沈阳金杯锦恒汽车安全系统有限公司 研发工程师 薪资：3.5K-4K/月 工作地点：沈阳市 学历：本科及以上 职位诱惑：年底双薪 节日礼物 扁平管理 交通补助 餐补 免费班车 薪酬福利：五险一金 发布时间：2024年11月4日 职位描述 岗位职责：
1. 按照主管的提出的设计方案，绘制详细的3D数据（结构设计、传动设计）/2D图纸，协助上级进行数据检查和分析（干涉分析、尺寸链分析等）。
2. 协助主管对产品的失效模式进行分析、制定对策（DFMEA制定）。
3. 按照主管制定的验证计划，准确并及时地安排产品试制（试制模具、试制工装等）、试验验证的工作（DV/PV验证）。
4. 对阶段性的试验结果进行数据收集、分析、总结，完成试验简报交与上级审核。
5. 协助主管调查、拆解、分析Benchmark样品，并完成相关的拆解/测试简报。
6. 对涉及到加工工艺开发的产品，协助主管在供应商现场进行试制、试模等确认工作（注塑、冲压、锻造、压铸、纺织等）。
7. 协助主管完成阶段性评审资料。
1. 收集整合市场情报，包括各主机厂的主要车型，产销量，技术动向等。
参加车展，并制作详细的调查分析报告；
2. 对各主机厂的主要车型的安全产品进行订购规划，之后对其产品的结构、性能进行研究分析，并制作的总结报告和市场趋势预测；
3. 跟进了解公司内部的现有产品的情况，并制作式样比较资料（包括产品和零部件的详细技术信息）。
4. 研究各主机厂的安全产品的应用标准和各国的法规，并制作的横向比较资料。
5. 调查客户、竞争对手已有的专利，做详细的分析和比较。
6. 负责或参与新产品研发，包括前期的开发项目制定、开发计划安排、先行试验验证（自主设计试验方法、治具等）、制作D-FMEA，到中期的CATIA数据及图纸绘制、产品结构分析检讨、CAE模拟（产品工程师只需提供CAE分析需要的参数、数据等，并对于分析结果进行判断和改善）、DV试验验证、制作详细的设计评审资料，并按照流程主持评审会议（阶段性评审会议）。
对于各评审环节指摘的问题主观地进行设计改善和试验验证。
7. 新产品研发包括： a) 新加工工艺、新材料等技术在已有产品上的创新型改良应用；
b) 新概念产品的发明创造（新的构造、装配机构、功能等）；
c) 新产品涉及到安全带，带扣等。
8. 拜访国内各主机厂，进行新产品介绍和市场调研。
9.参与开发新零部件供应商，调查零部件的制造过程、品质管控、性能保证等，并完成相关的报告资料。
沈阳金杯锦恒汽车安全系统有限公司于2003年成立，坐落于沈阳西南部的***经济技术开发区
公司主要经营范围：汽车安全带的研发、制造。
主要合作客户：长城、吉利、奇瑞、广汽、一汽、东风、北汽、福特、神龙、铃木等**汽车制造商。
公司员工：公司有员工800余人，我们竭诚期待您的加入。
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