集团管培生招聘_海南省旅游投资集团有限公司最新招聘信息

性质：全职

截止时间： 2025-03-31

专业要求：经济学类，金融学类

岗位职责

海南省旅游投资集团有限公司招聘

发布日期：2024-11-04

招聘信息

标题

海南省旅游投资集团有限公司招聘

招聘截止日期

2025-03-31

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单位介绍：

海南省旅游投资集团有限公司（以下简称公司）是海南省委、省政府为贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，批准设立的省属国有独资企业，于2020年4月13日暨海南自贸区建设两周年之际正式开业。公司总部位于海口市国兴大道21号富力中心26、27楼，首期注册资本金30亿元人民币。公司定位为海南省国际旅游消费中心建设投资发展运营商，致力于成为国际旅游消费中心的引领者、全岛旅游产业链的整合者、国际旅游岛的建设者、旅游国际合作的平台；主要业务板块包旅游交通、旅游商业、景区度假区、酒店运营、旅游金融、海洋旅游、文体娱乐、大健康旅游等八大板块。目前，公司全资、控股以及实际控制的子企业共124家，其中主要包括海南海汽投资控股有限公司、海南省大健康旅游集团有限公司、海南省旅游投资控股集团有限公司、海南旅投免税品有限公司、海南旅投酒店集团有限公司、海南华厦投资管理有限公司、海南省钻石珠宝有限公司、海南旅投股权投资基金管理有限公司等13家二级子企业，以及博鳌国宾馆、三亚迎宾馆、鹿回头国宾馆和悦榕庄酒店等4家高端国宾酒店。截至2023年6月底，公司总资产规模和企业市值达到16

招聘简章：

招聘附件:

职位(1): 集团管培生

职位名称	集团管培生
需求人数	6-10人	工作所在地	海南省市
外语语种要求		月薪(元)		职位类别
学历	硕士毕业,博士毕业
专业
职位描述	？海南省旅游投资集团有限公司（以下简称“海南旅投”）是海南省委省政府为贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神，批准设立的省属国有独资企业，于2020年4月13日在海口正式开业。海南旅投定位为国际旅游消费中心投资发展商，以引领国际旅游消费中心建设、创造更加美好幸福生活为使命，致力于成为具有世界影响力的海南自贸港旅游龙头企业。基于使命愿景，公司战略布局文化旅游、特色商业、创新投资三大业务板块，重点发展旅游交通、景区度假区、海洋旅游、旅行服务、酒店餐饮、文旅商综合体六大核心业务，探索培育大健康、钻石珠宝、基金投资等创新业务。根据业务发展需要，公司现公开招聘管理培训生，具体公告如下：？？？一、招聘岗位？？？集团管理培训生 10 名？？？二、招聘要求？？？（一）认同公司企业文化，具备良好的敬业精神和团队合作意识，勇于创新，追求卓越。？？？（二）遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。？？？（三）品学兼优，身心健康，具有良好的学习和研究分析能力、语言和文字表达能力，具备较强的责任心与抗压能力。？？？（四）2025年6-7月毕业的毕业生（条件特别优秀者可放宽2届，即2024届、2023届）。？？？（五）硕士研究生及以上学历（条件特别优秀者学历可放宽至全日制本科学历）。？？？（六）旅游、投资、金融、国际贸易、营销、经济、管理、财务、人力、行政、审计、法务等相关专业。？？？（七）同等条件下，具有国内外知名企业实习经历者、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任过学生会干部的优先考虑。？？？三、薪酬福利和激励？？？以上人员一经录用待遇从优，具体面议。？？？四、招聘程序？？？招聘程序包括个人报名、资格审查、招聘考核、录用等程序。？？？五、报名方式？？？请下载和填写《海南省旅游投资集团有限公司应聘登记表》（详见附件），粘贴近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至[申请查看]进行报名，电子邮件主题须按“管培生+学校+姓名”格式填写，报名截止时间为2025年3月31日，后续根据岗位应聘情况及招聘考核情况酌情延长报名截止时间。？？？报名材料包括：？？？（一）海南省旅游投资集团有限公司应聘登记表。？？？（二）有效期内的第二代身份证或护照。？？？（三）学历、学位证书。？？？（四）教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网（[申请查看]）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识），国外学历请提供教育部学历学位认证书。？？？（五）个人的专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书、奖惩文件等材料。？？？除了《海南省旅游投资集团有限公司应聘登记表》需提供电子版外，其他报名材料均应提供扫描件并请打包扫描至一个PDF文档中。？？？六、注意事项？？？（一）公司将通过电子邮件、手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，请确保报名时所留手机号码及电子邮箱正确、畅通，如因手机号码及电子邮箱不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。？？？（二）请应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用。？？？（三）为确保招聘的公平、公正，营造风清气正的招聘环境，保证招聘工作顺利进行，应聘人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消应聘/录用资格。？？？（四）公司承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。？？？（五）公司有权根据实际对招聘工作进行调整，并对本次招聘具有最终解释权。