5K-10K/月 西安市 大专及以上

职位描述

岗位职责：

1、入职后从基础开始轮岗，作为公司内部管理人员定向培养

2、在公司各级岗位轮岗学习，综合表现优秀者可提前转入储备主管岗

岗位要求：

会基本的电脑操作，征信良好

投递说明：

先投递简历，再进行线下面试，面试总计一轮，面试通过即可入职。

其他描述：

1、提供房补、餐补、全勤奖励加高额奖金，公司分配资源

2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄奖金（999元到3188元，逐年递增）

3、带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游（国内游，出国游）+带薪培训（专业级讲师授课）

4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有）

5、晋升通道： 专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;
（西南片区均可安排）

单位简介

四川齐博法律咨询服务有限公司成立于2016年，业务范围主要涉及：法律事务咨询；
个人及企业信用风险管理；
企业信用评估咨询；
大数据处理；
银行信用卡、汽车贷款、住房贷款、消费分期贷款、小额信用贷款等信贷产品的逾期催告通知服务。
公司以规范化、全面化、及时性为宗旨，致力于风险控制管理、法律咨询、信用咨询品牌建设，目前我司已构建起成熟的运作模式及健全的风险管控机制，形成了一整套专业、卓越、高效的信用风险管理解决方案。
现因业务发展需要，我们渴望优秀人才加入齐博的大家庭，为齐博的团队注入新鲜血液，齐博将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福利待遇和完善的培训，为打造专业技术精湛，工作作风优良、业绩过硬的团队建设目标而共同努力！