人、分公司班子副职岗位要求。 (三)薪酬待遇 转正一年后全年综合收入即达10万+,实行岗位绩效工资制。 福利津贴:五险两金,定期体检,施工津贴,野外津贴,远征津贴,降温取暖津贴,电话电脑补贴,带薪年休假,包吃包住,定制工装等。 | ||||
政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 中建七局土木工程公司,是中国建筑第七工程局有限公司的下属直营公司,前身是中建七局基础设施事业部。2019年9月,根据工程局统一部署,调整业务方向,重组成立中建七局基础设施建设公司。2020年6月正式更名为中建七局土木工程公司。2021年9月,公司总部正式迁址至湖北省武汉市,办公地点设于江岸区绿地汉口中心11栋35-37楼,总办公面积达3000㎡。 经过短短四年耕耘,公司已发展成为规模发展快、工程履约优、市场品牌佳的“高端房建+基础设施”建筑施工企业,公司现有职工3000余人,在施项目180余个。总部设置业务(职能)部门14个,下辖5家分支机构:基础设施分公司(驻地武汉)、华中分公司(驻地武汉)、西南分公司(驻地云南)、华南分公司(驻地广州)、中原分公司(驻地郑州)。 公司紧跟国家发展战略、工程局“4+4”市场发展导向,逐步形成以湖北为核心,广东、云南为重点,河北、湖南等区域为支撑,若干区域为延伸的“1+2+N”市场布局。业务范围涉及城市综合体、住宅、写字楼、体育场馆、学校、厂房、市政道路、桥梁、河道改造、片区开发、城市运营等多个领域。 | ||||
岗位职责 | 一)招聘专业: 工程管理类专业:土木工程、道桥与渡河工程、测绘工程、安全工程、工程管理、工程造价、机械工程、水利水电工程、材料科学、交通工程、市政工程、工程力学等专业。 (二)招聘要求: 列入国家招生计划的2024届本科及以上学历毕业生 对建筑行业有较清晰的认知和认可,有意向长期在建筑行业发展; (三)工作地点: 河南、湖南、湖北、广东、重庆、四川、云南等重点区域,根据企业需求并结合个人意愿原则分配工作地点。 (四)网申地址:[申请查看] 招聘经理:[申请查看] 联系电话:[申请查看] 联系地址:湖北省武汉市江岸区金桥大道绿地汉口中心36F人力资源部 |
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