时间：2024年11月12日周二下午14:00

地点：国际工程师学院校区梦溪报告厅

安徽海螺水泥 202 5 年校园 招聘简章

一、公司简介

安徽海螺集团有限责任公司是 1996 年 9 月 3 日经安徽省人民政府批准成立的国有大型企业集团公司，其前身宁国水泥厂为我国“六五”计划的重点建设项目。

海螺集团是全球最大的水泥建材企业集团之一， 2022 年以 397 亿美元营业收入蝉联《财富》世界 500 强，名列第 353 位；
连续 18 年荣登中国企业 500 强，名列第 104 位，并位于 2022 中国制造业企业 500 强第 41 位 ， 2023 年 3 月荣获中国工业最高奖第七届中国工业大奖 。
集团在全国和世界范围内拥有 600 多家子公司，资产总额突破 3000 亿元，员工总数 6 万人，控股经营海螺水泥、海螺新材和海螺环保三家上市公司，产业涉及水泥制造、绿色建材、智能制造、新能源新材料、节能环保、国际贸易等领域。

[申请查看]水泥制造是集团的主导产业，下属安徽海螺水泥股份有限公司，是水泥行业首家 A+H 股上市公司，主要从事水泥、商品熟料、商砼及骨料的生产和销售，产业规模、销量和盈利能力均已进入世界前列，连续三年被世界著名水泥评议机构 ICR 评为世界水泥 7 强第二名， 2022 年，名列《福布斯》“全球上市公司 2000 强”第 374 位，位列水泥行业全球第一 ；
2023 年，海螺水泥以 1320.21 亿元营业收入位列中国上市公司 500 强第 104 位，“中国制造业综合实力 200 强”位列第 47 位，“中国装备制造业 100 强”位列第 34 位， 并获得了业界最高的国际信用评级—标普 A 、穆迪 A2 、惠誉 A+ ，享有“世界水泥看中国，中国水泥看海螺”的美誉。

2. 海螺水泥 省内公司及 浙江区域 简介：

海螺水泥 省 内子公司 主要有： 白马 山水泥 厂、铜陵海螺、宁国水泥厂、芜湖海螺、池州海螺、枞阳海螺、宣城海螺、荻港海螺、黄山海螺、建安公司、耐火材料、海川装备 、铜陵新材料、安徽海博、海螺中南智能、 精公检测 等 18 家公司。

海螺水泥浙江区域 ： 跨越浙江、福建两省及广东的粤东沿海 ， 共有 建德海螺、绿色建材（骨料）、建德海诚（商混）、宁波海螺、象山海螺、强蛟海螺、乐清海螺、台州海螺、上虞海螺、舟山海螺（商混）、浙江控股（区域总部）和福建省宁德海螺 等 12 家公司、 10 个统销市场部、 1 个福州台泥托管项目。

三、招聘需求

序号	招聘专 业类别	专业范围	学历要求	招聘人数	工作 地址
1	工艺类	水泥工艺、无机非金属、材料工程等 相关专业	本科 及以上	若干	浙江
2	安全环保类	安全管理、环保管理等 相关专业	本科 及以上	若干	浙江
3	采矿类	采矿工程、地质工程、工程机械类等 相关专业	本科 及以上	若干	浙江
4	电气类	电气工程及其自动化、自动化、供配电等 相关专业	本科 及以上	若干	根据 意愿 分配
5	机械类	机械设计与制造、机电一体化等 相关专业	本科 及以上	若干
6	工程机械类	工程机械、汽车检测与维修、车辆工程等 相关专业	本科 及以上	若干
7	人事行政类	人力资源管理、公共事业管理、行政管理、文秘、汉语言文学、新闻学等 相关专业	本科及以上	若干
8	供应专业	物流管理、物流工程、经济学等 相关专业	本科及以上	若干
9	销售专业	市场营销、经济学等 相关专业	本科及以上	若干

四、应聘要求

1. 具有良好的品行道德、专一的应聘求职意向，愿意在企业长期发展；

2. 热衷于水泥生产行业，有较好的身体素质；

3. 专业学科理论功底较为扎实，在校专业学科成绩在良好以上；
须持有学校出具的合格毕业生推荐表、各学期成绩表；

4. 在校期间表现良好，无任何违纪记录。

五、福利待遇

1. 工资待遇： 新进高校毕业生， 试用期 6 个月，期满考评定岗后，以岗定薪，享受年终奖励，入职满一年经考评合格的， 本科 年薪 10-14 万元， 硕士年薪 12-16 万元， 每年 可 根据业绩表现进行 适当 调 薪。

2. 六险二金： 公司按国家和地方政府有关规定 足额 养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险 和 住房公积金 ，并额外给予企业年金 和补充医疗保险 。

3. 食宿保障：公司提供员工食堂及职工宿舍（ 1-2 人间 ），供应 自助 早、中、晚餐，享受就餐补助，宿舍内配置空调、热水器、网络及生活家居设施。

4. 其他福利：公司内设有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施，定期举办各类文体活动，按照有关规定发放生日券及节日礼品， 每年 定期组织员工体检，发放高温津贴等。

★ 六险二金	★ 年终奖励	★ 带薪年假	★ 外出培训
★ 就餐补贴	★ 高温补贴	★ 单身宿舍	★ 定期体检
★ 节日礼品	★ 出国机会

六、发展前景和成长通道

分专业技术和管理两条通道：根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要 , 确定不同的新进员工成长通道 , 按照专业技术人员→技术管理骨干→技术主管 ( 专业主管 )→ 技术负责 ( 中层管理人员 ) 的梯次 , 逐步提高个人解决技术问题的能力和综合素质 , 以满足个人成长及公司发展需要。

七、工作地点及联系方式

工作地点：海螺水泥省内基地子公司、 浙江区域 （按意愿及需求分配）

联系方式：[申请查看] [申请查看] （工作时间 9 点 -17 点）

简历投递： 1. 现场投递：宣讲会后

2. 邮箱投递： [申请查看]