湖北省通城县公开比选10名教育局二级单位工作人员的公告

共计 10 个岗位，招 10 人 [申请查看]

• 发布时间：2024-11-14
• 截止日期：2024-11-19
• 学历要求：本科及以上

根据工作需要，经县委县政府批准，县教育局拟从全县事业单位在编在职工作人员中公开比选 10 名同志到县教育局二级单位工作。
现将有关事项公告如下：

一、岗位计划

（一）教研室 5 个其中义务教育阶段数学教研员岗位 1 个、信息技术教研员岗位 1 个、音乐（兼任体育、美术）教研员岗位 1 个、小学语文教研员岗位 1 个、小学英语教研员岗位 1 个。

（二）仪器电教站 2 个其中电教管理岗位 1 个、教师信息化培训管理岗位 1 个。

（三）教师发展和学生资助中心 1 个教师档案管理岗位 1 个。

（四）招生办 2 个其中综合管理岗位 1 个、文秘综合岗位 1 个，

二、报名条件

（一）报考者须同时符合以下条件：

1 ．思想政治素质好，拥护党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识。
遵纪守法，品行端正。

2 ．有理想、有追求、责任感强、爱岗敬业、乐于奉献。

3 ．有较好的表达能力和较强的综合素质，具有符合岗位所需的专业能力。

4 ．身心健康，适应岗位工作需要。

5 ．各岗位学历、学位、年龄、专业及入编时间以岗位计划表为准。

（二）报名教研室教研员岗位的必须具备下列条件之一：

1 ．县级及以上骨干教师、学科带头人或名师；

2 ．优质课获县级一等奖及以上等次；

3 ．教学论文或教学案例获市级一等奖及省级以上奖励；

4 ．职级为 10 级及以上。

（三）如有下列情况之一者，报名不予受理或审查视为不合格：

1 ．近 3 年内受到党纪、政务处分的或正在接受调查处理的；

2 ．近 3 年师德师风考核有基本合格、不合格、未定等次三个档次之一的；

3 ．近 3 年年度考核有基本合格、不合格、未定等次三个档次之一的；

三、比选程序

（一）报名及资格审查：

1 ．报名时间： 2024 年 11 月 13 日－ 19 日 17 ： 00 ；

2 ．报名地点：县教育局人事股（局机关二楼）

3 ．报名需提供资料：

（ 1 ）报名登记表 1 份（见附件）；

（ 2 ）身份证原件及复印件 1 份；

（ 3 ）毕业证、学位证原件及复印件 1 份；

（ 4 ）相关资格证原件及复印件 1 份；

（ 5 ）获得荣誉原件及复印件；

4 ．资格审查：

通过资格审查的报考人员在通城县人民政府网站及 “通城教育”微信公众号上公示，并参加相应岗位的考试。

本次比选按 1 ： 3 设开考比例，并实行最低分数线控制，最低分数线总分为 60 分。
开考比例不足 1 ： 3 的岗位进行相应核减。
笔试总分低于最低控制分数线者不能进入面试环节，面试入围人选不足 1 ： 3 的，保留岗位计划，符合面试入围条件的全部进入面试。

（二）笔试、面试

考试委托第三方机构命题、制卷、阅卷，教育局只接收分数，县纪委监委全程参与监督。

1 ．笔试内容：

（ 1 ）教研室教研员岗位

现场观看一节课堂实录，写一篇观课议课稿，满分 100 分。
考试时间 120 分钟（含课堂实录播放时间 40 分钟）。

（ 2 ）其他二级单位岗位

根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，基于事业单位不同招聘岗位对能力素质有不同要求，本次考试按照中小学教师（ D 类）设考。
考试内容为《教师职业能力测试》和《综合应用能力》，合计总分为 100 分，其中《教师职业能力测试》占 60 ％，《综合应用能力》占 40 ％，考试时间 120 分钟。

2 ．面试内容：

（ 1 ）教研室教研员岗位

面试分为微格教学和现场答辩，总分 100 分。
其中微格教学占 70 ％，教学内容现场抽签决定，提前 30 分钟备课、授课时间为 12 分钟；
现场答辩占 30 ％，答辩内容现场抽签，准备时间 2 分钟，答辩 3 分钟。

（ 2 ）其他二级单位岗位

面试结合岗位工作特点分为即兴演讲和现场答辩，总分 100 分。
其中即兴演讲占 70 ％。
演讲内容现场抽签决定，提前 10 分钟准备，演讲时间 5 分钟；
现场答辩占 30 ％，答辩内容现场抽签，准备时间 2 分钟，答辩 3 分钟。

面试设定最低合格分数线 75 分，低于最低合格分数线者，取消进入下一环节的资格。

3 ．笔试时间： 2024 年 11 月 23 日 9 ： 00 — 11 ： 00

笔试地点：通城县实验学校

4 ．面试时间地点另行通知。

（三）考察

考生的考试总成绩＝笔试成绩 × 40 ％＋面试成绩× 60 ％，考生考试成绩均按四舍五入的原则保留小数点后两位小数。
根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位 1 ： 1 的比例确定考察人选。
考察采取实地考察的形式进行。

考生考试总成绩出现末位并列的情形，按以下优先顺序进入考察：

1 ．面试成绩高者；

2 ．全日制学历高者；

3 ．班主任任职时间长者；

（四）公示拟聘用人选。
本次比选结果将在通城县人民政府网站及 “通城教育”微信公众号上予以公示，请及时留意网上信息。

（五）办理调动手续。
公示期结束后，经县教育局党组讨论研究，报县人社局按程序办理调动手续。
没有与学校办理财产移交手续的、未按规定时间到调入单位报到上班的，一律退回原工作单位，不予办理调动手续。

资格审查贯穿比选全过程，参选人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现取消比选或调聘资格，并视其情节轻重给予相应处理。

本公告由县比选领导小组负责解释。

通城县教育局

通城县人力资源和社会保障局

附件 :

附件 1 ： 2024 年从全县公开 比 选教育 局 二级单位工作人员岗位计划表 .xls [申请查看]

附件 2 ： 2024 年通城县公开比选教育局二级单位工作人员报名表 .docx [申请查看]

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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