国家开发投资集团有限公司招聘
发布日期:2024-10-23
标题 | 国家开发投资集团有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2024-11-17 | |
应聘网址 | [申请查看] | 简历投递邮箱 | ||
单位介绍: | ||||
国投成立于1995年,是中央直接管理的国有重要骨干企业,是中国最早设立的综合性国有资本投资公司。2014年7月,被确定为首批国有资本投资公司改革试点,2022年6月正式转为国有资本投资公司。国投注册资本338亿元,截至2022年末,集团资产总额7950亿元,员工约5万人。2022年集团实现营业总收入2114亿元,利润总额233亿元,连续19年在国务院国资委经营业绩考核中荣获A级,连续6个任期获得业绩优秀企业。国投集团始终坚持服务国家战略,以推动结构优化、构筑美好生活、促进科技创新、引领产业升级为己任,在重要行业和关键领域发挥国有资本的引领和带动作用,打造世界一流资本投资公司。国投集团重点打造“能源产业”“数字/科技”“民生健康”“产业金融”四大业务板块,拥有全资及控股子公司19家,全资及控股投资企业477家,其中包括9家控股上市公司。 | ||||
招聘简章: | ||||
国家开发投资集团有限公司 2025年度应届毕业生招聘公告 根据国家开发投资集团有限公司(以下简称国投)改革发展需要,现开展2025年度应届毕业生招聘,具体事宜公告如下: 一、公司简介 国投成立于1995年,是中央直接管理的国有重要骨干企业,是中国最早设立的综合性国有资本投资公司。 国投始终坚持服务国家战略,以推动结构优化、构筑美好生活、促进科技创新、引领产业升级为己任,在重要行业和关键领域发挥国有资本的引领和带动作用,打造世界一流资本投资公司。 二、招聘岗位 本次招聘岗位分为集团管培生岗位和子企业校园招聘岗位: 集团管培生岗位计划招聘30人,面向生物制造、生物育种、电气工程、电子信息、新材料、机械、产业金融、医疗健康、采矿工程等方向招聘。 子企业校园招聘岗位来自国投所属100余家企业,包括电力生产运行、港口交通、建筑设计、检验检测、采矿工程、养老照护、种业科技、金融科技、投资管理、职能管理等多类岗位,面向电气类、材料类、机械类、土木类、公共卫生与预防医学类、农学类、数学类、金融学类、工商管理类等专业招聘。 工作地点覆盖全国各主要城市。 招聘单位及岗位信息详见国聘招聘平台国投校园招聘主页:[申请查看]。 三、招聘条件 (一)国内普通高校2025年高校毕业生(含2024年毕业且尚未落实就业的高校毕业生)。 (二)国外院校归国留学生(2024年、2025年从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书)。 (三)具有良好的政治素质和职业道德,遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康,无不良记录。 (四)符合招聘岗位所要求的任职条件。 四、招聘程序 请有意向的毕业生通过国聘招聘平台投递简历,网申截止日期以各招聘单位发布岗位截止时间为准。 招聘工作一般按照以下程序进行: 五、其他事项 (一)应届毕业生一经录用,各用人单位将提供富有竞争力的薪酬、广阔的职业发展空间、人性化的员工福利。 (二)集团管培生岗位由集团统筹选拔使用,并在职业发展、薪酬福利、轮岗交流、培训培养等方面享受相应的政策支持。 (三)各用人单位在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。 (四)各用人单位将对应聘者的应聘信息严格保密,应聘者应对本人提供信息材料的真实性负责,若在各招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊,一律取消应聘资格。 国家开发投资集团有限公司 2024年10月18日 | ||||
招聘附件: | ||||
|
职位名称 | 集团管培生(生物制造方向) | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | ||||
学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】1.按照集团管理培训生培养体系要求,在集团总部及相关企业轮岗锻炼,时间不少于三年,轮岗期结束后根据工作需要定岗;2.按照不同阶段岗位职责要求,完成各项工作任务;3.按照集团管理培训生培养方案,参加培训培养。【任职条件】1.国内普通高校2025年应届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生;2.硕士研究生及以上学历;3.按期获得学历学位证书,在校期间学习成绩优秀;4.品行端正、遵纪守法、认同国投企业文化;5.综合素质突出,具备优秀的组织协调和沟通表达能力;6.自信乐观,开拓进取,勇于创新,具备优秀的学习能力和思维能力,能够独立思考并解决问题,具有团队协作精神;7.具备良好的身体素质、心理素质和抗压能力。【专业要求】化学工程与技术、生物科学、生物技术、生物学、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、化学工程与技术、轻工技术与工程、材料与化工、合成生物学、化工过程机械、过程装备与控制工程等相关专业。 |
