5K-10K/月 陕西省 西安市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

1、 完成销售任务 ：按照海外部及本区域销售总监的工作分工和下达的年度考核任务，承担所负责区域或分管海外经销商、海外直销客户的年度销售任务，完成年度任务和主要绩效考核指标；

2、 执行业务制度和政策 ：依据年度经销协议、商务政策，执行销售、市场、信用业务等管理制度和决定、决议；

3、 日常业务管理 ：对分管区域和分管经销商日常销售业务进行组织、管理、协调、配合，有一般业务的审批权、重大业务决策建议权，负责订单全程管理；

4、 信息反馈和订单管理 ：发现、分析、汇总、跟进销售信息，积极组织力量参与竞争洽谈，形成意向合同，发起合同评审，评审通过的完成合同签订及其他文件。
按照海外部要求，每周汇总填写《销售信息周报表》，对紧急信息协调销售部出产保供。
管理订单执行全过程，协调内外资源，满足产品向客户按时交付、开票、收款全过程；

5、 风险管控 ：负责市场整体和订单的风险识别，配合信用业务部进行客户背景调查，合同评审时要提交经信用部复核的《 客户信用业务报告 》，把握回款风险，对销售货款进行日常管理与风险处置；

6、 市场推广和客户开发 ：负责提议、策划、组织、执行区域市场内的推广活动，配合公司做好市场、品牌传播活动；
对区域内的客户进行日常开发、维护；

7、 市场调研和反馈 ：负责分管区域的市场调研分析，研判区域市场的发展态势和需求变化，对竞争和经营环境的变化及时识别，为公司新产品、新行业、新客户开发提供建议，为公司相关决策和营销策略调整提供准确依据，每半年应提交《区域市场分析报告》一份。
配合市场部提供市场销售数据，按月提报区域竞品销售信息和数据，配合专项市场调研活动。

8、 工作沟通及述职 ：参加区域内部会议和公司级别营销会议，发表意见、建议；
及时向区域销售总监汇报工作，每半年向直接上级（销售总监）及在公司半年度和年度营销会议上做 《销售工作述职汇报》。

9、经销商管理 ：根据区域计划和总监安排，推荐和发展经销商，管理、协调、配合授权经销商日常业务；
组织对经销商实施业务培训、管理，监控业务过程风险，对经销商加盟与退出提出建议和意见。
对区域售后服务和信用业务协调统筹，配合服务人员和信管人员工作；

10、 其他 ：执行公司及其他业务部门临时安排的工作任务。

岗位要求：

1、年龄、性别：25-45岁、男性优先。

2、健康：身体健康，可适应海内外高强度出差和长期驻海外工作。

3、学历及专业：大专以上学历， 语言类、外贸 、 机械、管理、财务、技术类相关专业。

4、经验：工作年限、经验无特别限制。

5、能力：具有良好的沟通、组织、协调能力；
具备良好的工作适应能力，较强的应变力和学习能力、有优秀团队合作理念，有C1驾照。

6、性格：外向、激情、乐观、坚毅、抗压能力强。

7、品德：敬业、担当、自律、尽责、忠诚、守信、廉洁。

其他：无不良嗜好、既往无重大过失和犯罪记录；

投递说明：

1、线下或线上投递简历；
2、筛选简历，联系面试；
3、确定意向，录用签约。

单位简介

陕西同力重工股份有限公司是专业生产非公路用车的高新技术企业。
目前，拥有咸阳、天津两大产业园，总占地面积超过33万平方米。
建有中国最大的非公路用车生产基地，是非公路用车行业的开创者和领导者。
同力重工现已形成非公路宽体自卸车、矿用车、非公路特种运输设备、井巷运输设备四大类30多种机型产品广泛应用于各类矿山、水电工地、大型工程。
同力重工产品投放市场以来，始终引领中国非公路用车行业的发展潮流，市场占有率达到30%以上，深受广大用户的厚爱。
同时，产品出口俄罗斯、蒙古、哈萨克斯坦、吉尔吉斯坦、马来西亚等多个国家。
公司地址：西咸新区沣东新城创新二路007号 联系电话：[申请查看] Email：[申请查看]