5K-9K/月 长沙市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1.销售管理：制定区域销售策略和计划，包括目标设定、预算编制、市场营销和推广活动，并根据公司的整体战略和市场趋势进行调整和更新。
2.市场分析：进行销售预测和市场分析，掌握市场动态和竞争对手情况，及时做出调整和应对措施。
3.团队领导：组织和协调区域内销售团队的工作，包括销售人员的招募、培训、考核和激励，确保销售目标的实现。
4.客户关系管理：指导和辅导销售人员进行客户拓展，加强客户关系管理，提高客户的忠诚度和满意度。
5.财务监控：审核和监督销售合同、发票和财务报表的准确性和全面性，确保公司财务的合法性和规范性。
6.内部协调：协调和沟通公司内部部门之间的关系和合作，包括物流、采购、生产等，制定协同工作方案，优化工作流程和效率。
7.报告和沟通：及时向上级汇报区域内的工作进展和情况，提出建议和改进措施。
8.执行公司政策：执行公司的人力资源政策和流程，管理和培养销售团队的素质和能力，推进员工绩效评估和评价。
9.市场开发：负责空白市场的开发，对经销商进行评估、筛选，制定详细的经销商档案，进行市场调查、分析，深入了解竞品信息，制定有效应对措施。
10.销售目标分解：负责将公司下达的年度销售目标和利润销售目标分解到辖区经销商并达成。
11.渠道管理：负责辖区市场流通渠道建设开发和大店档期执行，服务客户团队产品知识、公司政策、渠道建设培训、活动制定、执行、跟进、检核、提报核销资料。
12.服务和培训：负责为区域内已合作客户提供服务和维护，编织客户关系网，进行客户服务和维护培训。

岗位要求：

1.教育背景：专科及以上。
2.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、上级管理层和客户进行有效的沟通和协商。
3.团队管理：能够建立并管理高效的团队，分配工作任务，指导和培训团队成员，促进团队合作，提高团队绩效。
4.业绩导向：具备良好的业绩导向，能够制定并实施区域销售计划，达成销售目标，并监控和评估销售绩效。
5.问题解决能力：具备解决问题的能力，能够及时处理区域内的问题和挑战，保障业务的正常运作。
6.自我驱动：具备自我驱动能力，能够独立思考、解决问题，具备良好的自我管理能力。
7.学习能力：具备快速学习新知识和技能的能力，能够适应行业和市场的变化，持续提升自己的管理水平和专业知识。

投递说明：

1.发布招聘信息：企业会通过学校的就业网站、招聘平台和社交媒体等多种渠道发布招聘信息，包括岗位职责、任职要求等。
2.宣讲会：企业在学校举办宣讲会，介绍公司情况、招聘岗位等，并回答学生的提问。
3.在线面试：简历合格的学生将进入面试环节，可能包括1-2轮的面试，形式可能是电话面试、视频面试或现场面试。
4.发放offer：根据面试表现，企业会向合适的候选人发放工作录用通知（offer）。
5.签订就业协议：接受offer的学生将与企业签订正式的就业协议，明确双方的权利和义务。

其他描述：

五险

单位简介

湖南锐源信息科技有限公司，成立于2024年，作为一家专注于教育信息化的高新技术企业，公司在长沙拥有核心基地，汇集了一流的IT精英及技术研发团队。
我们以软件开发、系统集成、教育咨询服务为三大支柱，尤其在学历提升与国际教育领域展现出卓越实力。
【核心业务】锐源科技聚焦于“智慧校园”建设，涵盖教学管理平台、智能教学辅助系统、校园数据分析等综合解决方案。
我们的学历提升与出国留学板块，采用前沿的大数据算法和个人定制方案，为学子量身打造学习路径。
无论是国内考研升学还是海外名校深造，我们都提供了从课程优化、申请指导到职业规划的一站式服务。
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对于有意出国留学的学生，我们不仅提供详尽的院校信息、专业建议，还能协助完成签证准备、行前指导，甚至落地后的生活适应指导，确保每位学生的留学旅程无忧。
【教育贡献】锐源积极投身教育信息化改革，与众多高校及中小学校紧密协作，促进教育资源均衡分配及教育质量全面提升。
同时，公司秉持社会责任感，参与各类教育援助项目，用实际行动推动教育普及。
【企业愿景】我们坚守“科技赋能教育，智慧引领成长”的信念，旨在成为教育科技领域的领军者，通过创新技术和贴心服务，让每一位渴望知识的心灵都能绽放光彩。
【社会责任】锐源科技深知自身肩负的责任，在专注技术进步的同时，持续开展公益活动，倡导教育平等，为社会培养更多具有全球视野的优秀人才。
湖南锐源信息科技有限公司，立足当下，着眼未来，不断深化教育与科技融合之路，为全球教育事业发展书写新篇章。