气贯长虹 新星启航 浙江浙能六横液化天然气（LNG）有限公司 2025年度浙江省省属国企校园招聘

2024年10月25日

气贯长虹 新星启航

浙江浙能六横液化天然气（LNG）有限公司

2025 年度浙江省省属国企校园招聘

一、 企业简介

浙江省能源集团有限公司成立于2001年，是浙江省委、省政府能源产业发展的主抓手、能源合作的主平台、能源供应的主渠道、能源安全保障的主力军、能源科技创新的主引擎和环境保护的主战场，总部位于中国杭州，

浙江浙能六横液化天然气有限公司隶属于浙江省能源集团有限公司，注册成立于2019年10月14日，由浙能集团、深圳能源及六横管委会国资企业三方合资组建，是浙能舟山六横液化天然气接收站项目的建设主体。
项目已纳入长江三角洲区域一体化发展规划纲要，是中国（浙江）自由贸易试验区打造 “ 油气全产业链 ” 的重要内容。

接收站项目于2022年11月30日获得国家发改委核准，2023年8月1日获省发改委批复。
项目主体工程于2023年9月开工，计划于2027年6月建成，建成后将新增天然气保供能力84亿方/年。
主要项目接收站工程一期设计规模600万吨/年，用地44.22公顷，占用岸线约960米，拟建设一座15万吨级LNG船舶专用码头，4座22万方储罐及相应工艺设施，可研估算总投资约94.5亿元。

二、 招聘对象

1. 本次招聘对象为国内普通高等院校的应届毕业生，基本条件如下：

（1）本科及以上学历，所学专业与招聘需求对口，成绩优异；

（2）2025 年国内普通高校应届毕业生须在 2025 年 7月底前取得毕业证、学位证；

（3）同期完成学业的国（境）外应届毕业生应在 2025 年 10 月底前取得国家教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》；

2. 下列情形者视同对待：

（1）列入国家统一招生计划的普通高校毕业生：从毕业之日起（按毕业证落款日期算）至报名截止时两年内未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无单位社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）。

（2）国（境）外留学人员：从毕业之日起（按毕业文书载明时间认定）至报名截止时两年内未落实工作单位且无单位社保缴费记录的。

浙能六横LNG2025年拟招聘30+位应届毕生，竭诚欢迎青年才俊加入浙能天然气大家庭，成为 “ 事业精彩、生命闪光 ” 的浙能人

三、 人才角色解锁

安健环管理岗 2名

专业管理岗 4名

项目开发岗 2名

运行岗 22名

专业维护岗 6名

合计36名

工作地点：舟山六横

四、 量身定制的培养计划

1. 晋升通道

科学完善的“多通道”职业发展: “ 技术+管理 ” 双通道的职业发展路径,横向畅通，纵向贯通;
常态化竞争上岗机制，打破论资排辈，为年轻员工提供宽广的发展空间。

2. 内部人才交流机制

灵活开放的“多元化”流动机制：建立公司内部轮岗制度；
浙能集团系统内灵活的人才流动机制，为人才发展提供广阔的舞台。

3. 培训体系

动态全面的“多维度”人才培养:内部专题培训、自我开发学习、外派学习考察等保证了每位员工获得充足的学习成长机会;
针对应届毕业生，公司拥有众多内部、外部讲师团提供各种培训，为新员工的成长提供短、中、长期全方位的培养支持。

4. 多层次在职学历深造

在职硕士、博士学历提升机会

五、 薪酬福利保障

1. 薪酬激励

基础工资 绩效工资 福利补贴 政府及集团人才补贴

2. 福利保障

l 足额高比例缴纳六险二金

l 优美整洁的职工宿舍&品种繁多的员工食堂

l 年度免费职业健康体检

l 劳动保护&节日礼品

l 年度疗休养（多地可选）

l 大量的专业内训及外训

l 带薪年假&国家规定节假日休息

l 公司免费健身房，图书室等

3. 工会活动

节日庆典、运动会、户外拓展、知识讲座

4. 协会

园艺、运动、电子竞技、美食

六、 招聘流程

网申（报名截止时间11月10日）-笔试（在线测评）-面试-体检-offer

七、 网申通道

1、 网申链接：https://

2、 手机扫描二维码，投递简历