国航机务板块（ Ameco）202 5 年 校园招聘简章

一、公司简介：

北京飞机维修工程有限公司（ Ameco）是由央企控股的中外合资企业，是国航飞机维修板块的核心力量，其中中国国际航空股份有限公司持股75%，德国汉莎航空有限公司持股25%。

公司总部设在北京，下辖华北航线中心、成都分公司、西南航线中心、飞机大修产品事业部、附件 /起落架大修产品事业部、发动机/APU大修产品事业部、飞机客舱产品事业部七个事业部，十 六 个运行和管理支持部门，以及天津、呼和浩特、广州、大连、乌鲁木齐、重庆、贵阳、杭州、上海、武汉、温州等分支机构。

Ameco可为航空公司提供机队包修服务，以及航线维护、飞机大修、发动机大修、APU大修、附件大修、起落架大修、公务机改装和维修、工程和资产技术服务、教育和培训、计量检测等方面的服务，是中国民用航空局授权的民用航空器改装设计委任单位代表（DMDOR）。
目前，Ameco持有中国民用航空局（CAAC）、美国联邦航空局（FAA）、欧洲航空安全局（EASA）等在内的近30个国家或地区颁发的维修执照。
拥有200多个国内维修站点和国际维修站点，形成了辐射国内外的维修服务网络。

Ameco有 近 1 2 000余名员工，拥有一支作风严谨、技术过硬、士气高昂、保障有力的工程技术人员队伍。
在确保股东国航全部机队的正常运营外，还为百余家国内外用户提供维修服务。
公司注重科技创新工作，上百项科技研发项目先后获得国家或中国民航局的科技奖，填补了中国民航维修业诸多的技术空白。

面向未来， Ameco启动长期战略发展规划，有效整合机务维修资源、推动机务板块的结构性优化，实现专业化、产业化发展，以更高品质的维修产品向国内外用户提供优质服务，赢得客户的满意和信赖。

二、核心价值观与人才理念：

Ameco高度重视人才的引进和培养，核心价值观以“诚信严谨、进取创新、效率共赢”为引领，激励员工主动承担更多的责任，注重员工之间的协作和各层 面的良好沟通，致力于提供公平合理的员工待遇、发挥员工最大才智的机会与空间、透明且信任的沟通、安全健康的工作环境。

为匹配人才发展战略 ， 面向高素质综合型人才， Ameco甄选杰出高校毕业生，为优秀人才搭建快速成长的职业发展平台， 经过扎实的基层锻炼， 逐步培养一批 理论与实操能力过硬、综合表现出色 的优秀骨干人才。

三、 招聘岗位：

启航新星 工程师

针对启航新星工程师建立配套人才选拔、培养与考核机制，赋予对应薪酬标准，对高层次人才进行全流程的跟踪和关注，助力高层次人才快速成长和发展，为公司的长远发展提供有力的人才支持 。

1. 岗位职责： 根据中国民用航空局 CCAR-145部与CCAR-21部等规章要求，从事维修生产、工程技术、质量安全、生产支援等领域工作，具体工作方向与职责包括但不限于工程设计工程师 、 工艺工程师 、 系统工程师 、 数字化建设工程师。

2. 工作地点：北京、上海 、 杭州、 成都、 天津、呼和浩特、重庆、武汉、温州、贵阳 等地。

3.学历要求 ：大学本科及以上，硕士研究生优先。

4. 专业要求：应聘者需就读理工类专业，包括但不限于航空航天类、机械类、材料类、电子信息类、力学类、自动化类、计算机类、交通运输类（机务方向）等专业。

四 、其他要求

（ 一 ） 招聘人群： 2025年应届毕业生与2024年毕业生。

（ 二 ） 成绩要求 ：

学业成绩优秀，实践能力强，截至参加招聘时没有处于挂科状态的科目 ；
非英语专业 大学英语 六 级考试须在 425分（含）以上， 英语专业通过专业英语 8级考试；
留学生雅思须在6.5分（含）以上，托福须在80分（含）以上；

（ 三 ） 综合素质要求 ：

1 . 具备良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，品行端正；

2 . 对工作有较强的责任心与担当，爱岗敬业，内驱力较强；

3 . 兼具缜密与创新的思维能力，对专业技术充满好奇心，肯钻研；

4 . 能够自主持续学习，并有良好的沟通协调能力。

（ 四 ） 优选条件：

1.政治面貌为中共党员或预备党员；

2.组织过校级/院级学生活动，或具备2年及以上班长或班委工作经验；

3.获得过校级/院级奖学金，或获得过校级/院级奖项、或本专业领域奖项。

五 、 招聘渠道与流程

（一）网申地址：

启航新星工程师

（二）招聘流程：

注册个人信息 →进入校园招聘界面投递简历→简历通过筛选后进行笔试→面试→确认就业意向→签署三方就业协议→依次通过体检、职业适用性测评、背景调查→签署劳动合同，正式入职

如果您是不忘初心，砥砺前行的有志青年， Ameco定会是您职业生涯最好的起点，Ameco期待您的加入！