3K-5K/月 四川省 大专及以上

职位描述

岗位职责：

“锦绣新生”管理培训生计划为公司级青年人才储备计划，由总公司统一组织实施。
通过9个月“理论+实践”成体系分阶段培养及考核，帮助新员工全面提升专业能力、管理能力及综合素质，明确职业发展方向及路径，快速成长为公司各级机构管理人员及骨干人才。
培养内容涵盖专业知识及通用课程讲授、总公司轮训及机构轮岗等，全程专业导师一对一指导，配套穿插培养（定期培训交流、高管对话、参与公司改革创新项目、专项培训及实践项目等任务）。
招聘及培养方向：分公司销售序列（销售岗位），后期可根据个人意愿及公司安排适当调整。

岗位要求：

1、遵纪守法、诚实守信，身心健康、无不良记录。
2、境内外高等院校2024届应届本科及以上学历，专业不限，保险、精算、金融经济类、农业类、理工科类、计算机类、信息技术类、市场营销类、医学医疗类、管理类、法律类等类别专业优先，优秀者可适当放宽。
（毕业时间认定为2024年10月1日至2025年9月30日）3、积极阳光，具备较强的学习能力、灵活应变能力及沟通表达能力，有较强的团队协作意识及组织协调能力，心理韧性及适应力强。
4、符合锦泰保险亲属回避有关规定。

投递说明：

简历筛选-面试-笔试-复试-招聘录用

单位简介

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