职位名称 | 集团管培生(生物育种方向) | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | ||||
学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】1.按照集团管理培训生培养体系要求,在集团总部及相关企业轮岗锻炼,时间不少于三年,轮岗期结束后根据工作需要定岗;2.按照不同阶段岗位职责要求,完成各项工作任务;3.按照集团管理培训生培养方案,参加培训培养。【任职条件】1.国内普通高校2025年应届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生;2.硕士研究生及以上学历;3.按期获得学历学位证书,在校期间学习成绩优秀;4.品行端正、遵纪守法、认同国投企业文化;5.综合素质突出,具备优秀的组织协调和沟通表达能力;6.自信乐观,开拓进取,勇于创新,具备优秀的学习能力和思维能力,能够独立思考并解决问题,具有团队协作精神;7.具备良好的身体素质、心理素质和抗压能力。【专业要求】生物学、生物科学、生物技术、化学生物学、农学、种子科学与工程、农艺与种业、智慧农业、作物生理学、作物学等相关专业。 |
职位名称 | 集团管培生(新材料方向) | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | ||||
学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】1.按照集团管理培训生培养体系要求,在集团总部及相关企业轮岗锻炼,时间不少于三年,轮岗期结束后根据工作需要定岗;2.按照不同阶段岗位职责要求,完成各项工作任务;3.按照集团管理培训生培养方案,参加培训培养。【任职条件】1.国内普通高校2025年应届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生;2.硕士研究生及以上学历;3.按期获得学历学位证书,在校期间学习成绩优秀;4.品行端正、遵纪守法、认同国投企业文化;5.综合素质突出,具备优秀的组织协调和沟通表达能力;6.自信乐观,开拓进取,勇于创新,具备优秀的学习能力和思维能力,能够独立思考并解决问题,具有团队协作精神;7.具备良好的身体素质、心理素质和抗压能力。【专业要求】材料学、材料科学与工程、材料与化工、生物学、生物工程、生物信息学、化学生物学、生物材料、合成生物学等相关专业。 |
职位名称 | 集团管培生(电气工程方向) | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | ||||
学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】1.按照集团管理培训生培养体系要求,在集团总部及相关企业轮岗锻炼,时间不少于三年,轮岗期结束后根据工作需要定岗;2.按照不同阶段岗位职责要求,完成各项工作任务;3.按照集团管理培训生培养方案,参加培训培养。【任职条件】1.国内普通高校2025年应届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生;2.硕士研究生及以上学历;3.按期获得学历学位证书,在校期间学习成绩优秀;4.品行端正、遵纪守法、认同国投企业文化;5.综合素质突出,具备优秀的组织协调和沟通表达能力;6.自信乐观,开拓进取,勇于创新,具备优秀的学习能力和思维能力,能够独立思考并解决问题,具有团队协作精神;7.具备良好的身体素质、心理素质和抗压能力。【专业要求】电气、电气工程、控制科学与工程、电子信息、计算机、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 |
职位名称 | 集团管培生(电子信息方向) | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | ||||
学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】1.按照集团管理培训生培养体系要求,在集团总部及相关企业轮岗锻炼,时间不少于三年,轮岗期结束后根据工作需要定岗;2.按照不同阶段岗位职责要求,完成各项工作任务;3.按照集团管理培训生培养方案,参加培训培养。【任职条件】1.国内普通高校2025年应届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生;2.硕士研究生及以上学历;3.按期获得学历学位证书,在校期间学习成绩优秀;4.品行端正、遵纪守法、认同国投企业文化;5.综合素质突出,具备优秀的组织协调和沟通表达能力;6.自信乐观,开拓进取,勇于创新,具备优秀的学习能力和思维能力,能够独立思考并解决问题,具有团队协作精神;7.具备良好的身体素质、心理素质和抗压能力。【专业要求】计算机科学与技术、计算机、人工智能、信息与通信工程、电子信息等相关专业。 |
