2024年12月9日
一、学校简介
西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的本科高校。
学校前身可追溯到 1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。
1984年恢复成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。
2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院（男女兼收），2014年获批为陕西省转型发展试点院校，2018年获批为陕西省“一流学院”建设单位。
与近40个国家和地区的近百所高校建立友好大学关系，积极拓展发展空间。
2011年以来，学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、西北政法大学、延安大学等高校达成校际合作协议，并在联合培养硕士研究生、师资队伍教学科研能力提升等领域开展合作。
学校坚持“以人为本、以德为先”的办学理念，先后荣获中国最具社会责任单位、中国十强民办高校、中国社会影响力民办高校、黄炎培优秀学校奖、陕西省文明校园、AAAAA级社会组织、陕西省平安校园、陕西省依法治校示范校、陕西省就业工作先进集体、陕西省创新创业示范学院等荣誉称号。
二、招聘 计划
| 部门 | 招聘专业 | 联系 方式 |
| 人文与国际教育学院 | 英语相关专业、日语翻译、 日语语言学 、 日本文学、中国语言文学相关专业、课程与教学论 | 联系人：孙老师 电 话： [申请查看] 邮 箱： [申请查看] |
| 智能科学与工程学院 | 计算机科学与技术、软件开发、人工智能、通信工程或信息与通信、电子信息工程、电子科学与技术、集成电路科学与工程、大数据分析、数学、土木工程、建筑与土木工程、工程造价、结构工程、道路桥梁 | 联系人：杨老师 电 话： [申请查看] 邮 箱： [申请查看] |
| 法学院 | 理论法学、法律史学和部门法学（含宪法学、行政法学、刑法学、民法学、诉讼法学、经济法学、国际法学等） | 联系人：刘老师 电 话： [申请查看] 邮 箱： [申请查看] |
| 医学院 | 基础医学、口腔医学技术、口腔医学、康复医学与理疗学、医学技术（康复治疗方向）、运动康复学、中医康复学、临床检验诊断学、护理学、药学、中药学 | 联系人：刘老师 电 话： [申请查看] 邮 箱： [申请查看] |
| 会计与金融学院 | 会计 学 、财务管理、资产评估、金融工程、审计 学、 金融学 | 联系人：周老师 电 话： [申请查看] 邮 箱： [申请查看] |
| 传媒与设计学院 | 新闻传播、文学、计算机、艺术学、戏剧影视相关专业 | 联系人：刘老师 电 话： [申请查看] 邮 箱： [申请查看] |
| 马克思主义学院 | 哲学、政治学、中国近现代史、马克思主义中国化、思想政治教育、中共党史等专业 | 联系人：宋老师 电 话： [申请查看] 邮 箱： [申请查看] |
| 体育学院 | 体育教育、运动 训练学 、运动人体科学、体育人文社会学 、体育心理学 等体育类专业 | 联系人：刘老师 电 话： [申请查看] 邮 箱： [申请查看] |
三 、 招聘条件及待遇
引进博士一个聘期一般为 3年，招聘条件及待遇如下：
| 层次 | 条件 | 待遇 | ||
| 第一层次 | A 类 | 1. 省级人才 称号 或 同层次人才，国家自然（社会）科学基金 重点 项目负责人 ； 2. 理工科 ： ESI 高被引 1 篇 且一区 2 篇 或 一区 4 篇； | 年薪 40 -45 万 | 安家费 、科研经费等福利待遇 一事一议 |
| B 类 | 1. 成果 突出，主持国家级项目 1 项 ， 国家自然（社会）科学基金项目负责人 ； 2. 理工科 ： SCI 一区 3 篇 ； | 年薪 35 -40 万 | 1. 安家费 30 万； 2. 提供市区住房一套或租房补贴 2500 元 / 月； 3. 提供科研经费 理 工科 30 万 、文 科 20 万 ； 4. 解决配偶 工作 ； 5. 优先支持参加国家、省、市专家评选表彰活动，申报国家、省人才项目。 | |
| 第二层次 | A 类 | 1. 成果 突出， 参与过 国家级项目 2 项， 主持国家级项目 1 项 ； 2. 理 工科 ： SCI 发表论文 5 篇， SCI 一区 1 篇或 SCI 二区 2 篇； | 年薪 30 -35 万 | 1. 安家费 25 万； 2. 提供市区住房一套或租房补贴 2000 元 / 月； 3. 提供 科研经费 工科 25 万 、理科 20 万、文科 15 万； 4. 优先支持参加国家、省、市专家评选表彰活动，申报国家、省 级 人才项目。 |
