2024年11月1日
民航安徽空管分局
202 5 年度应届高校毕业生招聘公告
根据工作需要，民航安徽空管分局拟组织开展 2 025年度应届高校毕业生招聘工作 。
现将有关事项公告如下 ：
一 、 单位简介
中国民用航空华东地区空中交通管理局安徽分局（以下简称 “民航安徽空管分局”），是中国民用航空局空中交通管理局所属的事业单位。
负责为辖区内的空中航空器提供空中交通管制服务，组织和管理辖区内各类民用航空器的飞行活动，维护空中秩序，保证飞行安全。
二 、 招聘对象及 人数
（一 ） 通信导航监视岗位， 3 人 ；
（二 ） 气象预报观测岗位， 2 人；
（ 三 ）气象设备维护维修岗位， 1人。
以上岗位工作地点均为 安徽 省合肥市 。
三 、 招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.思想品德端正， 事业心、 责任心强， 热爱空管事业；
4.重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求；
5.须为202 5 年大学本科（含）以上应届毕业生，以最高学历报考。
毕业时须取得相应的学历学位证书， 国（境）外留学人员入职时必须提供相应的学历或学位证书及国外学历学位认证书等材料；
6.大学本科生一般不超过24周岁（200 1 年 1月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（199 8 年 1月1日以后出生）；
7.须通过大学英语四级及以上考试（成绩不低于425分），或通过公共英语三级及以上考试、专业英语四级及以上考试；
国（境）外毕业生如无以上证书，须提供能证明英语水平的相关材料；
8.无违纪、违法记录；
9.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质， 毕业生按照公务员体检标准须合格 。
（二）专业条件
1.通信导航监视岗位、气象设备维护维修岗位
本科专业：数学类（ 0701）、统计学类（0712）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类（0809）、测绘类（0812）；
硕士研究生专业：数学类（ 0701）、电气工程类（0808）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、控制科学与工程类（0811）、计算机科学与技术类（0812）、测绘科学与技术类（0816）、软件工程类（0835）、网络空间安全类（0839）、电子信息类（0854）、智能科学与技术类（1405）。
2.气象预报观测岗位
本科专业：大气科学类（ 0706）；
硕士研究生专业：大气科学类（ 0706）、气象类（0751）。
应聘人员专业 及代码核验 参照《普通高等学校本科专业目录（ 202 4 年）》与《研究生教育学科专业目录（ 2022年）》执行。
留学生所修专业专业课与国内高等院校同类专业毕业生专业课相似的比例应达 80%以上。
四、招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示、签订三方协议等阶段。
（一）报名
本次报名采用网上报名的方式，报名时间自公告发布之日起至 202 4 年 11 月 30 日 ，应聘人员于报名截止日期 前 将个人相关材料发送至电子 邮箱 [请申请后查看] @[申请查看] [申请查看]，逾期不予受理。
应聘材料包含：
1.《报名表》（附件1）；
2.《个人信息登记表》（附件2），未按要求填写及签字确认的将不予受理；
3.个人简历；
4.学业成绩单，须加盖学院公章。
成绩单须包含所修课程的平均成绩绩点信息，若无平均绩点信息的，也可提供所修课程平均分的学院证明（须加盖公章）；
5.英语等级证书；
6.其他相关资料，留学人员须提供所修专业专业课与国内高等院校同类专业毕业生专业课相似度的证明材料。
应聘材料文件名格式为 “应聘岗位+姓名+学校+专业”。
未按照上述要求发送报名信息及未按规定提交报名材料的不予受理 。
（二）资格初审
根据岗位要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审查初审的将通过邮件或电话通知后续招聘事宜，未通过资格审查初审的不再通知。
在面试当天进行现场资格复审。
（三）笔试
1 .笔试内容以专业基础知识测试为主 ， 笔试考试采用闭卷方式 ， 实行百分制 ， 时间为 9 0分钟 。
2.参加考试时，报考人员须携带本人有效居民身份证（与报名时一致）、学信网学历验证报告等材料，缺少证件材料的人员一律不得参加考试。
（四）面试
1.面试前将划定笔试合格分数线，对通过笔试合格分数线的人员 进行 资格复审，根据通过资格复审人员的笔试成绩从高到低顺序，按 规定比例 确定参加面试人员，比例未达到规定要求的，按笔试合格的实际人员面试。
2.面试主要采用结构化方式， 主要测试应聘人员 的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度等 。
面试总分为 100分，面试成绩原则上取面试考官打分的平均值。
面试其他具体事宜另行通知。
（五）背景审查和体检
1.根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定参加 [申请查看]背景审查和体检 的人选。
综合成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占 50%。
2.组织人员进行 背景审查和体检 。
背景审查不合格者不再进入后续环节， 体检不合格者可申请复检，复检仍不合格，不再进入后续环节。
3.遇体检不合格，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘，或重新开展招聘。
递补时按规定对递补者进行背景审查、体检。
（六）公示
拟聘人员名单在 “ 中国民航人才网 ” （[申请查看]）和本单位网站发布 ，公示 7个工作日。
（七）签订三方协议
经公示无异议的，与拟聘人员签订三方协议。
正式 报到 上岗 时 ， 查验毕业证书、学位证书、外语证书、无犯罪记录证明和海外学历验证等相关信息无误后， 签订正式劳动合同。
五、其它事项
1. 资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及录用资格，由此产生的后果由应聘人员承担。
2 .考生如未按规定参加招聘工作各环节，视为自动弃权。
3 .对未通过资格审查或面试的应聘人员，不再单独通知。
4 .请考生保持网上报名中所留通讯方式畅通，注意关注邮件及电话通知。
因通信无效，带来的后果由考生承担。
5 .应聘工作过程中产生的交通、食宿、体检等费用由应聘人员自理。
6. 报名咨询联系人：[申请查看]
联系方式： 0 551 - [请申请后查看] [申请查看]
附件 ： 1 . 报名表
2个人信息登记表
民航安徽空管分局
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