2024年10月25日
一、单位简介
朗国科技——全球领先的AIoT核心设备软硬件方案提供商， 是一家专注于人工智能物联网生态建设及产品设计开发的技术型公司，致力于为智慧商业显示、远程协同办公、生物识别和电力电源等多个Alot垂直领域的智能设备提供整体解决方案。
与国内外150多家企业建立了全方位的战略合作伙伴关系，产品覆盖美洲、欧洲、日韩、澳洲、东南亚等国家和地区。
是国家专精特新”小巨人“企业/国家高新技术企业/广东省制造业单项冠军企业/广东省专精特新企业/广东省工程技术研究中心/广东省企业技术中心/广东省知识产权示范企业/广东省重点商标。
年度研发投入1亿+；
授权发明专利280+。
公司在职员工400+，本科和硕士以上学历占比90%，研发人员占比70%。
团队平均年龄约28岁，富有创新精神与生命活力。
二、招聘需求
（一）技术支持助理工程师
【岗位职责】
1.为客户提供解决方案，承担轻量定制的需求开发；
涉及深度制定时及时与产品、销售讨论决定处理方式并推动执行；
2.积极收集客户端的情况，包括但不限于客户信息、产品项目信息、友商的信息，并及时向销售与公司相关人员反馈；
3.对客户的交付负责，及时收集并输出客户反馈的需求、缺陷、问题，并在内部推动解决，过程中做好公司与客户的沟通桥梁、客户的项目管理；
4.定期梳理产品在客户端暴露的问题，推动产品、研发、测试不断完善内部的标准、积累知识与经验；
5.定时查看生产计划，及时、保质提供生产软件；
如果不能满足生产需要，要第一时间与销售、销售管理、生产计划、订单测试等进行协商解决。
【任职要求】
1.掌握基础的理论知识、较强的动手能力、学习力；
2.良好的理解力、沟通能力、客户服务意识、商业意识；
3.良好的自我管理能力、自主性、计划性，条理性强、规范性好。
（二）ui设计工程师
【岗位职责】
1.负责APP产品的视觉设计，包括界面设计、图标设计、动画效果等；
2.根据产品定位和品牌风格，设计符合用户审美和体验的视觉元素；
3.与交互设计师、产品经理紧密合作，确保视觉设计与交互逻辑的协调性；
4.制作高保真设计稿和设计规范，为开发团队提供详细的设计指导；
5.跟踪产品上线后的视觉表现，根据反馈进行优化调整。
【任职要求】
1.2025届统招本科及以上学历，视觉设计、美术设计或相关专业毕业；
2.有校级以上设计比赛获奖经历，有作品集；
3.抗压能力强，可以接受快节奏的工作模式。
（三）交互设计工程师
【岗位职责】
1.参与APP产品的交互设计，包括用户界面布局、信息架构、操作流程等；
2.根据用户需求和产品目标，设计直观、易用的交互方案；
3.制作交互原型和用户流程图，为开发团队提供清晰的设计参考；
4.与产品经理、视觉设计师紧密合作，确保设计方案的可行性和一致性；
5.参与用户测试，收集反馈，对设计方案进行迭代优化。
【任职要求】
1.2025届本科及以上学历，设计相关专业毕业；
2.有校级以上设计比赛获奖经历，有作品集；
3.抗压能力强，可以接受快节奏的工作模式。
（四）体系工程师
【岗位职责】
1.建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；
2.负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；
3.负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系；
4.督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况；
5.组织各部门质量管理体系培训工作；
6.配合客户稽核。
【任职要求】
1.能随时把握行业标准的更新情报，运用到质量保证体系的管理；
2.良好工程分析能力和英语读写能力，较强的策划组织管理能力；
3.有委外加工生产的相关工作经验；
4.持有C1驾照，能够吃苦耐劳者优先；
5.熟悉[申请查看].敏捷开发，IATF16949等体系优先。
（五）海外项目管理工程师
【岗位职责】
1.负责海外品牌客户的产品需求分析、研发项目规划、进度节点设置及管控；
2.组织安排技术相关的客户异常处理、研发难点攻关工作；
3.对接上下游资源，主导外部资源为项目目标服务。
【任职要求】
1.本科及以上学历，英语等相关专业优先考虑；
2.英语口语熟练，书面表达流畅（能作为工作语言）；
3.有较强的沟通、组织与协调能力，能有效的对内对外进行沟通；
4.责任心强、原则性强，能按照既定计划推进项目进度，按时完成项目研发。
