- 发布时间：2024-10-25
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：大专及以上
一、医院简介
上海市第一妇婴保健院（同济大学附属妇产科医院）创建于1947年，是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等专科医院，为全国文明单位、上海市文明单位、上海市保健医疗定点单位，也是我国最早成立的省市级妇幼保健院之一。
医院现有东、西两个院区，开放床位近800张，职工近1800人。
设有产科、妇科、新生儿科、胎儿医学科、生殖医学中心、计划生育科、乳腺科、手术麻醉科、生殖免疫科、宫颈科、中西医结合科、妇幼保健部、放射治疗科、超声科、病理科、放射科、检验科、药剂科等临床和医技科室，产科为国家临床重点专科，妇科是上海市重中之重临床重点学科。
拥有“卫生部四级妇科内镜诊疗技术培训基地”“上海市危重新生儿会诊抢救中心”“上海市产前诊断中心”。
设有上海市母胎医学与妇科肿瘤研究所、上海市母胎医学重点实验室、上海市产科临床质量控制中心、同济大学医学院转化医学研究中心、母胎医学研究所、妇科肿瘤研究所以及妇婴健康科学中心。
建有先进的妇产科专科临床模拟实训中心，授牌“上海市妇产科保健与临床基地”“上海市妇产科临床培训与实训中心”。
在围产保健、产前诊断、疑难孕产妇诊治、妇科肿瘤综合治疗、妇科微创、妇科泌尿和盆底重建诊疗、早产儿救治、不孕不育诊治等领域处于先进水平。
医院现有研究生导师63名，其中博土生导师36名，拥有国家自然科学基金创新群体、国家自然科学基金委科学中心项目，汇聚有从国家杰青、优青到上海市领军人才等几乎所有层次人才培养项目。
医院获得国家自然科学基金立项数连续6年领先全国妇产科专科。
近年来，医院围绕高质量发展目标，凝练学科发展特色、激发科研创新活力、提升医院管理内涵，积极打造具有一定行业影响力和较强竞争力的一流妇产科专科医院。
医院诚挚欢迎海内外英才加盟，携手奋进、共创辉煌！
二、招聘目录
(一)医师岗位
| 科室/部门 | 岗位 | 具体要求 | |
| 妇产科 规培基地 | 妇产科 规培医师 | 具有临床医学专业全日制研究生学历的2025年应届毕业生或2024年毕业生； | |
| 产科 | 招录方向： 妊娠高血压疾病、胎盘相关疾病、内分泌、早产、普通产科等 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过妇产科住院医师规范化培训（含2025年出站）。 |
| 主治医师及以上 | 硕士及以上学历，中级及以上资格，熟练掌握产科常见疾病诊治工作，具有较好的理论知识和临床经验，具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。 | ||
| 妇科 | 招录方向： 肿瘤妇科、生殖外科、盆底与泌尿妇科、急症妇科、海扶等 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过妇产科住院医师规范化培训（含2025年出站）。 |
| 主治医师 | 硕士及以上学历，中级及以上资格，熟练掌握妇科常见疾病诊治工作，具有较好的理论知识和临床经验，具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。 | ||
| 副主任医师及以上 | 博士，副高级及以上资格，能独立开展妇科肿瘤三、四级手术，有较强的临床带教能力，具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。 | ||
| 生殖医学中心 | 辅助生殖 医师 | 博士，辅助生殖研究方向，通过妇产科住院医师规范化培训（含2025年出站）。 | |
| 生殖内分泌医师 | 博士，生殖内分泌研究方向，通过妇产科住院医师规范化培训（含2024年出站）。 | ||
| 生殖遗传咨询医师 | 硕士及以上学历，能开展遗传咨询相关业务及生殖遗传相关临床研究。 | ||
| 男科医师 | 博士，泌尿外科学相关专业背景，通过外科住院医师规范化培训（含2025年出站）。 | ||
| 计划生育科 | 主治医师及以上 | 硕士及以上学历，中级及以上职称，具有三甲医院妇产科工作经验者及科研业绩突出者优先。 | |
