职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
vivo-v来星管理培训生 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 10 | 7000-8000 |
发布时间 | 2024-11-11 09:43:31 | ||||
职位有效期 | 2025-03-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 云南省昆明市西山区 | ||||
职位要求 | 任职资格: 1、2024届/2025届统招本科及以上学历的优秀毕业生,专业不限; 2、学习能力强,善于思考,积极上进; 3、诚实正直、踏实肯干,有较强的责任意识,认可vivo“本分”文化; 4、性格开朗,具有良好的团队合作精神,具备良好的组织协调和表达能力(有社团学生会管理工作经验者优先); 5、具备区域调动灵活性(接受工作外派形式)。 福利待遇: 1、入职即购买五险、意外伤害险、享受国家法定节假日和带薪年假。 2、一年期住宿补贴。 3、转正后享受各项补贴:交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。 4、部分岗位享受外派补贴。 5、其他:节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利(给子女)、年度旅游、免费体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。 简历投递方式: 1、双选会/宣讲会现场投递简历。 2、招聘邮箱投递简历: [申请查看] 。 | ||||
政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | vivo-v来星营销管理培训生项目简介:vivo-v来星管理培训生项目是vivo云南总部打造未来中坚力量和商业领袖的核心人才培训培养项目。项目通过各丰富的阶段实操,系统化的培训与发展,良好的团队合作与社交平台培养具备领导力和战略眼光的企业中高层管理人才。 | ||||
岗位职责 | 培养路径: 1、2025年内入职,统一在vivo门店站柜实操(为期三个月),接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训,阶段结束后根据所得完成述职。 2、根据个人轮岗计划完成单店店长、多店店长、市场操盘多方面轮岗实践(为期1至2年)。 3、管培期内专人带教辅导,参与月度内定向培训、集训(脱产)阶段赋能。 4、以区域管培生维度对轮岗环节运营过程,及时反馈合理优化意见或建议; 5、最终根据站柜-轮岗-市场操作三阶段工作表现,述职评估后正式定岗全省区域市场营销管理岗位。 |
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