2024年10月24日
根据工作需要，黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司决定开展招聘工作人员工作（以下简称“招聘工作”）。
现将有关事项公告如下。
一、企业简介
黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司是齐齐哈尔市国有资产监督管理委员会出资的国有独资企业，下辖黑龙江扎龙国际旅游有限公司、齐齐哈尔市明月岛旅游发展有限公司和齐齐哈尔百鹤千祥文化创意发展有限公司三家子企业。
立足齐齐哈尔市第十四次党代会提出的建设“1+4”全域旅游发展格局、打造区域文旅商贸中心的发展目标，致力于服务齐齐哈尔文旅基础设施建设及重点文旅项目的运营开发，共有景区开发运营（扎龙、明月岛等景区）、演艺演出服务、体育产业综合服务、创意设计及品牌运营等4个板块，努力探索全产业链发展打造具有一定影响力的文体旅综合产业平台。
二、招聘范围
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行社会化公开招聘。
三、招聘职位及计划招聘人数
黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）计划招聘审计风控部副部长1名、黑龙江扎龙国际旅游有限公司（以下简称“扎龙国旅公司”）计划招聘研学辅导员1名、齐齐哈尔百鹤千祥文化创意发展有限公司（以下简称“百鹤千祥公司”）计划招聘会计1名。
具体职位详见《2024年黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司招聘职位计划》（附件1）。
四、报名资格条件
报名人员应具备以下资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（3）遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
（4）具有良好的思想道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件或工作能力；
（5）年龄要求在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），研学辅导员年龄要求在30周岁以下（1994年1月1日以后出生）；
（6）具有本科及以上学历，以及岗位要求的相关工作经历（工作经历计算截止至2024年10月31日）；
（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（8）岗位其他具体要求详见《2024年黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司招聘工作人员职位计划》（附件1）。
具有下列情形之一的，不得报名：
（1）对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；
（2）有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
（3）因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
（5）党纪政务处分、组织处理在影响期内的；
（6）《公司法》第146条所列情形及其他法律法规所列的禁入情形。
五、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间： 2024年10月21日-10月27日
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，报名人员需在规定报名时间内将本人报名材料按顺序排列打包压缩，按要求命名发送到指定邮箱（压缩包命名格式为：公司名称+姓名+手机号；
例：扎龙国旅公司李某某188XXXXXXXX)，不按照要求报名将不予受理。
（1）集团公司
报名邮箱： [申请查看]
联 系 人：[申请查看]
联系电话：[申请查看]
（2）扎龙国旅公司
报名邮箱： [申请查看]
联 系 人：[申请查看]
联系电话：[申请查看]
（3）百鹤千祥公司
报名邮箱： [申请查看]
联 系 人：[申请查看]
联系电话：[申请查看]
（二）报名须提供的材料
（1）有效期内的身份证正反面扫描件。
（2）电子版近期正面免冠照片（蓝底，50K-150K）。
（3）与报考所对应的学历、学位证书、资格证书等证明扫描件。
（4）教育部电子学历注册备案表（学信网下载，有效期内）。
（5）在职人员报考需提供本人所在单位盖章的同意报考证明扫描件。
有工作经历要求的岗位需在报考证明上一并写明“XXX具有XX年（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）从事XX工作经历”。
（6）《黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司报名表》（附件2）电子版及签字扫描版。
（三）资格审查
（1）报名人员应当向集团公司提交报名需要的相关材料，材料内容由集团公司在公告中明确，提交的材料应当真实、准确、完整。
（2）集团公司负责对报名人员提供的材料及有关佐证进行网上审查。
资格审查合格人员方可进入考试测评环节。
资格审查结果由集团公司以适当的形式向报名人员本人反馈。
（3）资格审查贯穿招聘全过程。
在各环节发现报考人员不符合报名资格条件或职位资格条件的，集团公司均可取消其报名资格或者招聘资格。
（4）报名人员需随时关注“鹤城国企党建”微信公众号发布的公告或通知，保持通讯畅通。
若更换联系方式应及时向集团公司申报，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。
（四）考试测试
考试测评采取笔试与面试相结合的方式进行，由集团公司具体组织实施。
原则上同一职位计划招聘人数与报名人数达到1:3比例方可进行考试测试。
对报名人数达到比例要求的职位，不得延长受理报名时间；
未达到比例要求的，须发布补充公告延长受理报名时间，并报市国资委备案，延长的受理报名时间不超过5个工作日。
经以上程序仍未达到比例要求的，原则上缩减、合并或取消该职位的招聘计划。
特殊情况，经集团公司党支部研究并报市国资委党委同意后，可对招聘比例适当调整。
总成绩按100分计，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。
笔试采用闭卷形式，分值为100分。
重点测查业务理论知识、政策理论水平、文字表达和解决实际问题能力，以及企业工作必备的基本能力素质。
（1）时间、地点根据报名情况确定。
（2）要求：笔试当天报名人员须携带有效身份证件（身份证原件、临时身份证或护照）参加考试。
报名人员未按指定时间地点参加笔试的，按自愿放弃笔试资格及后续各环节资格处理。
2.面试。
面试采用结构化面试进行。
分值为100分，低于60分人员不得确定为考察人选。
重点考察求职动机与拟任岗位的匹配性、综合专业能力、临场应变能力、言语表达能力等。
（1）确定面试人选。
集团公司根据笔试成绩由高到低的顺序，按照职位招聘计划人数1:3的比例确定进入面试人选。
若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员一同进入面试。
如未达到规定面试比例，原则上可缩减或合并该职位的招聘计划。
特殊情况，经集团公司党支部研究并报市国资委党委同意后，可适当降低面试开考比例。
（2）时间、地点。
面试具体时间、地点由报考单位另行通知进入面试人选。
未按指定时间地点参加面试的人员按自愿放弃面试资格及后续各环节资格处理。
（五）考察
（六）入职体检
（七）结果公示
（八）聘用
（九）试用期
集团公司首次签订5年劳动合同，试用期6个月。
扎龙国旅公司、百鹤千祥公司首次签订3年劳动合同，试用期6个月。
试用期满进行考核，经考核胜任本岗位工作的，正式办理相关聘用手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用。
（十）相关待遇
（1）提供具有相关行业竞争的薪酬；
（2）享受公司绩效奖励；
（3）公司规定的其他的福利待遇。
六、纪律监督
1.报名人员存在提供虚假报名材料、伪造变造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，不得参加此次招聘工作。
2.集团公司招聘工作人员存在应当回避情形的，按照有关规定执行。
集团公司有关人员存在失职渎职、徇私舞弊、违反既定程序或组织纪律等违纪违规问题线索，由市纪委监委派驻市国资委纪检监察组受理举报并核查，一经查实，严肃处理。
监督举报电话：[申请查看]。
七、特别提醒
1.考察人选放弃资格的，须在考察前或考察结束后3个工作日提出。
2.本次招聘工作不指定辅导用书，不举办也不委托举办辅导培训班。
3.本公告由集团公司负责解释。
附件1：2024年黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司招聘工作人员招聘工作人员职位计划.xlsx [申请查看]
附件2：2024年黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司招聘工作人员报名表.xlsx [申请查看]
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