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一、公司介绍
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。
集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。
作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。
截至2022年5月31日，新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。
在集团指导及要求下，为更好落实省域管理模式，促进山东各学校发展，新东方集团于2020年成立山东省域进行统一管理。
山东省域内现有新东方济南学校、新东方青岛学校、新东方烟台学校、新东方潍坊学校，山东省域统招统培，内部渠道畅通可灵活选择城市。
二、校招岗位
教师类：
高中全科教师（语/数/英/物/化/生/史/地/政）
初中学习机教师（语/数/英/物/化）
素质素养教师（双语阅读/智力脑开发/思辨与口才/人文素养/编程机器人等）
运营类：
课程顾问/市场专员/线上运营/新媒体运营/学习管理师等
三、校招流程
简历投递——在线审核——面试（初试、复式）——培训实习——正式入职
招聘城市 ：济南/青岛/烟台/潍坊
简历命名请备注“学校+姓名+意向城市+意向岗位”
简历投递邮箱： [申请查看]
简历投递微信： sy524423
简历投递链接： [申请查看]
官方招聘QQ群： [请申请后查看]
官方招聘公众号： 新东方山东省域招聘中心
- 职位详情： 市场专员 [申请查看] (2024.10.25)
职位要求
岗位职责：
1、熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规，市场工作不得违法、违规、违纪；
2、熟悉新东方各项课程信息及业务流程；
3、负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排，并对兼职工作结果负责；
4、根据招生目标，完成资源的收集、活动策划、组织等工作；
5、定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息；
6、负责异业、渠道建设和开发等工作；
7、每周输出工作复盘报告；
8、完成领导安排的其他市场相关工作；
任职资格：
1、本科及以上学历优先；
2、熟练使用office等办公软件；
3、良好的商务判断能力、议价能力、规划安排、沟通能力；
4、具备相关工作经验者优先。
薪酬待遇
1、薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪8k-12k;
2、入职缴纳六险一金；
3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受;
4、工作校区：校区就近安排。
- 职位详情： 课程顾问 [申请查看] (2024.10.25)
职位要求
岗位职责
1、在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐素质课；
2、定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源;
3、参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度；
4、协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限
2、富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠
道开拓能力，销售技能;
3、团队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通;
4、热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化
薪酬待遇
1、薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪10k-15k;
2、入职即刻缴纳六险一金；
3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受;
- 职位详情： 初中学习机教师 [申请查看] (2024.10.25)
职位要求
岗位职责 ：
1、负责初中语文/数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作；
2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；
3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；
4、学习机教师为线上录课教学，提前录制好课程上传学习机，并进行在线课程答疑。
任职资格 ：
1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；
非相关专业功底优秀者也可；2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；
3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；
薪资待遇 ：
1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；
2、薪酬每年2次调整，首年年薪15W-20W；
优秀教师首年可达20-30万；3、晋升和发展路线：
A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；
B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；
- 职位详情： 高中全科教师 [申请查看] (2024.10.25)
职位要求
岗位职责 ：
1、负责高中相应学科教学及学生维护管理工作；
2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；
3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；
任职资格 ：
1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；
非相关专业功底优秀者也可；2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；
3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；
薪资待遇 ：
1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；
2、薪酬每年2次调整，首年年薪15W-20W；
优秀教师首年可达20-30万；3、晋升和发展路线：
A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；
B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；
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