营销储备干部（4500-5000）

一、岗位职责：

1. 参与公司组织的各项培训课程，包括但不限于业务知识、管理技能、团队协作等方面，快速提升自身综合素质。

2. 在不同部门进行轮岗工作，深入了解公司的业务流程和运营模式，积累多领域工作经验。

3. 协助所在部门的日常工作，完成上级交办的各项任务，积极展现自身的工作能力和潜力。

4. 参与公司的重点项目和工作任务，在实践中锻炼和提升自己的专业能力和项目管理能力。

5. 定期进行工作总结和汇报，反馈轮岗工作中的收获与问题

二、任职要求 ：

1. 本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生优先。

2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。

3. 有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心。

4. 积极进取，有强烈的上进心和求知欲。

5. 能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。

6.热爱销售行业，愿意从事销售行业工作。

【重要】

工作地点：绵阳、遂宁、德阳、成都

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