兴业银行沈阳分行2025校园招聘公告

2024年10月25日

兴业银行 沈阳 分行是兴业银行在 辽宁 地区的一级分支机构，成立于 2002 年 9 月，目前设有 43 个营业网点， 1000 多名员工，为超过 116 万个人客户和 2 万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务 , 业务规模、盈利能力、资产质量在 辽宁 地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。

作为兴业银行优秀分行之一， 沈阳 分行始终秉承 “以人为本、人才强行”的立行宗旨， 坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

兴征程，任你闪耀。
兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟， 携手开创 美好未来！

一、招聘对象

境内外高校 2025 年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为 2025 年 8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
境外院校毕业生应为202 4 年 1月至 2025 年 8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

（一）管理培训生 （ FinTech方向）

主要 为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计等相关专业为主。

管理培训生 新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。
培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

（二） 市场营销类

主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。
新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

（三） 运营支持类

主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易 结算 工作提供人才储备。
新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为 合规暨会计主管 ， 也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

三、工作地点

沈阳 分行所辖分支机构 (含沈阳及本溪、鞍山、盘锦、营口四家地市级分支机构) 。

四、应聘条件

基本条件

（一） 本科及以上学历；

（二） 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

（三） 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

（四） 具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

（五） 符合兴业银行亲属回避的有关规定；

（六） 符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

五、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（ https:// job .）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、申请职位。
每位应聘者可根据意愿最多申报 3 家机构，每家机构限报 1个岗位 。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。
各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

（四）微信关注兴业银行招聘公众号 “兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

八、联系方式

联系电话： [申请查看]