1、本科及以上学历，2024/2025届毕业生，不限专业，不限教资，不限经验；

2、有班级授课经历或家教经历者优先；

3、热爱教育事业，有责任心，学科专业功底扎实；

4、性格活泼开朗，能够激发学生的学习兴趣。

岗位职责

1、及时预习教学指引、备课、准备教材、制作教具等课前准备工作；

2、根据教学标准及教学目标开展教学工作；

3、做好课后回访，及时记录学生上课情况、学习状况等，并将信息及建议反馈给家长；

4、及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；

5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

薪酬待遇

1、首年保底薪酬18万元，综合收入18-25万元

2、薪酬组成=课时费+基本工资+教学奖金

3、每年3次涨薪机会

员工福利

1、基本保障：签订劳动合同，签订保底协议，购买五险一金；

2、尊重选择：任职期间考研考公上岸可无责解约；

3、岗前培训：提供系统性专业培训，带薪+酒店+报销往返路费，无忧学习，快速成长；

4、发展机会：提供教师/管理发展晋升双通道，职业发展不设限；

5、活动丰富：部门团建，公司团建，下午茶，生日会，节日活动，周年庆、年会，年度旅游，年度体检，“晓马”运动季等；

6、带薪假期：带薪年假5-15天，法定节假日及婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、丧假等；

7、节日礼品：春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日，公司将发放应节礼品；

8、礼金福利：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、亲属去世慰问金；

9、员工基金：幸福基金为符合条件者提供购房购车低息贷款，心基金提供爱心帮助。