桂林力源集团

2024年10月26日

青春有力，源来有你

——桂林力源集团饲料事业部 2025 届校园招聘计划

一、 桂林力源集团饲料事业部介绍

桂林力源集团创立于 1953 年， 2002 年由国企改制成为一家员工分散持股的企业，无任何股东持股超过 1% ，无家族持股，员工责任共担，发展共享。
秉承“合作、创造、共赢”的经营理念，致力于建设“更稳健、更和谐、更年轻、更透明”的职业发展平台，成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。
业务涵盖饲料工业、畜禽育种养殖、粮油食品、生物科技四大领域，年营业额近 450 亿。
“漓源”牌饲料始于 1992 年，现拥有猪、禽、水产、反刍饲料 4 大类， 2024 年销量约 1400 万吨，全国第 7 ，全球第 13 。
现在全国等 13 省份，共建有 70 多家子公司。
未来 2 年，预计每年新增 10 余家分公司，产量突破 2000 万吨，人才储备需求持续上涨。

二、 保障与优势

1. 平台稳定发展，成长空间广阔 ：拥有 30 年饲料行业经验，明确的发展规划与战略，为员工提供稳定的职业前景，预计未来 2 年，每年新增 10 余家分公司，人才需求大，晋升空间广。
   

2. 机制共创共享，氛围轻松简单： 员工分散性持股，以奋斗者为本，实现快乐工作、业务与素质过硬。
   领导以身作则，带头面对挑战，确保合作共赢。
   公司扁平化管理，无明显的上下级之分，同事关系轻松、坦诚，领导带头沉一线，共同应对挑战。
   

3. 重视人才发展，晋升路径清晰：有 清晰的职业晋升途径，公开竞聘与任命，不唯学历论。
   每位员工配备岗位师傅与导师，定制个性化培养方案，提供外部交流与内训机会。
   毕业后加入力源饲料事业部的同学， 2 年后有 37.7% 晋升为主管， 3 年后 59.5% 成为主管， 14.8% 晋升为经理。
   

三、 储备干部招聘计划

岗位名称	需求数量	专业需求
财务管理岗	25	会计学、财务管理、经济学、金融学、数学、统计学等。
人力资源岗	8	专业不限，人力资源、社会学、工商管理、公共管理、法学、汉语言文学、数学、统计学等。
质量管理岗	30	食品质量、化学、生物技术、动科、动医、动检、质量管理等。
供应链管理岗	80	国际经济与贸易、物流管理、国际商务、工业工程、经济学金融、数学、统计学大类等。
安全管理岗	15	安全工程、消防工程、电气工程及其自动化、自动化、环境工程等。
设备管理岗	30	机械设计与制造、机械工程及自动化、机电一体化等以机械原理、工程力学作为主要专业课的相关专业。
电气工程岗	35	电气自动化、机械工程及自动化（偏电）、机电一体化等以电气原理、自动化、电路设计作为主要专业课的相关专业。
生产管理岗	100	专业不限，生产管理、机械设计与制造、机械工程及自动化、机电一体化等专业优先。
技术改造岗	10	机械设计与制造、机械工程及自动化、机电一体化、机械原理、工业设计等涉及 CAD 制图，或焊钳专业课、实操课的相关专业。
营销岗	20	专业不限，市场营销、经济学、农林经济管理、区域经济、工商管理、金融学、畜牧类、水产养殖等优先。

注： 1 、对人才的要求：敢于担责、坚持长期主义、廉洁坦诚、主动学习、深扎一线；

2、 工作地点：广西、广东、海南、云南、贵州、四川、湖南、湖北、江西、河南、山东、安徽、重庆

四、 薪酬与福利

² 薪资收入

学历	一般薪酬	特优
本科	6-8 万 / 年	8 — 12 万 / 年
硕士	10-12 万 / 年	12-15 万 / 年

² 保护期机制

事业部持续为新人的发展保驾护航，当新人不适应岗位时，给予 1-2 次换岗机会。

² 所持股份性收益

近 10 年股份年平均资金回报率 10%-25% ， 80% 员工参与了 2015 年、 2017 年、 2020 年、 2022 年扩股计划。

² 福利

五险一金、节日福利、每月福利、带薪年假、高温补贴、免费住宿、食堂补贴、健康体检、子女福利、生日福利、 Wifi 全覆盖、免费工作服、组织绩效激励包、父母关爱津贴、报销入职车费

² 奖金包： 中共党员（含预备）、获得市级以上技能竞赛奖项的、有获得专利申请认证的在入职时享受一次性入职奖金包。

五、 应聘渠道

简历投递邮箱： [申请查看]

邮件格式： “姓名 + 应聘岗位 + 应聘地点 + 专业 + 学校”

企业地址：桂林市中山北路 122 号（总部）

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