| B 类 | 1. 参与过国家 级项目 2 项，主持 省级项目 1 项； 2. 在本专业相关领域发表学术论文 5 篇（ SCI/SSCI 3 篇 ， 二区以上 1 篇或 三区 以上 2 篇 ， CSSCI 收录 3 篇） 。 | 年薪 25-30 万 | 1. 安家费 20 万； 2. 提供 区住房一套或租房补贴 1700 元 / 月 ； 3. 提供 科研经费 工科 20 万 、理科 15 万、文科 10 万； 4. 优先支持 申报国家、省级人才项目。 | |
| 第三层次 | A 类 | 1. 参与过国家 级项目 1 项，作为 主要参与人 参与 省级项目 1 项； 2. 在本专业相关领域发表学术论文 4 篇（ SCI/SSCI 2 篇 ， 或 CSSCI 收录 2 篇） 。 | 年薪 20-25 万 | 1. 安家费 15 万； 2. 提供 区住房一套或租房补贴 1700 元 / 月 ； 3. 提供 科研经费 工科 15 万 、理科 13 万、文科 8 万； 4. 优先支持 申报国家、省级人才项目。 |
| B 类 | 1. 参与过国家级 科研 项目 ； 2. 在本专业相关领域发表学术论文 3 篇（ SCI/SSCI 1 篇 ， 或 CSSCI 收录 1 篇 ） 。 | 年薪 15-20 万 | 1. 安家费 10 万； 2. 提供 区住房一套或租房补贴 1500 元 / 月 ； 3. 提供 科研经费 工科 10 万 、理科 8 万 、 文科 5 万； 4. 优先支持 申报国家、省级人才项目。 | |
| 第四层次 | 在本专业相关领域 以 第一作者发表 学术 论文 3 篇 | 年薪 15 万 | 1. 安家费 5 万； 2. 提供 科研经费 5 万； 3. 优先 支持申报校级人才项目。 | |
| 说明 ： 以上 人才待遇 包括 但不限于以上内容，可采取 “ 一事一议 ” 方式 协商。 | ||||
四、团队引进或合作
依托学校现有实验平台、校企共建工程创新中心、产业学院、校企合作单位，聘请博士团队或博士合作项目。
校企联合开展课题申报及项目研究等科研工作，建立高层次人才校企共享机制，博士入职后与企业、行业对接，围绕企业核心关键技术，开展科技攻关和技术研发，实现人才共享，为合作单位提供人才支持。
博士团队或项目团队待遇及配套政策协商确定。
五、银龄博士
银龄博士要求具有高级职称，发表过高水平论文或主持省部级及以上项目，具有指导青年教师提升教学、教研水平的能力。
银龄教师引进采用一人一策的方式，由二级学院与本人协商工作任务及待遇。
| 类型 | 待遇 | 福利 |
| 银龄 教师 | 年薪 6-15 万 | （ 1 ）年度体检 （ 2 ）通达市区的 9 条校车路线 （ 3 ）专门的教职工餐厅及餐补计划 （ 4 ）八大俱乐部活动 （篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、游泳、瑜伽、书画摄影） （ 5 ）丰富的教职工活动 ， 每月的员工生日聚会、三八妇女节女性特色活动、端午节重阳节庆祝活动等。 |
| 说明： 1 . 服务期限：引进银龄教师的全职聘期为 2 年。 2. 证件资料：身份证、最高学历、学位证书、职称证明、教师资格证、退休证，以上资料需扫描件。 | ||
六 、招聘程序
1. 个人申报
下载《西安培华学院应聘人员登记表》，填写应聘信息，将有 关 材料扫描件添加在表格中 相应位置， 邮件主题与文件名一致，以 “ 应聘岗位 - 姓名 - 学历 - 专业 - 毕业学校 ” 发送至 各 学院联络人邮箱，抄送 [申请查看] 。
2. 资格审 查
学校 及 学院将从学历、专业相关性、以及应聘岗位匹配度等方面，对应聘人员 的基本条件进行初步审核，审核通过者将推荐至拟聘专业进入复审及面谈环节。
应聘人员 须 对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性 、有效性 负责，如有弄虚作假 一经核实，将按照学校有关规定处理 。
3 . 体检及录用
符合聘用条件人员需进行健康体检， 体检 合格后办理入职手续。
七 、联系方式
联系部门：人力资源中心
联系人：韩老师 杨老师
电 话： [申请查看]
邮 箱： [申请查看]
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