一、招聘岗位
生态学院依托东北林业大学“成栋英才引进计划”招聘成栋领军人才（团队）、成栋杰出人才、成栋优秀人才、成栋骨干人才、成栋青年教师五个层次岗位。
二、应聘条件
1、成栋领军人才（团队）
教育背景和工作经历：在国内外高水平大学或研究机构有教学科研任职经历。
研究背景和学术水平：具有深厚学术造诣和广泛的国际学术影响力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。
2、成栋杰出人才
教育背景和工作经历：在国内外高校或研究机构有教学科研工作经历。
研究背景和学术水平：具有稳定的科学研究方向，取得国内外同行公认的重要学术贡献、理论水平和学术影响力。
3、成栋优秀人才
教育背景和工作经历：在国内外高校或研究机构获得博士学位，年龄一般不超过40周岁。
特别优秀且具有教学科研工作经历的，年龄可放宽要求。
研究背景和学术水平：具有相对稳定的科学研究方向，在本学科领域内具有一定学术贡献和学术影响力。
4、成栋骨干人才
教育背景和工作经历：在国内外高校或研究机构获得博士学位，年龄一般不超过35周岁。
特别优秀且具有教学科研工作经历的，年龄可放宽要求。
研究背景和学术水平：具有良好学术基础和较大发展潜力。
5、成栋青年教师（博士）
教育背景和工作经历：具有博士学位；
年龄一般不超过35周岁。
特别优秀且具有教学科研工作经历的，年龄可放宽要求。
研究背景和学术水平：能够认真履行教师岗位基本职责，或者具有较快发展成为学科（专业）发展需要的骨干人才的潜力。
三、引进人才待遇
“成栋英才引进计划”招聘各岗位均为事业编制，符合条件者可享受黑龙江省高层次人才服务政策，为出入境、落户、医疗、出行、配偶安置及子女入学等提供便利，学校提供具体待遇如下：
人才待遇明细表（请点击链接查看详情） [申请查看]
注：住房补贴和个人薪酬均为税前。
四、应聘方式
应聘人员登录招聘网（[申请查看]）注册登录，按照流程提交个人简历并申报岗位。
五、联系方式
学校人才引进联系方式：[申请查看]，[申请查看]；
[申请查看]，[申请查看]
学校官网：[申请查看]
学校人事处微信公众号_二维码（请点击链接查看详情） [申请查看]
原文出处：
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