岗位
见正文
工作地点
成都
薪资待遇
面议
学历
博士
招聘人数
1人
岗位性质
全职
截止日期
2024年12月31日
剩余天数
59天
一、公司介绍
中国移动（成都）产业研究院是中国移动通信集团有限公司为贯彻党的十九大关于 “深化科技体制改革，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系”的精神，落实与四川省政府的战略合作协议，出资20亿组建的全资子公司，是全国首家面向5G、AI和下一代网络，引领教育、医疗、农商、旅游、无人机等领域数字化服务产业发展的研发、支撑、运营一体化机构。
公司于2018年9月28日正式挂牌成立，工商注册名为中移（成都）信息通信科技有限公司。
目前，人员规模突破1100，员工平均年龄34岁，100%为大学本科及以上学历，其中硕士研究生及以上学历占比54%。
二、博士后工作站介绍
中国移动（成都）产业研究院 2021年设立省级博士后创新实践基地，2024年升级为国家级博士后科研工作站。
公司以博士后工作站为载体，发挥成渝经济圈信息通信产业优势，践行科技创新使命，立足成都，服务全国，在算力网络与人工智能、大数据等新一代信息技术深度融合背景下，公司积极承担国家重大科研项目，加强新技术研究，致力于新兴技术在医疗、无人机、教育、农业等领域的创新应用，深化人才队伍建设，打造专家队伍人才高地，推动产学研进一步深度融合，加快打造核心竞争优势。
三、招聘对象
1.近两年在国内外获得电子与通信工程、计算机技术、软件工程、信息安全技术、医疗仪器设备、生物医学工程、影像医学与核医学、现代教育技术、农业信息化等相关领域的博士学位，或于 2025 年毕业的博士，具有岗位要求相关经验者优先。
2.年龄在 35 周岁以下，获得博士学位一般不超过 3 年，或进站后 6 个月内可获得博士学位证书。
3.具备良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品学兼优，身体健康。
4.具备较高的学术水平和较强科研能力，能够独立完成博士后所需研究工作。
四、研究课题
研究课题一： 低空智联网安全管控与服务关键技术
主要职责： 人工智能技术极大推动了无人机技术的发展，然而大规模的智能化应用也给无人系统本身带来了较大的安全风险，人工智能算法自身的可解释性和鲁棒性等安全问题不容忽视，可能会对无人机的决策系统等造成更深层次的影响。
本项目拟研究无人系统在智能化应用领域面临的安全威胁，完成无人系统智能化威胁检测与防御关键技术攻关。
研究课题二： 5G网联无人机云网端核心技术研究
主要职责： 以 “5G+AI”为核心，以云网融合为特色，实现无人机实时超视距远程精准飞行控制与监管，提升内业数据存储和计算服务能力，构建无人机行业创新开放使能平台，研发智慧飞行控制、智能低时延资源调度、实时智能数据采集分析三个方面关键技术。
入站后与中国移动（成都）产业研究院建立劳动关系，在相关项目组开展课题研究。
五、相关待遇
1、签订劳动合同后，提供具有竞争力的薪酬待遇，按照公司统一定薪标准定岗定薪，并按规定缴纳医疗、养老和住房公积金等“五险一金”。
在站期间博士后享受研究院员工同等福利待遇。
2、提供良好的科研办公环境和丰富的实验设备。
3、提供充足的科研经费支持，支持博士后人员参加各类学术会议、论坛、发表论文、申请专利，对在站期间申请的发明专利、发表的高水平论文及获得国家、行业、省等各类科技奖项按照公司规定予以物质奖励。
4、 主管部门协助博士后人员申请政府各类人才计划及专项补贴。
5、博士后出站后，我院根据双向选择原则，结合博士后期间考核情况，择优录取。
六、户口
按照政府有关政策及公司制度办理成都户口。
七、培养模式
企业资深导师 +院校流动站导师 双导师
八、招聘流程
凡有意申请来本基地从事博士后研究工作人员，请以电子邮件形式向本基地提交下列详细申请材料：
1、《博士后研究人员进站审核表》（中国博士后网站下载）；
2、个人简历。
若有海外工作经历的，需提供相关证明（如：海外博士后、访问学者经历等）；
3、毕业生就业推荐表原件及成绩单原件（应届毕业生）；
4、各学历层次的学历、学位及专业技术职务证书复印件各1份，在国（境）外获博士学位的，还须提供教育部学历学位认证证明材料复印件；
5、主持或参与科研项目的相应证明材料；
6、其他证明材料，包括：代表作所发刊物的封面、目录及论文首页、论文检索证明、已录用论文的录用证明等复印件，或出版书籍的封面、目录、专利证书、成果奖励证明等的复印件；
7、结合招收的方向制订的博士后研究计划报告（1000字左右，格式不限，每人可选报1至2个方向，选报两个方向必须提供两份报告书）。
以上所提交材料，恕不退还。
九、网申方式
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