河南省巨力钢丝绳制造有限公司招聘

河南巨力钢丝绳制造有限公司招聘简章

一）公司简介

河南巨力钢丝绳制造有限公司成立于2013年，公司拥有注册资本5600万元，总资产4.2亿元，占地188亩，标准化厂房80000平方米，年生产能力10万吨。
公司专业生产高强度高韧性钢丝绳，与卸扣卡头，吊带，起重机配件厂商合作，提供一站式采购服务。

视产品质量为生命，实施品牌发展战略，荣获济源市市长质量奖。
坚持管理创新，公司通过ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS18001职业健康安全三体系认证。

坚持以科技创新为动力，推进智能化改造,促进数字化转型。
获得高新技术企业认证、省级高强度钢丝绳工程技术研究中心认证、省级钢丝绳制造智能工厂认证、两化融合贯标认证。
近三年年均研发投入超千万元，已获授权的发明专利1项、软件著作权4项、实用新型专利42项。

举社会责任与肩并，坚持绿色发展不动摇，公司积极研发、采用新工艺、新装备，创造了我国钢丝绳行业全流程清洁生产工艺。
在贫困山村设立了20多个钢丝绳索具插编加工基地，助推脱贫攻坚，荣获济源“十佳帮扶(带贫)单位”称号。

二）招聘岗位：

①岗位名称：总裁办公室运营经理（3名）

需求专业：

企业管理/工商管理/财务管理

1. 岗位职责

1.1 协助总裁制定公司发展战略规则、经营计划、市场拓展计划等；

1.2 协助总裁制定集团公司组织结构和管理体系相关的流程、业务规范和制度等，组织各部门实施公司各项管理规定，推进公司内部管理流程化、规范化；

1.3 监督生产基地、销售公司根据战略规划细化分解年度战略目标及任务项，并跟踪目标和任务项的完成情况；

1.4 协助总裁对公司生产经营情况、市场拓展情况等进行监督和检查；

1.5 对总裁关注的重点业务及项目进展情况进行跟进、反馈；

1.6 对集团关键数据进行收集、汇总、分析，协助提供信息支持。

1.7 其他业务相关事项。

2. 岗位要求

2.1 本科毕业生及以上，管理类、财务类等相关专业优先；

2.2 熟练使用办公软件；

2.3 年龄22-30岁,性格开朗，形象气质佳；

2.4 有C1驾驶证且熟练驾驶车辆。

3. 薪资待遇

年薪：10-30万/年，可面议。

4. 晋升通道

运营经理-运营总监-管理副总-副总裁

②岗位名称：总裁助理（2名）

需求专业：

企业管理/工商管理/财务管理

1. 岗位职责

1.1 协助决策

参与公司战略规划和重要决策的讨论，提供有价值的建议和信息支持。

协助总裁制定工作计划和目标，并跟进执行情况。

1.2 信息收集与分析

收集行业动态、市场趋势、竞争对手等相关信息，进行分析和整理，为总裁提供决策依据。

关注公司内部运营情况，及时汇报重要问题和潜在风险。

1.3 日程安排与协调

合理安排总裁的日程安排，包括会议、商务活动和个人事务等，确保时间的高效利用。

协调各部门之间的沟通和协作，促进工作的顺利进行。

1.4 会议组织与跟进

组织和安排总裁参加的各类会议，包括会议准备、资料收集、会议记录等。

跟进会议决议的执行情况，及时向总裁反馈进展。

1.5 对外沟通与联络

代表总裁与外部合作伙伴、客户、政府机构等进行沟通和联络，维护良好的关系。

协助总裁处理公共关系事务和危机管理。

1.6 项目跟进与监督

负责特定项目的跟进和监督，确保项目按计划推进和完成。

定期向总裁汇报项目进展和成果。

1.7 团队支持与协调

支持和协调总裁所属团队的工作，提供必要的资源和协助。

促进团队成员之间的合作和信息共享。

2. 岗位要求

2.1 本科毕业生及以上，管理类、财务类等相关专业优先；

2.2 熟练使用各类办公软件；

2.3 具备出色的沟通能力、组织能力、分析能力和应变能力。

3. 薪资待遇

年薪：12-30万/年，特别优秀的薪资可面议。

4. 晋升通道

总裁助理——副总——副总裁

三）福利待遇：

1. 缴纳五险；

2. 提供住宿、餐补；

3. 岗位培训、岗位晋升；

4. 节日福利、生日福利。

四）工作地点：

江苏南通/河南济源，国内国外其他城市短期出差。

五）简历投递邮箱：

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