| 胎儿医学科 | 主治医师及以上 | 硕士及以上学历，中级及以上职称，具备母婴保健三项技术——助产、计划生育和产前诊断上岗证，博士学位或有SCI论著发表者优先。 | |
| 产前诊断超声医生 | 硕士及以上学历，中级及以上职称，8年以上妇产科超声相关工作经验，熟练掌握胎儿结构畸形筛查，具有产前诊断资质证书。 | ||
| 手术 麻醉科 | 招录方向： 麻醉、ICU | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过麻醉科/内科/重症医学科住院医师规范化培训（含2025年出站）。 |
| 新生儿科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过儿科住院医师规范化培训（含2025年出站）。 | |
| 副主任医师及以上 | 博士，45岁以下，三年内以通讯作者（排名最后）或者第一作者（排名第一）发表过中科院二区以上文章至少1篇。 | ||
| 乳腺科 | 住院医师 | 博士，通过外科住院医师规范化培训（含2025年出站），科研业绩突出者优先。 | |
| 超声科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过医学影像（超声）住院医师规范化培训（含2025年出站）。 | |
| 病理科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过临床病理住院医师规范化培训（含2025年出站）。 | |
| 放射科 | 核医学 医师 | 硕士及以上学历，通过医学影像住院医师规范化培训（含2025年出站）。 | |
| 放射科 医师 | 硕士及以上学历，通过医学影像住院医师规范化培训（含2025年出站）。 | ||
| 妇幼保健部 | 康复医师 | 硕士及以上学历，儿童康复（运动方向），40岁以下，具备康复医师资质。 | |
| 体检中心 | 主治医师及以上 | 中级及以上职称，具有10年以上超声工作经验。 | |
(二)医技岗位
| 科室/部门 | 岗位 | 具体要求 |
| 生殖医学 中心 | 生殖遗传 技术员 | 硕士及以上学历，医学检验、遗传学相关专业背景。 |
| 胚胎实验室技术员 | 硕士及以上学历，生物学、基础医学相关专业背景； | |
| 药剂科 | 临床药师 | 硕士及以上学历，药学或中药学专业。 |
| 胎儿医学科 | 遗传数据分析技术人员 | 博士，35周岁以下，生物信息学、遗传学、分子生物学等相关专业。 |
| 检验科 | 技术员 | ① 博士，临床医学、医学检验学、基础医学、生物学相关专业，能胜任检验科业务工作且具备科研能力和发展潜力，以第一或通讯作者发表过影响因子大于10的SCI论文者优先。 ② 本科及以上学历，医学检验学相关专业，能胜任检验科日常业务工作。 |
| 样本库 | 技术员 | ① 硕士及以上学历，生物学，病理学与病理生理学，医学实验学相关专业背景。 ② 本科及以上学历，生物学，公共卫生与预防医学相关专业背景，负责患者招募入组、随访，队列信息管理系统的数据录入，协助样本管理日常工作。 |
| 放射科 | 技术员 | 本科及以上学历，医学影像技术专业相关背景，熟悉放射科影像检查操作，有相关工作经验者优先。 |
| 妇幼保健部 | 康复 治疗师 | 硕士及以上学历，儿童康复（运动方向），40岁以下，具备康复治疗师资质。 |
(三)护理岗位
| 岗位 | 具体要求 |
| 护理人员 | 专科及以上学历，护理、助产专业背景。 |
(四)科研岗位
| 科室/部门 | 岗位 | 具体要求 |
| 转化医学 研究中心 | 专职科研人员 | 博士，遗传学、生物化学与分子生物学、发育学、细胞生物学、生物信息、基础医学、妇产科学等相关专业背景。 |
| 产科、生殖医学中心、计划生育科等 | 科研助理 | 博士，毕业于高水平大学或研究机构，有博士后经历优先。 |
(五)行政岗位
| 科室/部门 | 岗位 | 具体要求 |
| 行政职能部门 | 科员 | 硕士及以上学历，有较强的文字表达能力，责任心强，具有良好的沟通和协调能力。 |
| 医保专员 | 硕士及以上学历，35周岁以下，熟悉医保的各项日常管理及医保窗口服务工作，承担科室学术科研任务、协助信息系统改进。 | |