（六）海外销售工程师
【岗位职责】
1.负责公司产品在海外市场的销售及推广；
2.通过海外商业展会等方式，积极开拓海外市场新客户；
3.参与制定营销策略并有效执行，完成销售目标，提高市场占有率；
4.统筹协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度，增强客户粘性。
【任职要求】
1.本科及以上学历，英语、韩语、日语三种语言能熟练使用其中一种，需作为工作语言，书面表达流畅；
2.拥有强烈的攫取欲望，良好的学习欲望及学习能力；
3.具备良好的沟通表达能力，亲和力好，喜欢并善于与人交往，具备独立思考的能力；
4.团队协作能力好，有一定的推动能力，抗压抗挫能力强；
5.能适应不定期国内或国外出差。
（七）国内销售工程师
【岗位职责】
1.负责公司产品在国内市场的销售及推广；
2.参与制定营销策略并有效执行，完成销售目标，提高市场占有率；
3.统筹协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度，增强客户粘性；
4.收集并分析行业市场信息，制定并实施产品、销售策略和计划。
【任职要求】
1.本科及以上学历；
2.拥有强烈的攫取欲望，良好的学习欲望及学习能力；
3.具备良好的沟通表达能力，亲和力好，喜欢并善于与人交往，具备独立思考的能力；
4.团队协作能力好，有一定的推动能力，抗压抗挫能力强；
5.能适应不定期全国范围内出差。
（八） 海外营销管理工程师
【岗位职责】
1.围绕公司经营目标，协助销售人员促进订单、项目保质保量交付；
2.负责销售业务制度制定与执行，规划做好商务把关、销售目标管理、销售过程管理、项目管理、销售预测与达成管理、货款管理、备货备料管理、库存管理等；
3.以客户服务为中心，统筹协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度，增强客户粘性；
4.以订单交付为载体，负责合同签订、订单生产、货物出运、收款开票等工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，英语口语熟练，书面表达流畅；
2.亲和力好，具备良好的沟通表达能力、商务意识和客户服务意识；
3.具备较强的数据敏感度和数据分析能力。
九）策略采购工程师
【岗位职责】
1.负责供应商资源开发，包括现有供应商资源维护，并根据公司发展需要开发新供应商；
2.负责新物料寻源，包括新项目研发中对新物料的需求，以及为现有产品寻求更优质更低成本的替代物料；
3.参与物料标准化工作，不断优化公司物料库，为公司研发和生产提供保障；
4.物料及供应资源异常处理，包括交付异常、质量异常等。
【任职要求】
1.本科及以上学历，有商务、供应链或采购等领域的学科背景；
2.较强的组织协调和学习能力，能积极主动向外拓展沟通；
3.较强的进取心，自驱力，抗压能力及情绪管理能力；
4.富有目标感，有责任心，有担当，为人坦诚。
（十） 人力资源专员
【岗位职责】
1.协助公司日常招聘工作，包括对各大招聘网站和软件信息进行维护，校招协助实施；
2.员工关系维护，员工入、离职手续办理，人事档案的整理归档；
3.薪酬福利和绩效管理，子公司薪酬福利管理，包括不限于五险一金的增减员操作，员工日常考勤管理等；
4.协助开展员工培训，包括不限于培训计划制定和实施；
5.负责公司的企业文化宣传、品牌维护工作；
6.领导安排的其他事务。
【任职要求】
1.硕士学历，人力资源相关专业优先；
2.在校期间有多次获奖经历或有学生会/社团干部经验；
3.抗压能力强，可以接受高强度的工作模式。
三、福利待遇
管吃管喝管健康，饭菜一周不重样；
跑步健身撸撸铁，公司就有健身房；
另外配置睡眠房，员工休息更方便；
优秀员工有奖励，可获配车与股权；
四、应聘流程
技术岗：网申—简历初筛—线上笔试—HR初面—专业面试—现场终面（签约三方）；
其他岗：网申一简历初筛一HR 初面一专业面试一现场终面(签约三方)；
参加企业现场宣讲会可有快速通道。
1.面试通过有惊喜
可获朗国职场初体验，丰厚实习补助（3K-5K/月）
2.实习结束有惊喜
(1)优秀者实习期结束，免试用期1个月，可提前转正
(2)卓越者试用期结束，可获加薪资格，入职即可涨薪
五、联系方式
联系人：[申请查看]
电话：[申请查看]
邮箱： [申请查看]
公众号 ：“朗国招聘”
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