- 发布时间：2024-11-07
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：博士研究生
一、导师简介
吴猛，主 任 医师、副教授，博士研究生导师，武汉市 “3551” 人才，现任武汉大学中南医院综合超声医学科主任，兼任中国老年学会超声分会常委，中国医促会超声分会委员，湖北省医学会超声分会常委，武汉市医学会超声分会常委等。
先后主持科技部、湖北省重点研发计划、湖北省青年人才项目、教育部自主科研等项目。
以第一作者或通讯作者在 Circulation 、 Theranostics 、 Nanoscale 、 DrugDeliv 、 FrontPublicHealth 、 JUM 等杂志发表学术论文 30 余篇。
二、主要研究方向
1. 分子探针制备、成像、肿瘤疾病治疗；
2. 医学人工智能；
3. 医学影像大数据分析、建模。
三、招聘要求
要求年龄在 35 岁以下且近 3 年获得临床医学、影像医学和核医学、超声医学、基础医学、化学、计算机等相 关专业 博士学位，申请人需具有强烈的进取心、责任感，一定的科研训练背景、强烈的创新意识和协作精神；
能够独立从事科研工作，具有良好的中、英文学术交流和写作能力；
已以第一作者或共同第一作者至少发表 SCI 文章一篇。
四、岗位职责
1. 在合作导师的领导下，共同承担重要的科研课题，在国内外重要期刊上发表论文；
2. 独立进行科研项目的申报，撰写申报材料、中期检查和验收结题材料，并在其中起到关键性作用；
3. 独立进行科学研究，撰写并发表 SCI 论文。
五、薪资待遇
1. 普通博士后年收入 25 万元以上，优秀博士后年收入 35 万元以上，上不封顶。
（年收入均为税前，不包括奖励）根据具体工作业绩，优秀者可以突破；
2. 享受国家规定的社会保险和住房公积金；
3. 享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；
4. 可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；
5. 可申请武汉大学博士后公寓；
6. 表现优秀者可推荐留院工作；
7. 其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。
六、应聘方式
方式一：应聘人员打开网址（ [申请查看] ）查阅相关要求后，将 自荐信、本人简历 （含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个 PDF 格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱： [申请查看] ，邮件请注明 “ 应聘吴猛主 任 博士后 + 姓名 ” 。
方式二：应聘人员联系意向合作导师，与之沟通合作意向后，由合作导师向人事处推荐意 向 博士后人选，并递交申请材料。
博士后相关管理政策请咨询医院人事处 汪 老师，联系电话： [申请查看] 。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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