2024年11月14日
圣邦集团有限公司
一、 简介
圣邦集团有限公司源于 1993年创立的温州液压件厂，历经创业、创新、创智的持续变革，现发展成为拥有温州、徐州、上海、杭州四大研发制造基地，深度涉足工程机械电液传动和控制系统及注塑机等领域，集研发、设计、制造与销售于一体的国家级高新技术企业。
集团始终致力于为客户提供精准、高效、安全的电液传动与控制系统解决方案，与浙江大学等高校开展产学研战略合作，攻克了多项液压件关键核心技术，共取得 280余项专利，液压元件在工程机械行业代替国外进口。
集团多个项目列入国家星火计划项目，获中国机械工业科学技术二等奖、三等奖，浙江机械工业科学技术一等奖。
目前主要产品包括液压阀、斜轴式柱塞泵/马达、内啮合齿轮泵、减速机、注塑机及电控系统七大类，涵盖100多个系列2000多个品种，集团先后通过ISO9001、ISO14001、ISO45001、欧盟CE认证，被广泛应用在工程机械、农业机械、环境设备、工业智能等领域，市场占有率在汽车起重机行业中排名国内前列。
被国家工信部评为品牌培育示范企业，荣获中国机械联合会优质品牌称号，被认定为浙江省著名商标。
集团着眼于未来，持续推进制造领域数字化、智能化的深度融合，打造了 FMS柔性生产线、立体仓储、大数据采集平台等智造项目，建成现代化的“灯塔工厂”，引领液压行业智能发展方向。
集团被认定为省级高新技术企业、国家级高新技术企业，连续五年入围中国机械500强，列入国家级第三批“重点小巨人”企业，2021年被工信部认定为专精特新“小巨人”企业，市国家自主创新示范区创新型领军（瞪羚）企业，温州最美工厂。
集团发挥民营党建 “两个作用”，建成1200平方米的党史学堂，为企业注入红色文化基因；
投入1000余万元建成9000平方米的员工生活娱乐活动中心，先后捐资1000余万元设立圣邦教育医疗基金等五个救助资金项目，积极践行共同富裕。
二、 员工发展与培养
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会 ；
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值 ；
三、企业福利待遇
食宿：企业按标准免费提供住宿 4人一间（热水器、空调、宽带、单独卫生间、阳台），企业住宿免费，水电有相应补贴， 公司自办食堂， 每顿餐费 2.5元 （ 加班另有补贴 ） ；
国家传统节假日福利发放，根据节日不同发放不同的福利 、 生日礼物、优秀员工旅游、季度度先进个人奖、年度优秀员工奖、诚信员工奖、质量改善奖、合理化建议奖、创新提效奖、发明专利奖、员工助困基金、 358功勋奖（奖励黄金）等 ；
社保 ：为员工办理 五险（ 养老、医疗、工伤 、 失业、生育）提供一金 ；
丰富多彩的文体活动：篮球赛、田径运动会、登山运动会、联谊活动等 ;
进公司满三个月的员工，来企业路费给予报销；
三、招聘岗位
| 岗位类别 | 岗位 | 薪资待遇 | 面对专业 | 工作地点 | 招聘人数 |
| 工艺技术类 | 工艺工程师 | 5500-10000 （ 985/211双一流院校、重点专业面议） | 机械设计制造及其自动化、机械 电子工程（液压） 、 流体与动力工程、 机械工程自动化 、电气自动化、液压等相关专业 | 温州 | 6 |
| 电子 /电气工程师 | 6 | ||||
| 机械工程师 | 5 | ||||
| 生产技术类 | 生产储干 | 5 | |||
| 物流工程师 | 2 | ||||
| 质量工程师 | 5 |
四、 招聘流程
发布招聘信息 →企业 专场 宣讲会 →投递简历、甄选→初试→ 笔试 →复试→录用通知→签订就业协议
五 、联系方式
联系人：[申请查看] 联系电话 （ 同微信 ）： [申请查看]
联系地址： 浙江省温州市龙湾区滨海二路 588 号
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