一、初级产品经理（应届生）3人

岗位职责：

1、协助产品经理进行市场调研、用户需求分析和竞品分析，提供产品优化建议；

2、参与产品生命周期管理，包括需求收集、产品设计、开发、测试及上线等各个环节；

3、编写产品文档（如PRD、用户手册等），与设计、研发、测试团队紧密合作，推动产品功能的实现；

4、参与产品数据分析，监控产品性能及用户反馈，不断优化产品体验；

5、协助支持解决方案及交付服务团队的产品培训工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件、人工智能、大数据等相关专业优先；

2、有相关实习经验或参与过产品设计、开发项目，具备基础的UX/UI设计或数据分析工具（如Axure、Sketch、Tableau等）使用经验者优先。

3、对产品策划设计有浓厚兴趣，具备一定的市场敏感度和用户思维，热爱思考，具有优秀的逻辑思维和创新能力；

4、具备优秀的沟通和协作能力，能够与跨部门团队有效沟通和合作；

5、具备一定的项目管理和多任务处理能力，能够在压力下高效工作；

二、算法工程师（应届生）5人

岗位职责：

1、参与计算机视觉领域相关算法的研究和开发工作，包括但不限于双目立体匹配、暗光全彩、AIGC大模型等；

2、进行深度学习相关方向的技术难点攻关与前瞻研究，包括但不限于图像理解、视频分析、图像增强等任务；

3、与算法团队合作，参与探索下一代视觉算法解决方案和技术，支持公司未来产品的研发；

4、探索前沿的计算机视觉算法，如视觉大模型，多模态大模型等；

5、撰写相关技术文档，发表高质量的研究论文/专利。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，研究方向为机器学习、计算机视觉、自然语言处理等相关领域，对计算机视觉、机器学习、深度学习等有深入理解；

2、熟练使用C/C++，Python等至少一种编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等至少一种深度学习框架；
熟悉OpenCV等视觉处理工具，了解常见图像处理算法及应用场景；

3、具备实际项目经验、有相关领域顶级会议或期刊论文者优先；

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备独立分析和解决问题的能力。

三、研发工程师（应届生）3人

岗位职责：1、参与公司已有产品的迭代维护和新产品的研发设计，深入理解业务需求，协助技术方案的制定和实施；

2、协助产品开发过程中各阶段的技术工作，包括需求分析、设计、开发和测试；

3、进行技术调研，持续优化和改进现有产品的性能和功能；

4、编写相关技术文档，支持产品的持续迭代和优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、机械工程等相关专业优先；

2、具备扎实的编程基础，熟练掌握至少一种编程语言（如Java、C/C++等）；

3、对操作系统原理、数据结构、网络等有较好理解；

4、对产品研发流程有基本了解，具备良好的问题分析和解决能力；

5、具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，并应用于实际研发工作中；

6、具备良好的沟通能力，能够有效与团队成员合作，推动项目顺利进行。

四、初级销售经理（应届生）3人

岗位职责：

1、主动学习和洞察目标市场及客户需求，熟悉产品和技术等业务细节，协助制定销售策略；

2、协助销售团队开拓新客户，维护与现有客户的良好关系，发掘潜在商机；

3、协助对客户需求进行分析，提供合适的产品或解决方案，并协助谈判及合同签订；

4、定期跟进客户反馈，进行市场调研，收集行业和竞争对手信息，推动产品或服务的改进；

5、协调内部资源，确保客户问题及时解决，提升客户满意度

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、管理学等相关专业优先；

2、对销售工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；

3、具备较强的学习能力、执行能力，能够适应快节奏的工作环境；

4、性格开朗，具有良好的抗压能力，乐于挑战目标。

截止时间:2025-06-30 18:00