职位名称 | 集团管培生(机械方向) | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | ||||
学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】1.按照集团管理培训生培养体系要求,在集团总部及相关企业轮岗锻炼,时间不少于三年,轮岗期结束后根据工作需要定岗;2.按照不同阶段岗位职责要求,完成各项工作任务;3.按照集团管理培训生培养方案,参加培训培养。【任职条件】1.国内普通高校2025年应届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生;2.硕士研究生及以上学历;3.按期获得学历学位证书,在校期间学习成绩优秀;4.品行端正、遵纪守法、认同国投企业文化;5.综合素质突出,具备优秀的组织协调和沟通表达能力;6.自信乐观,开拓进取,勇于创新,具备优秀的学习能力和思维能力,能够独立思考并解决问题,具有团队协作精神;7.具备良好的身体素质、心理素质和抗压能力。【专业要求】机械、自动化等相关专业。 |
职位名称 | 集团管培生(产业金融方向) | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | ||||
学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】1.按照集团管理培训生培养体系要求,在集团总部及相关企业轮岗锻炼,时间不少于三年,轮岗期结束后根据工作需要定岗;2.按照不同阶段岗位职责要求,完成各项工作任务;3.按照集团管理培训生培养方案,参加培训培养。【任职条件】1.国内普通高校2025年应届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生;2.硕士研究生及以上学历;3.按期获得学历学位证书,在校期间学习成绩优秀;4.品行端正、遵纪守法、认同国投企业文化;5.综合素质突出,具备优秀的组织协调和沟通表达能力;6.自信乐观,开拓进取,勇于创新,具备优秀的学习能力和思维能力,能够独立思考并解决问题,具有团队协作精神;7.具备良好的身体素质、心理素质和抗压能力。【专业要求】金融学、经济学、应用经济学、计算机、数学、工商管理、经济贸易等相关专业。 |
职位名称 | 集团管培生(医疗健康方向) | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | ||||
学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】1.按照集团管理培训生培养体系要求,在集团总部及相关企业轮岗锻炼,时间不少于三年,轮岗期结束后根据工作需要定岗;2.按照不同阶段岗位职责要求,完成各项工作任务;3.按照集团管理培训生培养方案,参加培训培养。【任职条件】1.国内普通高校2025年应届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生;2.硕士研究生及以上学历;3.按期获得学历学位证书,在校期间学习成绩优秀;4.品行端正、遵纪守法、认同国投企业文化;5.综合素质突出,具备优秀的组织协调和沟通表达能力;6.自信乐观,开拓进取,勇于创新,具备优秀的学习能力和思维能力,能够独立思考并解决问题,具有团队协作精神;7.具备良好的身体素质、心理素质和抗压能力。【专业要求】临床医学、护理学、公共卫生与预防医学、健康科学与技术、公共卫生与预防医学、公共服务、健康管理与促进等相关专业。 |
职位名称 | 集团管培生(采矿工程方向) | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | ||||
学历 | 硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】1.按照集团管理培训生培养体系要求,在集团总部及相关企业轮岗锻炼,时间不少于三年,轮岗期结束后根据工作需要定岗;2.按照不同阶段岗位职责要求,完成各项工作任务;3.按照集团管理培训生培养方案,参加培训培养。【任职条件】1.国内普通高校2025年应届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生;2.硕士研究生及以上学历;3.按期获得学历学位证书,在校期间学习成绩优秀;4.品行端正、遵纪守法、认同国投企业文化;5.综合素质突出,具备优秀的组织协调和沟通表达能力;6.自信乐观,开拓进取,勇于创新,具备优秀的学习能力和思维能力,能够独立思考并解决问题,具有团队协作精神;7.具备良好的身体素质、心理素质和抗压能力。【专业要求】矿业、矿业工程、地质、地质资源与地质工程、资源勘查等相关专业。 |
首页
复制
海报