| 数据治理工程师/新技术应用工程师 | 硕士及以上学历，生物医学工程、计算机相关专业、统计学、公共卫生等相关专业背景，熟悉Oracle、SQLServer、PostgreSQL等至少一种主流数据库的使用，熟悉SQL，具备编写、优化复杂SQL的能力，有ETL开发或数据集成经验者优先; |
以上岗位招满即止。
(六)常年招收博士后
作为同济大学附属医院，医院博士生导师课题组常年招收同济大学临床医学/生物医学工程流动站博士后。
科研业绩优异者可申请院“优秀博士后计划”津贴6万元。
导师名录：
| 专业 | 导师姓名 | 研究方向 | 课题组邮箱 |
| 妇科 | 万小平 | 妇科肿瘤学，妇科整形手术学。 | |
| 王育 | 卵巢癌的临床及基础研究，包括但不限于卵巢癌的早筛策略、肿瘤标志物探索及预测模型构建、耐药机制研究、新型靶向药的研发、肿瘤免疫微环境探究和免疫治疗等。 | ||
| 王薇 | 妇科肿瘤学、分子病毒学和分子免疫学（病毒感染相关免疫），科研方向为高危人乳头瘤病毒感染相关疾病、妇科肿瘤发生发展、转移及耐药的分子机制研究。 | ||
| 孙静 | 子宫内膜异位症、子宫肌瘤以及女性不孕症等； | ||
| 李晓翠 | 宫腔粘连的发病机制及其临床转化研究，从表观遗传方面阐明宫腔粘连子宫内膜纤维化的病理机制，并确认靶向干预策略； | ||
| 陆雯 | 子宫内膜癌保留生育功能治疗及早期诊断。 | ||
| 郭晓青 | 妇科肿瘤，聚焦于卵巢癌侵袭转移及免疫逃逸机制，宫颈癌发生发展机制以及早期诊断等。 | ||
| 诸海燕 | 卵巢癌的药物耐药机制及药物治疗新靶点的挖掘； | ||
| 徐韶华 | 卵巢癌耐药及免疫逃逸机制； | ||
| 李碧岚 | 子宫内膜癌的机制及其临床转化研究。 | ||
| 产科 | 段涛 | 妊娠期相关疾病的发病机制及预测、预防和诊治； | |
| 应豪 | 临床重点聚焦早产防治、胎盘源性疾病（子痫前期、胎盘植入等）、产科内分泌疾病等。 | ||
| 花晓琳 | 胎盘源性疾病及高危妊娠的管理，子痫前期及盆腔脏器损伤的临床和基础研究。 | ||
| 杜巧玲 | 妊娠期甲状腺疾病对母胎结局及子代发育的影响研究； | ||
| 生殖医学 | 周倩 | 复发性流产基础与临床研究； | |
| 鲍时华 | 生殖内分泌学、生殖免疫学； | ||
| 陈淼鑫 | 多囊卵巢综合征和辅助生殖技术子代安全性。 | ||
| 李伊然 | 生殖； | ||
| 郭毅 | 高龄及环境因素对植入前胚胎发育及子代健康的影响； | ||
| 基础医学 | 毛志勇 | 肿瘤、衰老及相关疾病发生发展过程中DNA修复变化和调控机制； | |
| 刘文强 | 哺乳动物及人早期胚胎发育调控； | ||
| 徐向红 | 妊娠相关疾病的发病机制研究 | ||
| 临床检验诊断学 | 高昆 | 妇科肿瘤精准医学的基础及临床应用研究，为肿瘤的分子诊断、分子分型和靶向治疗提供依据。 | |
| 麻醉学 | 徐振东 | 产科麻醉与危重病管理，产后抑郁的机制，疼痛与抑郁的共病机制，麻醉药对发育脑的影响。 | |
| 肿瘤学 | 杨倞 | 基于类器官模型的辐射敏感性个体化检测； | |
| 病理与生理学 | 杜彬 | 以肿瘤病理学为主要研究领域，聚焦于化疗药物诱导的多种细胞死亡形式的分子机制，关注基因调控与细胞周期进展，从表观遗传修饰的角度探讨肿瘤增殖及治疗抵抗的病理机制，并研发靶向干预策略。 | |
| 儿科学 | 花静 | ADHD，ASD等常见发育行为疾病共患运动障碍的诊疗模式构建，生命早期个体运动发育评估手段的应用性评价以及成年期预后研究，以及胎-婴-儿功能评估和影像筛查对发育行为疾病的联合预测研究； | |
| 药学 | 张海 | 临床血药浓度监测新方法与院内制剂开发等。 | |
| 护理学 | 江会 | 助产； | |
| 段霞 | 肿瘤护理； |
导师及团队介绍，详见官网博士后专项招聘启事。
三、应聘方式
有意向者请将个人简历通过电子邮件方式递交至我院招聘邮箱，（不要使用超大附件或中转站上传附件），邮件主题务必注明“应聘科室--岗位及招录方向--本人姓名”。
简历内容请列明以下信息：
简历内容请列明以下信息：
① 户籍所在地（应届毕业生填写生源地）
② 教育经历（从高中开始填写）
③ 论文需注明作者排名（共一/共通讯写明具体排名）、发表时间、杂志信息、文章类型；
发表过SCI论文的，另需注明文章发表当年影响因子及中科院杂志分区。
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